得益于現(xiàn)代科技的發(fā)展，我們現(xiàn)在有了將一切移動(dòng)化的條件，一部手機(jī)，可以用來(lái)網(wǎng)購(gòu)、看視頻、上網(wǎng)閑逛，也可以用來(lái)處理郵件、與事業(yè)上的伙伴進(jìn)行溝通、閱讀資料、聽(tīng)培訓(xùn)、預(yù)訂酒店機(jī)票。

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展讓我們可以隨時(shí)隨地娛樂(lè)，也可以隨時(shí)隨地移動(dòng)辦公。

我的工作時(shí)間很多都是被碎片化的，每天在不同的客戶之間穿梭，同時(shí)還要處理一些緊急的事物。慢慢的，我也養(yǎng)成了隨時(shí)隨地移動(dòng)辦公的習(xí)慣。

在火車站等車的時(shí)候，可以處理一些文檔資料，在出租車上可以和同事打電話，在客戶拜訪的間隙可以通過(guò)微信同步項(xiàng)目進(jìn)展。

一開(kāi)始的時(shí)候，所有的工作時(shí)間一瞬間從被動(dòng)聽(tīng)命轉(zhuǎn)變成自主安排，我是非常不適應(yīng)的。

想一想，在高中的時(shí)候，我們?yōu)槭裁茨鼙ＷC每天學(xué)習(xí)十幾個(gè)小時(shí)？因?yàn)閷W(xué)校把日程表全部安排好了。到了大學(xué)，除了必須要上課的時(shí)間，其他時(shí)間需要自己安排，很多人的學(xué)習(xí)時(shí)間就明顯下降了。沒(méi)了約束之后，人的效率反倒降低了。

正是因?yàn)檫@個(gè)原因，對(duì)于絕大多數(shù)的工作來(lái)說(shuō)，工作的時(shí)間是有規(guī)定的，很多公司甚至需要打卡，在一些地方流行開(kāi)來(lái)的在家辦公的制度至今沒(méi)有得到大規(guī)模的推廣，歸根到底還是因?yàn)槿诵员旧硎菓卸璧?。沒(méi)有外部約束，依靠自我約束，對(duì)于絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō)是不可行的。

但銷售偏偏就是這樣一份需要依靠自我約束的工作。跟同行交流的時(shí)候，有的老銷售告訴我他一周只需要工作2天即可。但是他的業(yè)績(jī)照樣是好的。因?yàn)樗鼙ＷC工作的效率是最高的，所以即便工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但是工作的效果確實(shí)有目共睹的。

不只是銷售，很多小公司的老板也是這樣的，他們每天工作的時(shí)間不長(zhǎng)，有的時(shí)候甚至一整天都在喝茶，但是當(dāng)他們工作起來(lái)的時(shí)候，不分白天黑夜。他們不會(huì)因?yàn)楝F(xiàn)在不是工作時(shí)間就拒絕處理問(wèn)題，因?yàn)楣臼撬麄冏约旱摹?/p>

這就是自我約束、自己對(duì)自己負(fù)責(zé)的力量。

據(jù)說(shuō)員工如果有老板的心態(tài)，就能把自己的工作做到非常出色，超出他人的期望。不把自己當(dāng)成員工，而把自己當(dāng)成老板，為所有的事情負(fù)責(zé)，工作能做不好嗎？

對(duì)于銷售來(lái)說(shuō)，所有事情的owner都是銷售自己，沒(méi)有人會(huì)再安排你的工作，也沒(méi)有人會(huì)為你的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。這個(gè)時(shí)候，沒(méi)有責(zé)任心的人可能會(huì)偷懶?；?，而有責(zé)任心的人則學(xué)會(huì)了隨時(shí)隨地移動(dòng)辦公。

當(dāng)你為自己的時(shí)間100%負(fù)責(zé)的時(shí)候，你就會(huì)想方設(shè)法在最短的時(shí)間內(nèi)將事情做到最漂亮，而多出來(lái)的時(shí)間，仿佛就是自己的努力掙來(lái)的。如果你不為自己的時(shí)間負(fù)責(zé)，那么你可能會(huì)被迫按時(shí)打卡，但是卻難以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成該做的工作，因?yàn)槟愫ε鹿ぷ魈崆巴瓿闪藭?huì)有更多的工作派過(guò)來(lái)。而加班往往成了常態(tài)，因?yàn)槟愕臅r(shí)間不由你負(fù)責(zé)。

隨時(shí)隨地移動(dòng)辦公，看起來(lái)是一種自虐型的“工作狂“，其實(shí)是我們?yōu)榱颂岣吖ぷ餍实牧挤?，畢竟時(shí)間是我們一生的朋友。