身為職場的我們，無論是在哪一個行業(yè)哪一個部門，做哪方面的具體事情，每天無時無刻的不在處理著工作，有的是對內(nèi)部的，有的對外部的?？梢哉f在工作期間遇到重要且緊急的事情，是正常，也是我們每個人都會遇到的，良處好的方式，遇到即處理即可，有難度的想辦法解決也沒有問題。但有一種情況的出現(xiàn)，令人所困，但凡經(jīng)過一人的所有事情，都是重要且緊急的。這樣形成常態(tài)化，還是重要且緊急嗎？還劃分成重要且緊急有意義嗎？難道其中有些事情真的就重要且緊急嗎？難道別人在處理的有些事情就不重要不緊急而暫擱后去第一時間處理你所謂的重要且緊急的事情嗎？等等很多疑問在我腦海中一剎那間噴涌而出，讓我百思不得其解。

原因分析如下：

1、性格急：是性格的原因，遇到什么事情都想快速的完成。凡事直奔目標(biāo)。

2、太自我：經(jīng)常以自我為中心，幾乎不考慮相關(guān)人員的實際情況和感受，觀念是：我怎么安排你怎么做，不能輕易的改變我的意愿?？赡苁敲刻旃ぷ靼才诺臐M滿的，自己的時間規(guī)劃的良好，但是時間規(guī)劃的再好，沒有考慮他人情況，也不是完美的時間規(guī)劃，只能是你自己的時間規(guī)劃。

3、聽話者：經(jīng)常被甲方牽著走，說什么是什么，不經(jīng)大腦思考，不懂得綜合考慮進行引導(dǎo)甲方。雖然甲方是上帝，但上帝也有瞌睡、犯錯的時候，一味的遷就上帝等于讓上帝犯錯誤。會導(dǎo)致自我的乙方很累，很累，經(jīng)常做很多費力不討好的事情。但反過來看，在上帝面前留下了良好的印象，屬于上帝遇到問題就找你，很少會把大蛋糕主動給你。

建議：

1、多考慮相關(guān)人員情況，確實是重要且緊急的事情，也不會棄之不管，都會想辦法去解決的。不能只從自己的角度（自認(rèn)為是上帝）的出發(fā)。

2、正真區(qū)分出重要且緊急的事情，不能所有的事情都是如此，所有的都如此，你這就不叫重要且緊急，叫沒事找抽。

如果你的團隊中有這樣的人，該怎么辦呢？歡迎各位探討。

林奎-培訓(xùn)工作者（北京）

2017年6月7日