????該文樸素有力地闡述了工作中一種強(qiáng)有力的方法論，調(diào)查以解決問題，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，不搞本本主義。

????首先，對(duì)于個(gè)人性格上要有防止“老化”的意識(shí)。如果太把自己的地位、經(jīng)驗(yàn)、能力當(dāng)一回事，就很可能陷入保守的傾向，顯得老氣橫秋，覺得違背自己仰賴的東西沒面子，喪失開展調(diào)查的動(dòng)力，最終陷入決策越來越脫離實(shí)際的死循環(huán)。性格上應(yīng)該保持開放與學(xué)習(xí)的態(tài)度，愿意去接受調(diào)查所可能對(duì)自己地位身份的影響，以解決問題，發(fā)展事物為導(dǎo)向。

????第二，對(duì)注重調(diào)查要形成一個(gè)基本的方法論的習(xí)慣。很多事情都是道理都懂，但因?yàn)槭虑槁闊桶蚜鞒滩襟E簡(jiǎn)化，或者干脆省略不干，坐而論道。注重調(diào)查本質(zhì)就是對(duì)本本主義的反對(duì)，而對(duì)調(diào)查工作的懈怠，本質(zhì)上就是一種本本主義。

????第三，調(diào)查就是解決問題。調(diào)查要有結(jié)果，要能夠推進(jìn)問題的解決，不能夠只是做做形式過過場(chǎng)。

????第四，只唯實(shí)，不唯上。如果凡是都只知道遵從執(zhí)行，一切以上級(jí)的決策為依據(jù)，那么也是本本主義。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)放錯(cuò)的幾率固然比經(jīng)驗(yàn)缺乏的新人低，但也不是絕不會(huì)犯錯(cuò)。實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的標(biāo)注，一切以實(shí)際情況為準(zhǔn)繩，做好調(diào)查工作，才能夠有效促進(jìn)問題的解決，而這樣，也才是真正的對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。