很多求職在面試的時候因為說錯話，最后導(dǎo)致“了無音訊”，以下列舉在面試中的3個案例。

1.公司在小區(qū)，會不會是皮包公司？那可不一定。

據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多求職者對公司的地址與環(huán)境特別在意。是在郊區(qū)工業(yè)園還是CBD、居民區(qū)？公司選址在居民

區(qū)給人不正規(guī)的感覺。公司如果在郊區(qū)又考慮交通便利和時間成本。如果公司的辦公條件差、衛(wèi)生差，很難

讓人投入工作。然而現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)公司基本條件都是這樣。這時候不應(yīng)該考慮到環(huán)境問題，應(yīng)該考量行業(yè)或公

司的發(fā)展與崗位是否合適自己。

2.面試不談薪水

網(wǎng)上面試攻略中雖然有很多寫到“初次見面不適宜談薪酬”，但是話說回來不談薪水后面的事情都是多余的

。薪水不是萬能的，薪水低是萬萬不能的。面試就是雙方了解的過程，也是薪資談判的過程。談薪資的必要

條件是在雙方都相互了解。如果在沒有互相了解，貿(mào)然談薪資也不恰當(dāng)。公司需要切實看到你的能力，所以

在沒有展現(xiàn)自己能力的前提下，不要談薪資。

3.不管去什么崗位，都會來一句：“你對銷售感興趣嗎？”

有些公司很神奇，不管你是去面試什么崗位，都會讓你去嘗試一個神奇的職業(yè)--銷售。一般這種時候面試官

都會對你說：“如果把你換到其他崗位，你愿意嗎？”。除了一些正常調(diào)動，在非專業(yè)的情況下，都是將你

調(diào)到銷售。也暗示你應(yīng)聘的崗位已經(jīng)有合適的人了。如果對銷售感興趣，可以接受。反正坦然拒絕。

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