文|歲月流深
01 我們認(rèn)為的人脈
在簡書寫作已經(jīng)一個多月了，最近連續(xù)幾篇文章上了首頁和七日熱門，可關(guān)注和喜歡的人數(shù)卻不像以前一樣大幅增長了。再看看簡書簽約作者的文章，熱度飆升。這恐怕還是自己的付出太少，自己還不夠優(yōu)秀。這讓我想起了人脈。
從前有段時(shí)間，我為了拓展人脈范圍，加了大量微信群。每當(dāng)微信聲音頻頻響起，我便立即逐條瀏覽，生怕錯過了重要的信息。朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)的內(nèi)容，逐條點(diǎn)贊。可過了很長時(shí)間，我也沒覺得人脈圈擴(kuò)大，人脈的層次有什么提高。
我們其實(shí)對人脈都有一個錯誤的認(rèn)識，總認(rèn)為認(rèn)識的人多，便有了人脈。
我們?yōu)榱讼蚺Ｈ藢W(xué)習(xí)，是不是也曾通過微博微信去勾搭他們，可他們有空搭理我們嗎？
在職場中，我們是否通過各種渠道去結(jié)識我們的上司或老板，以便他們有朝一日能伯樂相馬、慧眼識珠，提攜我們？
我們是否頻頻奔走于各種飯局，生怕錯過了我們的命中貴人？
可實(shí)際情況是什么呢？
我們苦苦認(rèn)為的人脈并不像我們想像中一樣，我們苦心經(jīng)營的人脈紐帶松散不堪。
我們在飯桌上與行業(yè)大佬推杯換盞，可過幾天再次碰面卻形同路人。
我們頻頻點(diǎn)贊的微信朋友，在我們遇到困難時(shí)卻推三阻四。
職場中，我們八面玲瓏，不得罪一個人，可在年終考核和升職加薪時(shí)卻沒人為我們說句好話。
02 人脈顛覆我們的認(rèn)知觀
我們的朋友圈多了，人脈廣了，可人脈的價(jià)值卻并沒有提高，成了典型的無效人脈。原因是什么呢？說出來肯定會遭人罵。就是我們沒有利用價(jià)值，我們還不夠優(yōu)秀。
在成年人的世界，人與人之間的關(guān)系就像一根平衡木。只有地位、身份、學(xué)識、財(cái)富某一方面差不太多的人才會成為朋友，才會建立穩(wěn)固的人際關(guān)系，才會具有人脈效應(yīng)。
這與我們的傳統(tǒng)教育理念格格不入，但在社會和職場中卻成了不成文的潛規(guī)則。
我們可能和王健林、馬云同一個會場開會、同一桌吃飯，但卻不大可能成為朋友。但王健林和馬云卻可以談笑風(fēng)生、把酒言歡。
企業(yè)大佬和官員可以平等交談，成為朋友，但很難想像一個辦事員會享有這樣的待遇。
網(wǎng)絡(luò)大V之間可以隔空交流、暢談合作，但如果你是一個無名小卒，估計(jì)大V都不會拿正眼撩你一下。
在職場中，也同樣適用。一個職場小白妄想經(jīng)常得到前輩的指點(diǎn)，可常常事與愿違。
為什么？因?yàn)槲覀儗e人沒有價(jià)值，最起碼現(xiàn)在對別人沒有利用價(jià)值。我們在得不到別人幫助的時(shí)候，總是后悔結(jié)交了這個人，我們感嘆人性的勢利與惡?？涩F(xiàn)實(shí)卻給我們上了很好的一課。
要想建立穩(wěn)固的人脈，必須要提高自己的利用價(jià)值。那么，唯一的辦法就是要使自己變得優(yōu)秀。
03 你若優(yōu)秀，人脈自來
如果你發(fā)現(xiàn)你諸事不順而又沒人幫助，那么一定是你的人脈出了問題。你不必著急，不必焦慮，也不用辦法想盡，去維系這段原本脆弱的人際關(guān)系。
“你若盛開，蝴蝶自來?！蔽覀円龅木褪悄窬蹥?，努力提高自己，盡快使自己變得更加優(yōu)秀。
1. 你要大量的閱讀本領(lǐng)域的書籍。讀書使人開眼明智，不僅使我們學(xué)到專業(yè)技能，還會使我們的思維方式發(fā)生潛移默化的改變。不怕做不到，就怕想不到。思維方式高于常人，這也是成功人士最厲害的地方。
2. 你要向領(lǐng)域內(nèi)的牛人學(xué)習(xí)。上微博、上知乎、上微信公眾號，搜領(lǐng)域內(nèi)的牛人。了解他們的成長經(jīng)歷，分析他們的獨(dú)門絕招，偷師學(xué)藝，就算不能成名成家，也要熟練掌握一技之長，對別人有所幫助，有一定的利用價(jià)值。
3. 你要心態(tài)平和，靜待成長。使自己變得優(yōu)秀并不是一蹴而就的。在這個過程中，一定要心態(tài)放穩(wěn)，努力多一點(diǎn)兒，耐心多一點(diǎn)兒，堅(jiān)忍多一點(diǎn)兒，終有一天你會成為自己心目中理想的自己。
從現(xiàn)在開始，減少一些刷屏的時(shí)間，減少一些無謂的社交，努力提高自己吧。當(dāng)你變得更加優(yōu)秀的時(shí)候，你會突然發(fā)現(xiàn)，人脈正站在你的門口沖你微笑。
