記得大學(xué)剛畢業(yè)那會兒，每投一份簡歷都很忐忑，每次參加面試都隆重準(zhǔn)備。而如今卻全然變了樣，越來越懂得了面試是個相互選擇的過程，與其叫做面試，不如叫做相親來得準(zhǔn)確。

某年年底，我沖動地辭了職，后來不得不屈服于現(xiàn)實(shí)，沉迷于找工作無法自拔。

在Boss直聘上，一家公司的招聘者主動聯(lián)系了我，我查看了公司的工商信息，確認(rèn)聯(lián)系我的人是公司的法人，暗自高興，感覺有希望了。所以我積極回應(yīng)對方的消息，看完職位描述之后，更覺得這份工作好，跟我的專業(yè)也對口。唯一的問題就是我沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，我畢業(yè)之后干的并不是本職工作。

在矛盾和忐忑中，我還是鼓起了勇氣，給招聘的Boss發(fā)了條消息：“我沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，也可以嘗試嗎？”Boss發(fā)來了詳細(xì)的工作介紹，還安慰我不用擔(dān)心，說公司有完善的帶教制度。緊接著該Boss就問我什么時候能面試，我雖然還有一籮筐問題沒來得及問，但是本著不能毀壞情誼，同意了面試的時候再詳聊。

我一到公司樓下，就先吃一記下馬威，不知道和我改約了一次面試時間有沒有關(guān)系。到樓下被物業(yè)的人攔住了，非要我出示門禁卡，我表明是來面試之后，這位大姐還是不依不饒，不讓進(jìn)，也不去聯(lián)系約我的那位Boss。我并沒有Boss的電話，我們唯一的聯(lián)系方式就是Boss直聘，我在上面去留了言，比我預(yù)想的好，僅僅過了二十多分鐘我就被接上了樓。

我一上樓就被帶到了一間會議室，水都沒喝上一口，更別提關(guān)心一下在下面等這么久了。Boss開門見山讓我做自我介紹。我順著Boss的話，把自己的經(jīng)歷講述了一番，坐在對面的他，眉頭越皺越緊，等我說完之后，我甚至覺得這位Boss的倆眉毛要打結(jié)了。

“你以前做的工作怎么都是不相關(guān)的呢？！”Boss一臉不悅地對我說道。

“對啊，我在Boss上說過，我沒有經(jīng)驗(yàn)，你不是說沒關(guān)系，有帶教師傅嗎？”我有些疑惑地回應(yīng)道。

“我看你簡歷條件蠻合適的，沒想到?jīng)]做過。”他理直氣壯地開始責(zé)怪我。我掏出手機(jī)，打開Boss直聘，點(diǎn)開我和他的對話，把屏幕徑直懟到他眼前，“你看，我發(fā)了簡歷，但是你根本沒有接收，你說的簡歷蠻合適的恐怕不是我?！蔽艺Z氣越發(fā)冰冷。

“那你有沒有相關(guān)的作品，可以證明你能勝任這份工作的？”Boss身體往后仰了仰，并翹起了二郎腿。

“不對吧，首先是你先聯(lián)系我，其次我早說過沒經(jīng)驗(yàn)，最后你為什么不在聊天的時候問清楚，你以為我來面試一趟，不花時間不花錢嗎？”我的音量終于穿透了門，引起了辦公室外的人們的注意。看著對面那個所謂的Boss的臉，我的怒火越燃越旺。終于，我把椅子往后一推，伴隨著辦公室門哐當(dāng)一聲巨響，我麻溜地滾出了公司的地界兒。

走到地鐵站之后，我逐漸平靜了下來，于是想看看Boss直聘是不是可以投訴，打開APP之后就看到剛剛這位Boss發(fā)來的消息：“年輕人，要會做人，我也是好心才給你說一聲，你這樣子誰敢雇你？”一瞬間我體會到了什么叫“林子大了，什么鳥都有”。

回家路上，我研究了老半天Boss直聘有沒有投訴功能，最后打了客服電話，確認(rèn)這類事情投訴無門。網(wǎng)上搜半天，也沒找到讓這種神經(jīng)病般的招聘者被社會毒打一頓的方法。我們求職者的時間，真就是給這些自以為是的人拿來浪費(fèi)的唄？