在二十一世紀(jì)的今天，如果你要進(jìn)行天下形勢(shì)的預(yù)言的話，大概率會(huì)認(rèn)為你是瘋子。
且不說你能否預(yù)測(cè)未來十年的東西，你就算說你能預(yù)言未來五年的房?jī)r(jià)走勢(shì)，都不會(huì)有人理你。
如果你是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的老板，這個(gè)時(shí)候你招了一個(gè)人，他可以幫你干很多事情，比如說幫你處理日常的事務(wù)，幫你走一下流程，那么他只是個(gè)不錯(cuò)的助手。
如果他能夠幫你規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃，比如說你這一個(gè)月企業(yè)需要干什么事情，一個(gè)季度之后能做成什么樣子，一年以內(nèi)在哪里發(fā)展，企業(yè)如何壯大，那么這樣一個(gè)人，至少是CEO級(jí)別的管理層干部，這樣的人，是必須高薪聘請(qǐng)的。
如果這個(gè)人能幫你作出未來十年、二十年的規(guī)劃，甚至能為你帶來他所在的精英圈層的人才來你手下干活，并且能在企業(yè)重大事項(xiàng)上提出自己建設(shè)性的意見，而這些建議基本上沒有錯(cuò)過。那么有這樣一個(gè)人，你的企業(yè)大概率一定會(huì)越來越好，越來越壯大。
那如果說這個(gè)人，他每個(gè)預(yù)言都能準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)，他規(guī)劃的藍(lán)圖能夠一步一步實(shí)現(xiàn)，那他是什么水平呢？
在現(xiàn)代社會(huì)，這種人是極其稀少的。
因?yàn)橐粋€(gè)人如果能準(zhǔn)確規(guī)劃出一個(gè)企業(yè)的藍(lán)圖，或者是國(guó)家的發(fā)展方向，甚至能擴(kuò)大預(yù)言的區(qū)間，這種人要么是學(xué)識(shí)極其淵博，要么是家庭背景深不可測(cè)，要么就是受過極其優(yōu)秀的教育。
這樣的人，是社會(huì)中精英層中的精英。
這種人在古代，被人稱為“王佐之才”，是君王身邊最得力的助手，能得到王佐之才的人在歷史中并不多見。
王佐之才在春秋時(shí)期，叫管夷吾；在楚漢爭(zhēng)雄時(shí)期，叫張子房；在三國(guó)時(shí)期，叫荀彧，叫諸葛亮；在五胡十六國(guó)，叫王猛。
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事實(shí)上，無論是一個(gè)國(guó)家還是企業(yè)，戰(zhàn)略規(guī)劃是十分重要的。你建立一個(gè)國(guó)家，準(zhǔn)備起兵造反打天下，沒有一個(gè)人給你規(guī)劃戰(zhàn)略藍(lán)圖，出謀劃策，指點(diǎn)迷津，你是走不遠(yuǎn)的。
劉邦就曾經(jīng)告訴我們，他最厲害的不是智商，也不是統(tǒng)帥，不是治理國(guó)家，他厲害的是用人。在治理國(guó)家方面，有蕭何，能保證他糧草充足，后勤無憂；在行軍打仗方面，他有兵仙韓信，能幫他統(tǒng)領(lǐng)軍隊(duì)，打贏勝仗；在運(yùn)籌帷幄，戰(zhàn)略規(guī)劃上，他有張良，能幫他規(guī)劃藍(lán)圖，確定國(guó)家的基本方針。
漢初三杰的名譽(yù)可不是白叫的，他們代表了三種人才，治理型人才，軍事型人才，戰(zhàn)略型人才。
這個(gè)話到現(xiàn)代來說，就是在一個(gè)企業(yè)中，一定要有一個(gè)能進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃的，他能為企業(yè)確定發(fā)展方向，制定企業(yè)的年度計(jì)劃或者說未來十年內(nèi)的規(guī)劃；還要有一個(gè)能管理企業(yè)的人才，他能保證這個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)行，不出亂子，在人力資源、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)等方面都能平穩(wěn)運(yùn)行；最后，你需要有一個(gè)軍事型的人才，他能統(tǒng)領(lǐng)你們企業(yè)各種人才，去拿各種各樣的項(xiàng)目，帶領(lǐng)你的員工去戰(zhàn)斗、奮斗，打下一場(chǎng)一場(chǎng)的硬仗。
這三種類型的人才可遇不可得，也是現(xiàn)代社會(huì)的稀缺資源。
三國(guó)里面曹老板手下的荀彧，不僅符合王佐之才的一切條件，而且還能給曹操帶來他可遇不可得的東西，那就是圈子，三國(guó)中最牛的圈子，潁川名士圈。
同樣是圈層，在如今的社會(huì)中，進(jìn)入一個(gè)不屬于你的圈子是比較困難的事情。
富人圈還是精英圈，都與普通人的圈子有很深的壁壘，而進(jìn)入一個(gè)圈子后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所見識(shí)的東西，對(duì)社會(huì)的認(rèn)知，會(huì)完全不一樣。
現(xiàn)代社會(huì)雖然網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，人們能接收到的信息可謂是琳瑯滿目，可是真正有用的信息呢？那支股票最有潛力，干什么工作能賺到錢，你所在的城市要在什么地方有什么規(guī)劃，哪里的房子未來會(huì)漲價(jià)，做什么樣的投資會(huì)讓你口袋的錢增值，沒有人會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上告訴你，但是圈子可以。
一旦你進(jìn)入了一個(gè)圈層，那么你身邊聊的人和事情，就和你之前的圈子完全不一樣。這就是階級(jí)固化，這就是現(xiàn)代社會(huì)的運(yùn)行規(guī)律，放在全世界，也一樣。
同樣的，在古代社會(huì)，圈層相當(dāng)重要，尤其是魏晉時(shí)期。
荀彧不僅能做一個(gè)CEO能做事情，而且能告訴曹操，哪種人才可以用，我身邊的朋友很不錯(cuò)，三國(guó)耶魯大學(xué)研究生畢業(yè)，家里面祖宗三代都是大學(xué)教授。
于是，曹操擁有了鐘繇、荀攸、陳群、杜襲、戲志才、郭嘉、司馬懿等潁川人才，曹老板的公司真正壯大起來了。
同樣的，劉備，在四十七歲之前幾乎是一事無成，身邊只有關(guān)羽、張飛、趙云以及孫乾、簡(jiǎn)雍，手底下的人才少得可憐。
直到，他遇見了諸葛亮。
諸葛亮屬于荊州圈層人士，雖然二十七歲的諸葛亮只是一個(gè)素人，但是他能混進(jìn)荊州的名士圈層里面。
圈層真的是一個(gè)很重要的東西，即使是二十七歲的諸葛亮一無所有，但是他仍然知道曹操已雄兵百萬，江東已歷三世，劉璋暗弱，民殷國(guó)富不知體恤。
這不是一個(gè)普通的農(nóng)村青年能知道的東西。
要知道，那個(gè)時(shí)候沒有電視機(jī)，更沒有手機(jī)，人們獲取知識(shí)只能靠讀書和交流。諸葛亮二十七歲以前一直呆在農(nóng)村，如果沒有荊州名士的圈子，他是不可能得到這樣的信息的。
這是一個(gè)非?？植狼铱膳碌氖虑椤?/p>
在沒有傳統(tǒng)媒介、沒有網(wǎng)絡(luò)的情況下，你能知曉各個(gè)國(guó)家的各種形勢(shì)，比如說某某國(guó)家的官員沒啥本事，國(guó)家遲早要?dú)г谒掷锩?；中東的某一個(gè)山頭有石油，你立馬去投資肯定能掙錢；夏威夷的一個(gè)島上有個(gè)地方要開發(fā)，買了絕不會(huì)虧本。
他們站在了你根本無法占領(lǐng)的高度，看到了你所看不到事情。
二十七歲的諸葛亮更牛的在于，他的預(yù)言，真的實(shí)現(xiàn)了。三國(guó)的歷史進(jìn)程，就如他所預(yù)言的那樣，一步一步地實(shí)現(xiàn)了天下三分，這是非?？膳碌囊患虑椤?/p>
劉備得到了諸葛亮，不僅得到了中華上下五千年頂級(jí)的戰(zhàn)略思維，而且進(jìn)入了荊州的名士圈層。龐統(tǒng)、蔣琬、費(fèi)祎、董允、馬良、馬謖、鄧芝等人才，都屬于荊州圈子。
這樣的王佐之才，不僅是歷史上罕見的頂級(jí)CEO，更是頂級(jí)獵頭人。他不僅能幫助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃戰(zhàn)略，還能帶來各個(gè)公司頂級(jí)的管理人才，這種人在現(xiàn)代社會(huì)中的價(jià)值是巨大的。
然而，荀彧恰好是潁川名士集團(tuán)領(lǐng)袖級(jí)別的人物。曹操之所以能挾天子以令諸侯，統(tǒng)一北方，荀彧居功至偉。荀彧在潁川名士中，就相當(dāng)于一個(gè)清華大學(xué)的學(xué)長(zhǎng)，給你推薦的全部都是清華北大的師弟師妹、或者說是精英家族里面的二代，有了這些人才的加持，曹老板很難不取得成功。
有了這些人才給你的公司助力，最重要的并不是他們的能力有多么的出眾，個(gè)個(gè)都是曹孟德、諸葛亮，而是他們會(huì)給你帶來這個(gè)圈子里面的認(rèn)知，這種認(rèn)知是非常重要的。
袁紹之所以在官渡之戰(zhàn)失敗，有一部分原因是他聽不進(jìn)去他手底下名士謀臣的建議。而曹操之所以成功，就是在關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)上，有荀彧這幫潁川名士，提供當(dāng)下最好的建議和方案，曹老板才能作出最精準(zhǔn)的判斷。
這些認(rèn)知是很難從書本上得到的。
這種認(rèn)知，也許是一個(gè)家族延續(xù)百年的遺風(fēng)，家規(guī)，習(xí)慣；也可能是一個(gè)圈層里面精英的認(rèn)知；或許是對(duì)天下事物有著大量的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，形成的認(rèn)知——這是一代的教育，并不容易達(dá)到的。
一個(gè)幾百年里面出了七八個(gè)宰相的家族出生的孩子，是有先天性的優(yōu)勢(shì)的。
當(dāng)然，王侯將相寧有種乎，出生平凡的家庭，也能出現(xiàn)經(jīng)天緯地的奇才。當(dāng)然這樣的人，要付出常人所不能擁有的努力，才能逆天改命，成為王佐之才，比如說王猛，就是貧苦家庭出身的王佐之才。
當(dāng)然圈子是可怕的，比如說美國(guó)的精英階層和中產(chǎn)之間，就有不可逾越的鴻溝。魏晉時(shí)期就是因?yàn)檫@些貴族們亂套了，才導(dǎo)致了八王之亂、五胡亂華，將中華民族拖入了深淵。
偉大的隋朝建立的科舉制度，也是削弱了圈子。
所以說，為什么咱們中國(guó)要有高考，古代人為什么要發(fā)明科舉制度，就是因?yàn)?，就算你是?yán)嵩的兒子，要想當(dāng)官，都必須給我老老實(shí)實(shí)參加高考才能當(dāng)官。
歷史告訴我們，一定要努力學(xué)習(xí)，努力地實(shí)現(xiàn)階級(jí)跳躍，日后才能獲得比較好的成就，這也是中國(guó)人刻在骨子里面的勤奮。
這也是如今這么多人擠破頭想考研究生的原因。
當(dāng)然，歷史也告訴我們，做事情要有規(guī)劃，要有戰(zhàn)略，切不可沒有計(jì)劃的實(shí)施。
陳勝吳廣農(nóng)民起義之所以失敗，還是在于他們沒有戰(zhàn)略，沒有腦子，不聽人們的建議，才導(dǎo)致如此下場(chǎng)。
劉備在外面漂泊四十多年，連自己的根據(jù)地都沒有，就是因?yàn)槭值紫聸]有可靠的人才，沒有戰(zhàn)略規(guī)劃，有了《隆中對(duì)》之后，才一步一步地實(shí)現(xiàn)了人生的霸業(yè)。
孫權(quán)在失去周瑜之后，徹底喪失了王佐型人才，才導(dǎo)致東吳一步一步淪為割據(jù)勢(shì)力的一方諸侯。
同樣的，作為一個(gè)企業(yè)，如果沒有一個(gè)人能合理地進(jìn)行規(guī)劃，制定戰(zhàn)略目標(biāo)，注定也發(fā)展不長(zhǎng)遠(yuǎn)。
《孫子兵法》曰：謀定而后動(dòng)。有了謀略和計(jì)劃之后再去實(shí)施，才能更穩(wěn)固地發(fā)展。
