20191203#圈子的力量#

文/Nicole娜兒

【前言】

今天跟朋友線上聊天，聊起關(guān)于學(xué)習(xí)的話題，因?yàn)槲覉?bào)了一個(gè)時(shí)間管理線下課程，然后也想推薦給閨蜜，想著一起結(jié)伴學(xué)習(xí)，后面還能一起踐行學(xué)習(xí)，相互交流。因?yàn)檫@個(gè)線下課程的線上課程，我之前也給閨蜜推薦過的。然后她回復(fù)我覺得這個(gè)課程好像也沒有那么好，感覺挺普通的。后來我回復(fù)說，課程好不好這個(gè)每個(gè)人的感受和體驗(yàn)不同，不會(huì)評(píng)判，但是有一點(diǎn)，我覺得學(xué)習(xí)線下課程，學(xué)的內(nèi)容是什么是其次，更重要的是認(rèn)識(shí)這個(gè)主題圈子的人知道別人為何優(yōu)秀，不在自己的一畝三分地畫地為牢。因此對(duì)于“圈子”的話題展開了一些探討并延伸出了很多的啟發(fā)。

一、關(guān)于圈子的釋義

【釋義一】圈子，泛指環(huán)形的東西;集體的范圍或活動(dòng)的范圍。語出《朱子語類》卷六五:"龜山取一張紙，畫個(gè)圈子，用墨涂其半。"

【釋義二】“圈子”實(shí)際上就是物以類聚，人以群分。比如汽車發(fā)燒友可以加入“汽車圈子”，數(shù)碼產(chǎn)品發(fā)燒友可以加入“數(shù)碼圈子”，甚至喜歡喝酒的人都可以加入“品酒的圈子”等等。事實(shí)上，很多圈子的形成是通過人們之間的社會(huì)行為特征自然形成的，如“社交圈子”，“IT圈子”，“演藝圈子”等。而這種圈子的劃分，實(shí)際上就是對(duì)人群進(jìn)行了一次分類劃分，即分眾的模式。

【釋義三】什么是圈子？顧名思義是一群人的連接，是一種結(jié)合模式。西方人最常見的人群結(jié)合方式是「俱樂部」或「協(xié)會(huì)」，一群人因?yàn)楣餐呐d趣、志業(yè)或背景，以平等的會(huì)員組合起來，會(huì)員資格的界限明確，會(huì)員負(fù)擔(dān)著明訂的權(quán)利與義務(wù)。

【釋義四】《復(fù)雜：信息時(shí)代的連接、機(jī)會(huì)與布局》作者羅家德關(guān)于圈子的描述是一群人的連接，是一種連接方式。圈子和圈子之間存在的空洞，稱為“結(jié)構(gòu)洞”。填補(bǔ)結(jié)構(gòu)洞就是做橋，可以將原來分散的資源聯(lián)系在一起，帶來新的機(jī)會(huì)，還能夠提供通路、先機(jī)、推薦和控制利益。

二、圈子的力量

“如果真正想做一件事，就一定要盡早地融入到行業(yè)內(nèi)部圈子，更加核心或者更加前端，圈外人只有等到變化了才行動(dòng)，就太慢了。

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1. 圈子就是眼界和格局

?人們常說一句正確的廢話：選擇比努力更重要。但問題是如何做正確的選擇呢？前提是要有更高的眼界和更大的格局。那么再挖一層，如何獲得更大的格局，更高的眼界呢？

?你的圈子，決定了你的眼界和格局。

要知道，現(xiàn)在的商業(yè)，做一件事情，時(shí)間的早晚，往往是能決定成敗的。一條賽道就那么多人，早進(jìn)來的人就卡住了位置，外面的人，要么沒機(jī)會(huì)進(jìn)來，要么花更大的成本擠進(jìn)來。

而圈外人最擔(dān)心的，并不是戰(zhàn)術(shù)的不努力，而是想錯(cuò)或者是想偏了戰(zhàn)略方向。

??2. 圈子就是平臺(tái)

不同level的平臺(tái)，對(duì)一個(gè)人同樣努力的付出，帶來的效益，完全不是一個(gè)數(shù)量級(jí)的。

如果能進(jìn)入一個(gè)更高的平臺(tái)，會(huì)發(fā)現(xiàn)整片天空都是不一樣的，思考的高度和連貫度也也大有長(zhǎng)進(jìn)——恭喜你，進(jìn)入職業(yè)的快車道了。?并不是說努力不重要，只是，我們真的需要有更正確的努力姿勢(shì)。

——回顧自己八九年的工作經(jīng)歷，很慶幸第一份工作是上市集團(tuán)，超強(qiáng)的企業(yè)文化熏陶及系統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式對(duì)于我職業(yè)價(jià)值觀和思維觀念都有印記。近一年的兩份工作，不同的行業(yè)性質(zhì)，作為HR面對(duì)的員工層次不一，不只是眼界格局不同，而是自身發(fā)展的平臺(tái)都很不相同，即使付出的努力一樣，但是很明顯，平臺(tái)更高，成長(zhǎng)更快。

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3. 圈子就是城市

有很多人不滿足于現(xiàn)狀，不甘平庸，但是又不知道從哪里開始改變，因?yàn)樽约核闹艿娜ψ泳褪亲约貉劢缢芗暗氖澜?，看不到更多元的可能性。差不多的狀態(tài)，差不多的階段，差不多的收入，差不多的思維方式－－四周沒榜樣，標(biāo)簽找不到。

北上廣深等一線城市節(jié)奏快壓力大，可為什么還有那么多人擠破腦袋想擠進(jìn)去。那是在這些城市，就像是黃埔軍校，在這里歷煉幾年，思維，格局，想法，都會(huì)不斷地更新和迭代。和時(shí)代同步，是很重要的。

——我也曾在廣州等珠三角城市學(xué)習(xí)工作過，三年的工作，學(xué)習(xí)到的見識(shí)到的經(jīng)歷，在回到現(xiàn)在這個(gè)四五線城市還能很用上很久，甚至對(duì)于我的知識(shí)建構(gòu)、職業(yè)感樹立、思維寬度深度都有著深遠(yuǎn)的影響。回到小城市的這幾年，無數(shù)次暢想過如果沒有回來，肯定會(huì)有更大的空間更多的可能，圈子更密集，更前瞻，帶來更豐富的可能，更高維度的視野。

回小城市后，心有不甘，久久無法適應(yīng)小城市的休閑甚至有點(diǎn)不作為，看不慣很多事情也讓自己吃虧了不少。后來生活節(jié)奏逐步適應(yīng)后，內(nèi)心的不甘心+自身的好奇心，還是不由自主地鏈接，以求鏈接更多有價(jià)值的資源，不致于自己陷入深深的舒適區(qū)而與外界脫軌。

今年最大的感受是圈子及資源鏈接，加上好奇心，從最初的好奇心無意間上了某線上課程，進(jìn)而鏈接到優(yōu)秀的人，然后又學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃，再認(rèn)識(shí)優(yōu)秀同頻人，再了解到游戲閱讀法，再了解到輸入輸出的聯(lián)系……回顧起來，發(fā)現(xiàn)今年的認(rèn)識(shí)優(yōu)秀的人都是這么來的。

依然是我近期最喜歡的一句話”一個(gè)人不知道目標(biāo)是什么，是因?yàn)轶w驗(yàn)得太少“我們能做的，也只有不斷修煉自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，成為行業(yè)專家，獲得業(yè)界認(rèn)可，獲得江湖地位，才能真正成為圈內(nèi)人。另外，時(shí)間別拖太久，一步慢，步步慢。