管理工作做得越多，越發(fā)現(xiàn)職場的復雜，原來只要做好自己的工作，寫好代碼，做好項目功能，偶爾學習一下新編程知識就可以獲得大家的認可，現(xiàn)在，所見都是職位高低、關系好壞、情緒變化、利益是否一致所帶來的工作壓力。
  我理解這個是管理工作必然要面對的，上級、下屬、跨項目團隊、跨部門協(xié)作總會遇到這些事，只是有時候心累。即使我能應付得來，我內(nèi)心深處也不想去應付這些事，我只想把事情做好，把工作落實。
   近來在看一本為人處事的書，我的想法慢慢也變化了，或者說，我明白我要從無奈接受這種情況變?yōu)榉e極應對，甚至把處理這些看起來與工作本身無關的事情看成是工作本身的一部分——處理好與人的關系也是工作的一部分。
  懷念可以單純工作（寫代碼）的我，也要努力向著職場老手（不敢說高手）成長。