? ?又是一個要上班的周六，在別人都休息的時候上班，大家的心情好不到哪里去，再加上事情也多，總不免能聽到一些抱怨的聲音。 比如，為什么別人休息我們還要上班？為什么每天都這么多事情？好煩等等......
? ?今天下班時聽到經(jīng)理A對助理B說，我能提個建議嗎？然后就很直接的說“我覺得你抱怨太多了”，B瞬間沉默了。當(dāng)時我聽到這話時還是蠻驚訝的，但其實(shí)挺理解B的，因?yàn)樗睦洗笞罱霾盍?，她一個人要處理所有的事情，還有協(xié)調(diào)整個小組完成其他部門交代的任務(wù)，除此之外，今天的各種會議也占用了很多的時間。所以B就邊做工作邊抱怨，與其他成員溝通時態(tài)度也不怎么好。
? ?有時和B的聊天中，也總能聽到她說有很多事情要忙，還有多少事情沒有做等等，言語間總是有幾分抱怨，因?yàn)槲覀兏髯载?fù)責(zé)的工作內(nèi)容不同，所以對他抱怨的事情，我也只能安慰安慰她。但其實(shí)，每次與她的交談，總覺比較壓抑。
? ?抱怨是種負(fù)面情緒，不要讓自己成為負(fù)面情緒的傳播者。 大部分人都是喜歡正面的、積極向上的東西即所謂的正能量。試想你經(jīng)常聽到別人向你抱怨，會是什么感受？ 沒有人喜歡經(jīng)常抱怨的人。
? ?作為一種情緒的發(fā)泄，有時候抱怨并不能解決什么問題。在工作中，遇到困難常常抱怨，不僅會讓自己變得拖延，效率低下，也會讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對你留下不好的印象。領(lǐng)導(dǎo)喜歡你把好的結(jié)果呈現(xiàn)給他，而不是在他面前發(fā)牢騷，找借口。我觀察過幾位經(jīng)常抱怨的同事，有的是習(xí)慣性的抱怨，不管遇到什么問題，先抱怨再處理；有的是處理完了，私底下向別人抱怨有多苦多累多難。不管你抱怨與否，事情就在那里，都要處理。又何必讓抱怨影響到自己的情緒呢，那些遇到問題，快速處理好的人總是比那些邊處理邊抱怨的人，更讓人有好感。所以，遇到問題，請先收起你的抱怨，這樣對自己，對別人都好！
? ?收起抱怨，做出改變。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常抱怨時，就要冷靜下來，去分析自己為什么抱怨？給自己積極的暗示，去尋找解決問題的方法?？梢远嗫纯磿?，提升自己。也可以多與那些充滿正能量的人交流，從他們身上學(xué)到不一樣的東西。 當(dāng)時發(fā)現(xiàn)身邊有經(jīng)常抱怨的認(rèn)識，可以善意的開導(dǎo)他，慢慢的影響他。如果沒辦法改變，那就要保持一點(diǎn)距離，不要被影響！
