? ? ? ? 傾聽對于個人的人際關(guān)系非常重要，在團(tuán)隊管理中更是如此。因為傾聽是溝通的基礎(chǔ)，溝通能夠了解其他人的觀點和想法，幫助自己改進(jìn)和提升。

? ? ? 個人必定是有局限性的，不管是思考的角度，還是能力，都會有自己的瓶頸和制約，所以，這時，如果你能采眾人之所見，用眾人之所長，積極聽取他人的意見，并有選擇，有思考地采納。

? ? ? ? 在小組管理中，因為經(jīng)驗的制約，就更需要積極請教，并在組內(nèi)制度和業(yè)務(wù)的開展中，更需要大家的集思廣益，商討合理方案和可行性措施，這樣既能夠讓伙伴們都參與進(jìn)來，更可以發(fā)揮集體優(yōu)勢，群策群力。