上半場職業(yè)生涯中的“領(lǐng)導們”

從2011年畢業(yè)至今2024年,工作了差不多13年了~

最近公司的裁員風波,一浪高過一浪~

這兩天特別是今天直線經(jīng)理要走的消息更是將我的心情推向了谷底~

作為成年人,有情緒,卻不知如何排解的時候,真的有點難。。。

試圖通過傾訴來排解情緒~

試了和家人聊,也試了和同事聊,也試了和好友聊,但終究只是蜻蜓點水般的傾訴,當自己內(nèi)心底的感受,自己都沒有搞明白的時候~和再多的人做再多遍的淺表傾訴也是無濟于事。。

陪娃睡覺的時候,突然想總結(jié)下 迄今為止,職場生涯中遇到過的那些“領(lǐng)導們”~

或許總結(jié)完了能分析出一二點讓我情緒低落的因素~

13年工作,經(jīng)歷了三個公司~

第一個公司呆了一年。

那時的“直線領(lǐng)導”,其實并不是真正意義上的領(lǐng)導,用現(xiàn)在公司的規(guī)則來說,是一個mentor, 是帶你入門開始工作的前輩~

但是當時出入職場比較稚嫩,啥也不懂,就覺得給分活的就是領(lǐng)導~

當時的我想學點新東西,報名了公司的一個什么項目,但是被她阻止了。具體過程已經(jīng)記不太清了,只記得當時懷恨在心~恰巧碰上辦公室戀情,不想和男友在同一個公司,于是我便一怒之下,呆了一年不到,就換了工作~

說起來很有趣,第一家公司到底是誰給我做的績效考評,誰給加的工資我也是迷迷糊糊沒搞清楚,但是確實半年以后我還有跟我在同一個項目組的小姑娘都沒有加薪,但是同一波進去的其他同學們都加了。。。當時我兩都很不爽~

然后就去了第二家公司~

第二家公司比較有趣~

是一家外包公司,會被外派到不同項目組。

有的時候項目解散了,就會有比較長的空檔期,又去面試。

總共呆了兩個項目組。

第一個項目組,有四個開發(fā)小組,但是只有我一個測試~美其名曰測試lead...所有組長的會我都要參加~測不過來的時候,開發(fā)組的小哥哥們都可以隨意調(diào)遣~那時的地位看起來還是比較光鮮亮麗的~

然而沒過多久,項目全部解散~

說回那時的領(lǐng)導,感覺?!,F(xiàn)在去回想,印象已經(jīng)很模糊了~

在很短的時間內(nèi)成立的30多人的項目組,經(jīng)過了1年多的時間,突然又全部解散,只記得當時吃了好多頓散伙飯~

那時候也有好幾個處的比較好的同事,有個同事結(jié)婚的時候,我們還結(jié)伴去參加了他的婚禮~

但是那時候的分離,似乎不帶一點感情,因為年輕,對所有的分離似乎都習以為?!?/p>

然后去了第二個項目組~

第二個項目組遇到了一個貴人吧,他非常器重我~總是提拔我,讓我給其他人打分,做年終總評~

還帶著我去面試新人。。。

我非常心虛當時

但是也很感謝他,他帶我加入了頭馬~

領(lǐng)我走進了自我探尋的征途~

哈哈,后來居然還問我借錢了,但是很快我買房子以后又還我了,挺有意思,十幾年前,果然大家都窮呀~

那個階段也有很多玩的很好的小伙伴,每天都很開心~

但是為了更好的前程,更高的薪水,沒過多久,這一次我主動換工作了。。。在頭馬歷練了半年以后,我的信心和膽量大增,也不管自己會啥,面試都敢去面,只要你敢用我,我就敢接活~

真的是初生牛犢不怕虎呀~

接著就來到了我的第三份工作,也一直到如今~

事實證明,無知者無畏~也再次證明,大企業(yè),螺絲釘?shù)膷徫缓芏?,?jīng)過培訓,小白也能基本完成任務

為了高薪,誤入的通信行業(yè),又給我好好上了一課~

有很長的好幾年,我可以完成分給我的任務,但是我并不懂其中的技術(shù)細節(jié)和原理。我又去參加了頭馬,我以為參加頭馬能讓我更加快速的了解這個公司以及這個公司的產(chǎn)品~

然而我錯了~

現(xiàn)實啪啪啪的給我狠狠打臉~

隨著我參加頭馬的次數(shù)的增加,我認識的人越來越多…有來自各個不同部門的人,但是每當聊到各自部門的業(yè)務的時候,我總是一臉懵,不止我,其實其他人也是~很少有人能真正說清楚自己部門到底是做什么的~

我也如此~

我在第一個部門呆了7年,來的時候部門剛成立沒多久,轉(zhuǎn)走的時候部門剛好被拆分~

真的是。。。呵呵呵。。。

我是多么想在職業(yè)上有所成長和成就,但是總歸造化弄人~

這七年間,我的領(lǐng)導都沒有換過~

有時候會遇到某些同事,來公司沒幾年,領(lǐng)導不知道換了幾任~要么領(lǐng)導離職,要么組織架構(gòu)重組~

但是我就是,不管什么都影響不到我,雷打不動的沒換過領(lǐng)導。如果三年前我沒有主動換部門,那我在這個公司的10年,她都將是我唯一的領(lǐng)導了~

三年前,我主動申請換了部門~

現(xiàn)在的這個領(lǐng)導給了我一個說起來是兼職的一線管理崗~

對我來說是個非常大的挑戰(zhàn)~

隔個部門如隔山~

這三年付出的精力,和體驗到的“經(jīng)歷”真的是豐富到超出我的想象~

這幾年里遇到的人和事 也讓我成長了很多~

看到了世界的多面性~

寫到這里,我似乎知道了為什么今天會這么傷感~

年輕的時候,離別就像是家常便飯,隔幾天隔幾個月都會經(jīng)歷,生活充滿了未知~

但是這幾年,大家慢慢的安定下來,家,公司兩點一線~

每天工作見的都是同樣的人,離別更是鮮少有見~

過去三年,從團隊成立至今,離別只發(fā)生了兩次~

一次是小規(guī)模裁員,走了一位同事~

還有一次是一位同事主動離職~

每天的生活都是已知的人和事~

所以慢慢的就對未知和不確定性充滿了陌生感~

這一次的變動就像大地震一樣的沖擊著我們原本一成不變的生活~

所以我的情緒一下子跌落到了谷底~

相聚時難別亦難~

敬自己~

敬明天~

人生何處不相逢,莫使金樽空對月~

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