“女孩子是這樣的了“

“穩(wěn)定就好，要求這么多干嘛“

“有份工作已經(jīng)很好了，還要求這么多干嘛？“

以上都是我一個只有25歲的女青年從大學(xué)畢業(yè)后，經(jīng)歷找工作，跳槽，失業(yè)再就業(yè)的過程中聽到最多的聲音。

01

你的職業(yè)生涯里面只有安穩(wěn)嗎？

在我工作的四年時間里，深深感受到安于現(xiàn)狀是一個多么可怕的觀念，它不但阻礙你前進(jìn)，而且它會不斷在你需要選擇的時候一直用“現(xiàn)在這樣挺好“的思想引導(dǎo)你。直到我遇到我職業(yè)生涯里面的第一次公司大面積改革。

2015年我進(jìn)入了一家世界500強(qiáng)外企工作，在我家人和朋友的眼里，進(jìn)了一個可以做一生的安穩(wěn)工作，生活充滿了無限的優(yōu)越感。就在我工作的第三年，公司傳出了被收購的消息，我所在的部門也走向了資源重組的命運。也就是這樣，我從”毫無波瀾“的生活中被喚醒，這無疑是我人生震撼的一課。

這個時候，同事們都只有兩個選擇，一個是公司提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會，到其他部門繼續(xù)工作。其二是選擇離開公司，拿到公司的賠償金，重新開始。

大部門選擇了公司提供的內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會，這不但不需要重新找工作而且你的工齡和公司給予的待遇不變，但是需要服從公司安排，不能按照自己的意愿去選擇崗位。

如此被動，我毅然放棄了轉(zhuǎn)崗的機(jī)會。當(dāng)我重新投入了求職大軍，與應(yīng)屆生爭奪同一個職位的同時，我在思考，我憑什么會拿到比他們好的offer？這三年多的外企工作經(jīng)驗，我竟然無法在簡歷上面寫上任何一個有競爭力的特長和優(yōu)勢。這不但影響了我的自信心，還令我在面試時候?qū)χ暗慕?jīng)歷以及談?wù)撟约簝?yōu)勢難以啟齒。

02

舒適地帶永遠(yuǎn)都不適合該奮斗的年齡

在外企工作的這些年，我遇到過一位在公司工作了11年的同事，在11年后他的職位還是跟我一樣。當(dāng)時我在思考，是這個公司的發(fā)展機(jī)會少嗎？后來我看到領(lǐng)導(dǎo)層的年資都比這位同事短的時候，我才知道原來晉升和發(fā)展機(jī)會重來不會因為你的工作時間長短而定義。11年來這位同事工作兢兢業(yè)業(yè)，按時上下班，也幫忙帶過很多新人，但是到最后都看著自己帶出來的新人一步一步晉升到成為自己的上級。

就在我工作的第二年，這位同事離開公司，他說：如果說上半生，我為了生活，把自己的青春葬送在生活的洪流里，實現(xiàn)別人的夢想，那么下半生，我要抓緊時間把自己的青春還給自己的夢想，創(chuàng)造屬于自己的小天堂，畢竟這是青春的末班車了。

03

改變是你唯一突破的機(jī)會

三個月后，我得到了一家國際銀行的offer。這次我知道我再也不能自己沉迷于所謂的優(yōu)越感。不但需要保持著工作的熱情，通過報讀報讀進(jìn)修專業(yè)知識，時刻保持著清醒。因為我知道只有隨時保持著危機(jī)感，不要讓自己停下來才是在職場不斷創(chuàng)造價值的捷徑。

三年前，我曾經(jīng)以為就這樣可以安穩(wěn)一萬年。三年后的我，懷抱著最好的希望，預(yù)做最壞的打算。

正如電影《肖申克的救贖》說的：

大多數(shù)人都不希望被慣性推著走，忙著等死還是忙著活，這不是個簡單的選擇。這個選擇需要更大的勇氣，更多的付出。自由世界里的我們本就容易喪失方向，丟棄希望。失去自由后，希望變得尤為珍貴。不能將心束縛，不能丟棄希望，無論身在何處，堅持最初的夢想。

這世界上沒有天生穩(wěn)定的工作，我們更需要的，是穩(wěn)定的謀生能力。世上有兩種最耀眼的光芒，一種是太陽，一種是我們努力的模樣。