昨天，我揮別了近四年的工作。
公司運(yùn)營不善已有段時(shí)間，2017是轉(zhuǎn)型后的第一年“試運(yùn)營”，管理者也明言今年沒有改變就放棄。而我，用一年的時(shí)間逼著自己心硬如鐵，斬?cái)噙@條路。曾經(jīng)一點(diǎn)點(diǎn)建立起來的公司Facebook網(wǎng)頁，積極地開拓客戶，電話、明信片、禮物，曾經(jīng)朋友圈刷屏都是外貿(mào)咨詢，和客戶的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我，并沒有把它簡單當(dāng)一份工作。
新年前夕，還有七個之前開發(fā)的老客戶下了新的詢盤。我沒有做報(bào)價(jià)單，因?yàn)楸仨氹x開。沒有前路，不如及早止步，提成已經(jīng)無所謂。
性格所致，好像只有辭職把后路斷了才能靜下來大膽無畏地想想下來該怎么走。裸辭，有些天真，卻也破釜沉舟。沒有后路，就只能往前走，有風(fēng)景，有危機(jī)，然而不能后退。
今天，一個資深HR姐姐建議我隱婚。之前有一個閨蜜給我的建議是“不要離職，生完再走”，“萬一真離職了，再找工作一定要隱婚”。她們都是很真心實(shí)意替我著想的人，說的也都是事實(shí)。
一個知名企業(yè)的CEO助理小姐妹給我講過她的故事，獵頭公司給她開了翻番的價(jià)碼請她跳槽，幾個機(jī)會都很好，但是她不為所動，她是很明確自己結(jié)婚就要立刻生孩子的人，她說，“沒有公司會留一個崗位四個多月不招人，等我生完再回去，我的崗位也就沒有了”。是主張生完再跳槽的人。
另一姐妹在大型鐵路配件工廠做外銷業(yè)務(wù)員，和我算同行。她們生意做得很大，分國家安排不同小語種業(yè)務(wù)員，老板娘很多年前自駕美國拓展業(yè)務(wù)，非常有魄力。她們的女銷售，在臨盆前一天還要求24小時(shí)開機(jī)，需要回郵件。
選擇某些職業(yè)，女人便不能把自己當(dāng)女人。
講講我先前的一次經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)還沒有結(jié)婚，HR已問我何時(shí)會生娃。顯然太倉地區(qū)民風(fēng)之彪悍，未婚先育的情況比比皆是。我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)懵逼，覺得生娃這個問題完全沒想過，實(shí)心眼地憋了句“今年肯定不會”。然后HR讓我簽了協(xié)議，一年的合同，兩個月試用期。公司有規(guī)定，外貿(mào)業(yè)務(wù)員必須在試用期開單，否則自動離職。于是，男人們可以三個月內(nèi)開單，而我，必須兩個月內(nèi)開單。事實(shí)是，兩個月不滿，一個半月的時(shí)候，公司就讓我自己在家開發(fā)客戶，不發(fā)工資（說白了就是試用期沒過，不算正式員工）。
這次經(jīng)歷，給我的意義是巨大的，這也造成了我后來工作上“拼命三娘”的原因。連結(jié)婚都是第二天就去上班，怕老板覺得我工作有所懈怠。第二年后，業(yè)績沖到最高時(shí)，我亦不敢請假，怕自己跌下來更慘。我很心狠地跟自己說，公司不留廢物，我必須成為一個有價(jià)值的人。
面對不公，我也覺得氣憤，但慶幸的是，最終把它消化成了“助力”，正是這種“不安全感”鞭策著我無時(shí)無刻不推著自己前進(jìn)。
被迫作為“弱勢群體”，讓我產(chǎn)生了一種我們經(jīng)理說的“結(jié)果導(dǎo)向”思維。就是發(fā)生了事情，第一時(shí)間快速想解決方案，最壞、最好等幾個方案，容不得哭鬧抱怨浪費(fèi)時(shí)間，而是迅速想盡可能多的plan B.
包括之前在倫敦寄宿家庭的遭遇，房東讓我受不了就走，臥室門也是不能鎖的，我想看看別的房間房東很兇狠地說不行。勢單力薄的我只能選擇暫且忍下，拿箱子抵著門淺淺睡眠4小時(shí)，“結(jié)果導(dǎo)向”思維讓我當(dāng)時(shí)只聯(lián)系了課程顧問，詢問下我的情況是否屬于非正常范疇，后來發(fā)動遲來的幾個同學(xué)一起升級到學(xué)生公寓。我的老公，到我回來之前都以為我過著一帆風(fēng)順神仙般的生活，我不告訴他，因?yàn)闆]有用只會讓他心累，我必須冷靜，靠自己解決。
后來我知道，隔壁留給歐洲學(xué)生的房間是我那儲物間般房間的三倍?？?，不公，到處都有?？v使心里意難平，也要先笑著臉解決問題再說。
再說說生育。如果真想生孩子，何必要離職，何不在老公司生了？雖然公司遣退了倉管類的文員，但銷售還是很珍視的態(tài)度。我年前提出離職，經(jīng)理也是沒有批，讓我想一想年后再說。
是真不想生。覺得自己不夠精彩，不夠通透，沒到能生孩子的資格。想把孩子送出國，自己先要各國通，這是我的理念?；⑼逕o犬母，不想讓自己后悔，28年紀(jì)，還有時(shí)間再在事業(yè)上沖擊一把，給自己的未來提供更多物質(zhì)、精神上的財(cái)富。
不想在簡歷上造假說“未婚”，這也是對我老公的不尊重。但我也不想“找死”，我還這么年輕，不能在事業(yè)上止步。
怎么辦呢？
我只能更優(yōu)秀，用能力說話。用業(yè)績讓老板高興，在售后方面為老板減少賠償金，尋找更多免費(fèi)的廣告機(jī)會，為公司增值。雇我進(jìn)公司，會給公司帶來新面貌。
我已婚未育，我不選擇“隱婚”，我選擇優(yōu)秀。
寫在后：
希望給職場上碰到不公的親們再來正能量。不要抱怨，不要?dú)怵H，一切都是歷練！
另，某些只招“已婚已育”，在網(wǎng)上看到簡歷就一刀切，甚至不給求職者面試機(jī)會的公司，我覺得這么做對你們也是種損失。
不知道有“二胎”嗎？
不知道有“二胎”嗎？
不知道有“二胎”嗎？
為防百分百杜絕此類情況，建議寫成“已婚已育二胎，絕不會再生”，或干脆只招男，將不公進(jìn)行到底！
所以，女人們，必須更更更優(yōu)秀，才可以反選公司啊。才有機(jī)會對做的太過分的公司，say no!
