一直有來西藏的念想，甚至于2016年連機票都預(yù)訂好了卻因為時間緊張而無法成行。

西藏藍

『進藏授課』

十年培訓(xùn)生涯，第一次進西藏講課，海拔3600米。進入藏區(qū)講課已經(jīng)多次了，比如四川甘孜康定城，海拔2600米；云南香格里拉，平均海拔3280米。前兩個地方，基本無高原反應(yīng)。3月3日到達拉薩，卻遭遇呼吸急促、頭痛，尤其是夜里無法入睡。鄭總給我準(zhǔn)備了氧氣機，白天講課，晚上吸氧。呵呵，奇妙的體驗！

拉薩，到此一游

『課前調(diào)研』

有這樣一群工程技術(shù)人員，支援西藏的水利及電力建設(shè)，甚至在海拔四五千的高度施工。有這樣一家企業(yè)，西藏華東，創(chuàng)始人鄭總，自創(chuàng)立以來，一直堅持誠信做人，誠信立企，堅持所售的成套設(shè)備五年售后質(zhì)保。經(jīng)過和核心管理團隊的一對一訪談，西藏華東的關(guān)鍵成功因素為：市場機會的捕捉、誠信負責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力。經(jīng)過多年的發(fā)展，在水電工程及設(shè)備供應(yīng)上，口碑甚好，行業(yè)第一。

我、迦蘭老師和鄭總合影

鄭總希望帶領(lǐng)團隊二次創(chuàng)業(yè)，大幅提升企業(yè)管理水平，提升管理者的專業(yè)技術(shù)能力和帶隊能力，能夠在安全、質(zhì)量及團隊凝聚力上更上一層樓，能夠更加制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。

美女學(xué)員的姿勢太厲害

『課程設(shè)計』

為了更好幫助客戶解決問題，此次課程設(shè)計如下：3月4日，核心高管團隊調(diào)研。以顧問的視覺發(fā)現(xiàn)問題并作反饋。3月5日～3月6日，全員培訓(xùn)，主題是『團隊卓越執(zhí)行力』。3月7日～3月8日，核心管理團隊培訓(xùn)，主題是『帶隊之道』。

團隊風(fēng)采：雄鷹展翅

『課后聯(lián)歡』

四天課程結(jié)束，公司全體員工把酒聯(lián)歡。西藏華東是個多民族融合的團隊，有藏族、回族、彝族、漢族等。

和核心高管團隊合影

人與人是一種奇妙的緣份?？偛迷?016年某期《總裁執(zhí)行模式》課程現(xiàn)場說，西藏這地方就不適合講課。而西藏華東的高管團隊基于對中旭的信任，才有了第一次的合作。而我竟然4天課沒有一絲高原反應(yīng)，反而愈加興奮，人品絕對杠杠的！

全體學(xué)員合影