文/愛笑的王阿哥（ISmileLi）

前幾天和幾個關(guān)系好的朋友群聊，才發(fā)現(xiàn)他們的工資都比我高，不得不承認(rèn)的是他們的能力也都比我強?？墒羌毤毾胂?，身邊也有許多能力一般的，工資也比我高，他們唯一的特點就是跳槽比我頻繁。

參加工作幾年了，除了第一家公司干了半年，干的時間短點；上一家公司干了不到3年，這一家公司截止到目前還差2個月就2年了。一直擔(dān)心自己跳槽太頻繁技能上得不到積累，所以每到一家公司就想著盡量多待一段時間。

一直覺得現(xiàn)在的行情不好，工作不好找，還一直聽說很多公司都在縮招，工資應(yīng)該開不高吧。現(xiàn)實卻是，跳槽頻繁的、愛折騰的朋友現(xiàn)在工資真的都比我高很多。聽朋友說他們公司剛畢業(yè)的應(yīng)屆生工資都能拿到10000多，簡直不敢相信現(xiàn)在的市場行情工資這么高。

不過，跳槽歸跳槽，不能看到別人工資高就也開始毫無準(zhǔn)備的盲目跳槽。

身邊的這幾個哥們，雖然跳槽有點頻繁，但是跳的都比較謹(jǐn)慎，并且有明確的方向。面試都是偷偷地面，找到合適的公司再辭職；工作方向選的也都是自己喜歡的或者最前沿的。

用一個朋友的話說，就算不跳槽，也要出去面試一下。一是可以知道市場行情，避免與市場脫軌；二是可以通過自身查漏補缺，增加學(xué)習(xí)的動力；三是可以鍛煉自己的表達能力；四是遇到好的公司可以考慮跳槽?？傊?，在一家公司時間長了，不一定非要跳槽，出去面面試好處多多。

看了許多大佬的文章，大多數(shù)強調(diào)的都是跳槽不要太頻繁，要注意技術(shù)積累。大佬們的這些話沒有毛病。在一個公司干的時間長確實可以在一個方向上得到很多積累，甚至更容易走上管理層。

跳槽頻繁也不是不可以，但是一定要選擇一個方向跳。比如你喜歡游戲開發(fā)，那就一直往游戲公司跳；如果你喜歡做服務(wù)器開發(fā)，那就一直找服務(wù)器開發(fā)的相關(guān)工作就行了。

在一個方向上，一直跳有可能會讓你視野變的更開闊，甚至見多識廣。不過，后期你可能需要穩(wěn)定，工作幾年，成家立業(yè)的自然懂得穩(wěn)定的重要性。

可以跳槽，但不可以跳坑！別從一個坑調(diào)到另外一個坑就行。每一次跳槽前都要好好想想為什么跳？跳槽之后想獲得什么？為了跳槽而不是跳坑需要提前準(zhǔn)備什么？

有的人跳槽可能是為了追求高薪，這個都可以理解，因為高薪絕對可以增加員工的幸福感和工作動力，但王阿哥要提醒大家的是不可以為了一味地追求高薪而跳槽。

好的跳槽應(yīng)該有以下特點：一是有利于職業(yè)的長期發(fā)展；二是工資還能滿足需要；三是團隊學(xué)習(xí)氛圍比較好；四是干的心里舒坦。當(dāng)然，好的跳槽可能還有其他的一些特點，這里僅僅列舉我自己認(rèn)為的一些特點。

如果是盲目的跳槽，跟風(fēng)的跳槽，那還不如不跳。如果你沒有想清楚自己到底要不要跳時，王阿哥覺得還是保持現(xiàn)在的狀態(tài)是最好的。

跳槽有風(fēng)險，望君多謹(jǐn)慎！