接到一位來(lái)詢者電話，說(shuō)這周參加了兩個(gè)面試，感覺(jué)談的不錯(cuò)，但是還沒(méi)有得到下一步的消息，問(wèn)我該怎么辦？

1、咱們先說(shuō)，「談的不錯(cuò)」的標(biāo)準(zhǔn)是什么。

求職者認(rèn)為「談的不錯(cuò)」，通常是等于：面試問(wèn)題都答上來(lái)了，過(guò)往經(jīng)歷都講了，面試官對(duì)我很友好，最后還留了給我提問(wèn)的機(jī)會(huì)。

而招聘方「不錯(cuò)」的標(biāo)準(zhǔn)是：求職者在所有應(yīng)聘者中，背景和能力更符合崗位要求，可以迅速上手，面試表現(xiàn)出來(lái)更匹配崗位氣質(zhì)和公司文化。

所以說(shuō)，雙方對(duì)「不錯(cuò)」的判斷角度和標(biāo)準(zhǔn)不一致。

很多履歷優(yōu)秀、表達(dá)自信的求職者總拿不到offer的原因，往往就是完全站在自己的角度談自己，而沒(méi)有以公司或者老板的立場(chǎng)來(lái)談價(jià)值貢獻(xiàn)。

2、再說(shuō)說(shuō)，接下來(lái)應(yīng)該期待什么？

第一個(gè)問(wèn)題：你要面試多少輪？

不同層級(jí)的崗位有不同的面試流程，通常是人力和用人部門來(lái)決定。

這也不絕對(duì)。有的公司對(duì)特定背景的求職者要求很高，高管甚至老板都會(huì)出來(lái)面試。

第二個(gè)問(wèn)題：面試結(jié)束時(shí)，你有沒(méi)有問(wèn)清楚接下來(lái)的時(shí)間安排？

是兩天？還是一周內(nèi)給答復(fù)？和誰(shuí)聯(lián)系確認(rèn)？

比方說(shuō)今天的來(lái)詢者，不清楚崗位的面試輪次，也不知道時(shí)間安排。這種情況下，主動(dòng)去問(wèn)覺(jué)得不好意思也怕直接被拒絕，沒(méi)有消息就覺(jué)得心慌，只好來(lái)找我尋求建議。

3、最后說(shuō)一下這種情況下怎么辦。

第一是主動(dòng)去問(wèn)對(duì)方人力，跟進(jìn)結(jié)果，問(wèn)清楚安排?？盏染褪莾?nèi)耗。

第二是復(fù)盤反思面試經(jīng)驗(yàn)，為下次面試增加勝算。

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