? ? ? ? 6月30日新任萬科董事長的郁亮致大家一封信中提到“……作為萬科的創(chuàng)立者、引領者和守護者，王石主席不斷超越自我的精神激勵著一代代萬科人永懷夢想與激情，永不懈怠，永遠銳意進取、追求卓越。

? ? ……《周易·系辭上傳》說：“形而上者謂之道，形而下者謂之器，化而裁之謂之變，推而行之謂之通；舉而措之天下之民謂之事業(yè)?！?/p>

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? ? ? 王石對于萬科發(fā)展壯大，乃至于中國房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，曾經(jīng)都有著舉世矚目的貢獻。然后自卸任萬科總經(jīng)理以來，登山、拍廣告、哈佛留學，乍一看，皆是精神導師之舉，旨在以自身踐行，貫徹“永懷夢想與激情，永不懈怠，永遠銳意進取、追求卓越”之意。奮斗在一線的萬科同仁無不受之鼓舞激勵。

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? ? ? 可作為精神導師還得關注自身的人格修養(yǎng)提升。離婚是家事，然糟糠之妻無有言及感恩懷舊之情。后結緣年青有心機之女，攜之拜會前輩企業(yè)家，未有說到確定關系之辭。此兩者謂之寡情；多年對企業(yè)未負有具體工作事務，年年高薪。拍廣告收取巨額收入，憑借的同樣是所有企業(yè)同仁屢創(chuàng)佳績換來的社會知名美譽度，據(jù)為己有而坦然之。此兩者謂之寡義。

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? ? ? 如在西方發(fā)達國家，未有之事，在中國屢見不鮮。國人的包容大度，某些人的貌似偉岸，都是一道“亮麗”的風景。也許會有那么一天，我們社會主流一致認為，精神導師先有人格魅力才認可之，未嘗不是一種進步。