《從極簡到極致:在擅長的領(lǐng)域做一個(gè)厲害的人》05|提升情緒控制力,獨(dú)立思考事實(shí)和過程,擺脫玩命工作陷阱20210731今日復(fù)盤-969-916

今日復(fù)盤:每天三件事

回顧、反思、探究、提升

一、今天完成了哪些工作

1、健步走+跑步+拉伸+跳繩

未進(jìn)行

2、讀書

今天繼續(xù)學(xué)習(xí)《從極簡到極致:在擅長的領(lǐng)域做一個(gè)厲害的人》這本書。

今天將以第五章內(nèi)容為主。

第五章? 管理情緒,獨(dú)立思考

001情緒控制。

001)你情緒的本質(zhì)是什么?

真正意義上的情緒通常具備兩個(gè)特點(diǎn):

1)引爆得特別快,幾乎不假思索;

2)情緒導(dǎo)致迅速行動,理智在那一刻根本無法發(fā)揮作用,任由情緒壓倒理智。

002)為什么容易失去理性?

1)情緒心理和理性心理

每個(gè)人都有這兩種心理。

2)情緒壓到理智和人腦結(jié)構(gòu)有關(guān)。

3)情緒爆發(fā)的真相:

是杏仁核將過去的情緒和現(xiàn)在的事實(shí)進(jìn)行了草率的匹配。

003)提升情緒自控力常見的方法:

1)通過改變行動來延遲情緒沖動。

原理:既然情緒能引發(fā)身體上的生理反應(yīng),反過來在一個(gè)人并不具備強(qiáng)大的思考力之前,調(diào)整身體狀態(tài),有助于延遲情緒沖動。

2)更新情緒認(rèn)知,用新辦法解決新問題。

最好的辦法,可以通過學(xué)習(xí)心理學(xué)或者參加心理工作坊。認(rèn)識情緒背后的根源,重新對過往的經(jīng)歷進(jìn)行梳理,同時(shí)運(yùn)用心理學(xué)的一些方法,改變自己對過往經(jīng)歷的認(rèn)知。

3)強(qiáng)化思考腦的能力,習(xí)得新經(jīng)驗(yàn)。

如果能夠有意識的學(xué)習(xí)親子教育理論并用于實(shí)踐,會得新的經(jīng)驗(yàn)和方法,最終突破情緒的障礙,改變舊的教育方式。

002觀點(diǎn)和情緒廉價(jià),事實(shí)和過程貴重

001)情緒總是被他人左右,是什么原因?qū)е碌模?/b>

1)不會區(qū)分事實(shí)與觀點(diǎn)。

2)描述性,規(guī)定性問題傻傻不分

規(guī)定性議題本身沒有答案,公說公有理,婆說婆有理,和個(gè)人看法休戚相關(guān),沒有討論的價(jià)值與必要。

面對規(guī)定性議題時(shí),關(guān)注結(jié)論本身沒有意義,只會變成立場不同的相互攻擊,需要關(guān)注的是整個(gè)論證過程。

3)欠缺邏輯思維,是很多女性情緒問題的致命傷。

002)想要真正管理情緒,必須學(xué)會獨(dú)立思考。

1)學(xué)會獨(dú)立思考,才能辨識邏輯漏洞,不至于陷入他人精心設(shè)計(jì)的陷阱里。

2)學(xué)會獨(dú)立思考,才能正確辨識他人的評價(jià),不受他人左右。

觀點(diǎn)和情緒是最廉價(jià)的,而事實(shí)和過程最更具有價(jià)值,想要真正掌控情緒,必須學(xué)會獨(dú)立思考。

003如何應(yīng)對職場中的各類委屈

001)扛得住,職場才是你的。

002)委屈背后的心理運(yùn)作機(jī)制。

接受負(fù)面反饋對有些人來說異常困難,因?yàn)檫@個(gè)過程觸發(fā)了人的兩種核心需求之間的緊張關(guān)系,就是成長與學(xué)習(xí)的需求和渴望被他人認(rèn)可的需求。

負(fù)面反饋,點(diǎn)燃內(nèi)心情緒取決于三種誘因:

1)事實(shí)誘因,反饋的內(nèi)容是否符合你認(rèn)定的事實(shí)。

2)關(guān)系誘因,你和發(fā)出反饋的人之間關(guān)系如何?是否存在足夠的信任?

3)身份誘因,你的自尊水平如何,是否能足夠自信?是否容易因他人評價(jià)而否定自己?

003)如何應(yīng)對批評?

一個(gè)真正的職場高手,是這樣處理這些負(fù)面反饋的:

反饋機(jī)制總共有六個(gè)層次,從上到下分別是系統(tǒng)、價(jià)值、信念、能力、行為和環(huán)境。

1)負(fù)面反饋只注重邏輯層次的下三層(能力,行為和環(huán)境。)

2)樹立專業(yè)化的契約精神。

專業(yè)化的一個(gè)重要體現(xiàn)就在于不過多的讓自己的情緒和私生活影響到工作,即便有影響也能迅速察覺,及時(shí)調(diào)整心態(tài),回歸到正常的工作狀態(tài)中。

3)職場如戰(zhàn)場,多動腦子才能少受氣。

只有想明白自己的初心,才能靜下心來,接受來自領(lǐng)導(dǎo)及同事的負(fù)面反饋。

004)學(xué)會接納不同的聲音。

從批評中汲取有價(jià)值的信息,成長才會無人可以阻擋。

004不要讓收入決定生活

很多時(shí)候,不必等到一切準(zhǔn)備就緒,才開始享受生活。

“做自己喜歡的事情,并以此為生?!笔亲钪档米非蟮娜松?。

005擺脫“玩命工作的陷阱”

001)為什么不能玩兒命工作?

1)玩命工作給身體帶來無法挽回的傷害。

2)過分強(qiáng)調(diào)努力甚至玩兒命,容易導(dǎo)致錯誤的自我認(rèn)知。

3)失去過程的快樂,源于喜歡,止于痛恨。

4)目光容易短視,忽略長遠(yuǎn)發(fā)展。

玩命工作會擠占很多思考時(shí)間,在急功近利心態(tài)影響下,會做出錯誤決策。

002)如何擺脫玩兒命工作陷阱?

1)比玩命工作更重要的是,找到適合自己努力的方向。

2)承認(rèn)自己的不足,主動尋求援助。

3)多關(guān)注內(nèi)在動機(jī),而非外在動機(jī)。

如果把職業(yè)生涯比喻為一場長跑,有人拼盡所有的氣力,完成了80%的跑程,到后20%的時(shí)候,體力嚴(yán)重透支,怎么努力也無法沖刺。

事實(shí)是,后20%才是能否順利完成一場長跑的關(guān)鍵所在,所需要的努力是呈幾何級數(shù)上升的。

3、踐行清單

1)有哪些內(nèi)容用得上?

2)針對每一條內(nèi)容,該怎么做?

二、遇到了什么問題

三、準(zhǔn)備嘗試哪些措施

四、今日反思

五、今日未完成工作

六、明日計(jì)劃

豆信日更復(fù)盤三件套,讀書健身,頭條,聽課、作業(yè)、卡片六脈神劍

豆信:0分鐘,0分鐘

日更:0分鐘,0分鐘

復(fù)盤:0分鐘,0分鐘

讀書:0分鐘,0分鐘

健身:0小時(shí),0小時(shí)

頭條:0分鐘,0分鐘

課程:0小時(shí),0小時(shí)

作業(yè):0小時(shí),0小時(shí)

卡片:0小時(shí),0小時(shí)

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