溝通的重要性自不必多言，在職場情境下溝通更是格外關(guān)鍵。而幽默作為智慧的外化體現(xiàn)，若能將幽默感巧妙用于職場溝通，必然可以增添個人魅力，助力職場發(fā)展。

職場溝通三要點(diǎn)：準(zhǔn)確、舒服、邊界感

準(zhǔn)確：在完全、充分而精準(zhǔn)的基礎(chǔ)上做到簡潔不冗余，杜絕無效信息。

舒服：把握談話節(jié)奏，調(diào)節(jié)氛圍。（避免情緒化，少用反問；放下評價，與之共情）

邊界感：劃定溝通邊界，界定哪些是自己的事或自己的情緒，哪些是別人的事或別人的情緒。

幽默溝通三技巧：意外感、優(yōu)越感、壓力釋放。

意外感：可以采用雙線結(jié)構(gòu)，即寫出大家通常會接受的A線故事，找出A線故事中所有暗藏的假設(shè)，找出假設(shè)相反的可能性并將其組織為B線故事。

優(yōu)越感：自嘲（吐槽確實(shí)存在的缺點(diǎn)；吐槽的缺點(diǎn)自己要能接受；身處高位才適合自嘲），犯錯誤效應(yīng)（即使才華橫溢也要故意犯點(diǎn)小錯誤）

壓力釋放：大膽的說出“好尷尬”

總結(jié)而言，溝通技巧是“術(shù)”，做人方式是“道”。溝通的終結(jié)目標(biāo)是接納自我，自信地表達(dá)，有邊界，有分寸。