第一次面試傻傻的
什么準(zhǔn)備都不做
以為履歷過(guò)了
就可以通過(guò)面試
然而
在被HR問(wèn)到一些沒(méi)有思考過(guò)的問(wèn)題的時(shí)候
因?yàn)槊嬖嚥贿^(guò)關(guān)被篩下來(lái)了
有點(diǎn)頹廢
然后去咨詢了資深HR的學(xué)姐
學(xué)姐對(duì)我對(duì)面試毫無(wú)準(zhǔn)備的做法感到不可思議
告訴了我面試中的秘籍
然后完美的通過(guò)了面試
如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生
那你一定要看完
如果你正在找工作
也一定要看完
面試中遇到的這些問(wèn)題應(yīng)該怎么回答？
第一 請(qǐng)做下自我介紹
錯(cuò)誤回答：
領(lǐng)導(dǎo)好！我叫XXX，今年畢業(yè)，來(lái)自XXX，我的專(zhuān)業(yè)是XXX，如果我被應(yīng)聘于本公司，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)··························……
這是很多人在面試時(shí)遇到的第一個(gè)問(wèn)題
履歷里已經(jīng)介紹過(guò)了
為啥還要再介紹一次呢？
首先 你要記住
你是在和人打交道
不是與機(jī)器對(duì)話
如果你把履歷復(fù)讀一遍的話
那就涼涼了
參考建議：
1. 簡(jiǎn)單的背景介紹
2. 為什么要錄用你（講一些自己的優(yōu)勢(shì)啦）
3. 你為什么要選擇本公司（講一些公司的發(fā)展前景和文化啦）
第二 你為什么要來(lái)應(yīng)聘
錯(cuò)誤回答：
看到你們公司在招人，想嘗試下，積累下經(jīng)驗(yàn)，就來(lái)試一試
因?yàn)槲覍?duì)這份工作很感興趣，我工作很勤奮，也很細(xì)心，只要您愿意給我一個(gè)機(jī)會(huì)
這應(yīng)該是每個(gè)HR都會(huì)問(wèn)的
參考建議：
1. 說(shuō)明公司的優(yōu)點(diǎn)
2. 面試前要了解公司的背景及職位相關(guān)信息
3. 描述自己的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，強(qiáng)調(diào)自己可以勝任這個(gè)職位
第三 你為什么要離職
錯(cuò)誤回答：
因?yàn)樯霞夜景?，怎樣怎樣，合不?lái)太累，工資少啊 什么的
這個(gè)應(yīng)該也是每個(gè)人都避免不了的問(wèn)題
參考建議：
找到兩家公司的區(qū)別，上家公司的問(wèn)題最好不要提
第四 你的優(yōu)缺點(diǎn)
錯(cuò)誤回答：
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、樂(lè)于助人、細(xì)心、認(rèn)真、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，這類(lèi)舉不出具體事實(shí)的優(yōu)點(diǎn)不要說(shuō)；說(shuō)自己沒(méi)什么缺點(diǎn)，太完美啥的，這類(lèi)回答太虛偽，很難取信于人
這需要技巧性的回答
參考建議：
1. 列舉2-3個(gè)跟職位需要有關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
2. 針對(duì)提出的優(yōu)點(diǎn)提出相關(guān)事實(shí)證明
3. 講為了缺點(diǎn)做了哪些彌補(bǔ)和努力，取得什么成效，避免對(duì)工作造成的影響（主要考察你的態(tài)度）
第五 薪資要求
錯(cuò)誤回答：
對(duì)工資沒(méi)有要求，這說(shuō)明你對(duì)自己沒(méi)有信心，不敢談待遇；提太高，超出職位市場(chǎng)價(jià)格的工資也不可以
參考建議：
1. 詢問(wèn)上一份工作的工資千萬(wàn)不要誠(chéng)實(shí)回答（講真他也查不到）
2. 了解該職位薪資情況，市場(chǎng)上的行情標(biāo)準(zhǔn)
3. 敢開(kāi)工資就要有能做事的標(biāo)準(zhǔn)和能力
4. 詢問(wèn)公司的調(diào)薪制度（在乎錢(qián)這件事是理所當(dāng)然的，所以不要不敢問(wèn)）
5. 自己要有目標(biāo)方向，要對(duì)公司有貢獻(xiàn)（這是你未來(lái)和上司談加薪的武器）
第六 職業(yè)規(guī)劃
錯(cuò)誤回答：
沒(méi)有想過(guò)，先做好眼前的工作，這會(huì)顯得你對(duì)自己的未來(lái)發(fā)展很迷茫；
說(shuō)想在兩年內(nèi)做到管理層，對(duì)于一般人來(lái)說(shuō)，是不可能的，會(huì)顯得好高騖遠(yuǎn)。
這是必考的！很關(guān)鍵！所以一定要好好思考哦！
參考建議：
根據(jù)職位發(fā)展路徑和目前的實(shí)際情況，說(shuō)明自己會(huì)如何努力，提高自己的能力（HR只是想知道你對(duì)未來(lái)有規(guī)劃，能努力踏實(shí)做好當(dāng)前）
第七 怎樣看待加班
錯(cuò)誤回答：
可以啊，可以接受啊，有加班費(fèi)的話
不想加班，上一天班很累了，到點(diǎn)就走，事情可以隔天上班將繼續(xù)完成
參考建議：
1. 自身工作任務(wù)未完成，（加班是理所當(dāng)然）
說(shuō)明自己會(huì)不斷提高工作技能，減少不必要的加班
2. 如果是公司緊急情況、突發(fā)任務(wù)，會(huì)盡所能，盡快完成任務(wù)
第八 你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我的嗎？
錯(cuò)誤回答：
回答“沒(méi)有”，容易被理解為，你對(duì)應(yīng)聘公司、工作崗位沒(méi)有太大的興趣，從而影響面試評(píng)價(jià)；問(wèn)薪資、福利、是否雙休，加班頻率等，會(huì)引起面試官的反感
這是終極必殺題
參考建議：
1． 可以詢問(wèn)崗位的工作職責(zé)和要求（方便你了解到自己需要學(xué)習(xí)什么技能知識(shí)）
2． 詢問(wèn)公司的業(yè)務(wù)和未來(lái)發(fā)展（了解自己應(yīng)該怎么做，可以做什么）
3． 詢問(wèn)公司目前的挑戰(zhàn)（了解自己應(yīng)該做什么才可以對(duì)公司有貢獻(xiàn)）可以引起HR對(duì)你的興趣
4． 可以詢問(wèn)公司的晉升制度
5． 最后一點(diǎn)很重要的！你要好好聽(tīng)HR的回復(fù)，并與之好好交流
當(dāng)然最后
最重要的就是面試環(huán)節(jié)中你的表現(xiàn)啦
面談技巧
面談要盡量順其自然，不要過(guò)度緊張
發(fā)音清晰，聲音自然，音量適中，語(yǔ)速適宜，避免使用口頭禪
回答技巧
每個(gè)問(wèn)題回答后面，最好加一句 謝謝傾聽(tīng)，以上是我的答復(fù)
面試結(jié)束后一定要有禮貌的表示感謝
詢問(wèn)多久可以收到面試結(jié)果
最后的最后
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