十年職場,踩坑借鑒一

職場如戰(zhàn)場,很多人可能嗤之以鼻,認(rèn)為是唬人的,對,當(dāng)初我也是這么認(rèn)為的,傻白甜,想說什么說什么,常常直抒己見,各種憤青言論,事后證明,出來混遲早要還得,你無心的直言不諱會讓你付出代價的。

例如:當(dāng)同事說一些關(guān)于單位負(fù)面的言論議論這個抱怨那個,如果你不吐不快跟著附和回應(yīng),授人以柄,轉(zhuǎn)頭周圍的人就把你說的話當(dāng)成素材告訴領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)后果是你而不是當(dāng)初挑起言論的人。

今天無意看到了脫不花老師職場溝通分享,才知道還有更好的處理方式,把話題終結(jié)掉或者轉(zhuǎn)移對方話題:比如今天心情好說點(diǎn)高興的,今天場合不合適別在單位說。

不讓別人帶節(jié)奏。

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