面試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享:如何增加你的面試成功率

工作兩年時間,九月中旬辭職,休息了大半個月,國慶回來后開始投遞簡歷,一周半的時間順利找到理想工作。一共面試了八家公司,全部進(jìn)了終面。其中,放棄了三家公司的終面,一家最后薪酬談不攏放棄,順利拿到三家公司offer,結(jié)果還算OK。

更重要的是,是在不斷的面試中總結(jié)和發(fā)現(xiàn)了一些能夠增加面試成功率的小技巧,在這里跟大家分享一下,有需要找工作的朋友可以看看~

1、簡歷狠狠狠重要!關(guān)于簡歷制作的小技巧

“好的簡歷是面試成功的開始?!边@句話大家應(yīng)該不陌生,一份好的簡歷可以為你帶來很多面試機(jī)會。在找工作的期間,我投遞的簡歷其實(shí)并不多,但收到的面試邀約很多,沒有辜負(fù)花在簡歷制作上的時間。個人覺得在簡歷制作上有幾點(diǎn)需要注意的:

a.設(shè)計(jì)排版要揚(yáng)長避短:網(wǎng)上的模板真的是特別多特別多,可以用嗎?可以!直接套用嗎?千萬別!比如模板上面設(shè)計(jì)了職業(yè)技能、業(yè)余愛好,而你在這兩方面并沒有特別突出的地方,就可以考慮進(jìn)行取舍、刪減。另外,在排版的時候也要注意把自己的優(yōu)勢列在前面,比如學(xué)歷不高而工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富的面試者,就把工作經(jīng)驗(yàn)放前面,起到一種“先入為主”的作用。

總之一句話,善用模板而不濫用模板,根據(jù)自己的具體情況揚(yáng)長避短。另外,建議花錢去購買有設(shè)計(jì)感的模板,或者綜合一些免費(fèi)模板的優(yōu)點(diǎn),自己組合設(shè)計(jì)。我在面試的過程中就有不少面試官會問到簡歷是不是個人設(shè)計(jì)的,一份清晰明了、排版美觀的簡歷會起到加分作用。

b.寫作過程注意分點(diǎn)&抓懂點(diǎn):分點(diǎn)分段,這個相信也是很多簡歷制作技巧中會提到的。HR在瀏覽簡歷時并不會特別細(xì)致,分點(diǎn)分段更加清晰,同時最好是能列出的每一點(diǎn)把以短語提煉重點(diǎn)在前面。

有些面試者在使用模板制作個人簡歷時注意了,搬到招聘網(wǎng)站上時反而忽略了。像是前程無憂、智聯(lián)招聘這些常用的招聘網(wǎng)站都會為面試者提供一些標(biāo)準(zhǔn)化的樣式,需要你去填寫、完善,之前你的簡歷設(shè)計(jì)和排版并不能在這里體現(xiàn),當(dāng)然也有一些網(wǎng)站支持填寫和上傳已有簡歷兩種方式,比如智聯(lián)招聘。而前程無憂等一些招聘網(wǎng)站是不可以的,如果你覺得你的簡歷設(shè)計(jì)得十分優(yōu)秀,希望能讓HR看到,也可以先轉(zhuǎn)換為JPG格式,以附件的方式上傳。

C.工作經(jīng)歷描述向意向崗位靠攏:如果在描述過往工作經(jīng)驗(yàn)時不知道如何下筆怎么辦?最簡單的方法就是先去搜索自己求職意向的崗位,看看人家的崗位職責(zé)和要求是怎么樣的,根據(jù)他們的描述和自己的實(shí)際情況進(jìn)行修改!個人感覺這個小技巧還可以增加你的簡歷被HR搜索到的幾率。當(dāng)然,在寫作的過程中一定要實(shí)事求是,編造出不屬于自己的工作經(jīng)驗(yàn)或許可以為你求得一次面試機(jī)會,但也會讓你面臨被質(zhì)疑的風(fēng)險(xiǎn)。

2、自我介紹很雞肋?不!自我介紹是最能引起HR對你興趣的一Part

自我介紹基本是每個公司面試都會有的一part,基本上面試官的目的有兩個:一個是考察你的口頭表達(dá)能力,一個是抽出時間仔細(xì)看你的簡歷==

很多朋友都說簡歷已經(jīng)寫得很清楚了,覺得自我介紹也只是對簡歷上的內(nèi)容的機(jī)械重復(fù)罷了。其實(shí),自我介紹是最能引發(fā)hr對自己興趣,展現(xiàn)自我優(yōu)勢的一部分,也是面試過程中最能讓你自由發(fā)揮的時間了!如果自我介紹準(zhǔn)備得好,甚至可以引導(dǎo)面試官向你提問一些你想展示的內(nèi)容,獲得主動權(quán)。

自我介紹并不需要介紹過多的個人信息,畢竟這些簡歷上都已經(jīng)寫清楚了,簡單帶過就好。重點(diǎn)要介紹和展示的有兩點(diǎn):

一是面試這份工作你的優(yōu)勢是什么?在面試之前一定要先去了解你面試的崗位的職責(zé)和要求是怎么樣的,和自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行對照,找到其中的契合點(diǎn),在自我介紹的時候表達(dá)出這些經(jīng)歷對你面試這份工作的幫助,強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢所在。

二是展現(xiàn)對面試公司的一些了解。設(shè)想一下你是面試官,在面對了很多急于求成,對面試的公司和崗位根本沒有深入了解的面試者之后,突然出現(xiàn)了一個對公司以及公司所在的行業(yè)有一定的了解和思考的面試者,你是不是欣喜若狂,立刻好感倍增?

所以在去面試一個心儀的崗位的時候,一定要去了解公司和崗位。了解一個公司的渠道很多,公司官網(wǎng)、微博微信、媒體報(bào)道等等,時間有空余的時候最好還能去了解公司所在的行業(yè),公司的競爭對手等等,這也可以幫助你去了解一個公司未來發(fā)展的潛力。我在一次面試的時候就談到了公司最新推出的某樣產(chǎn)品以及競品,得到了面試官的頻頻點(diǎn)頭,結(jié)果也是可想而知。這其中也涉及了一點(diǎn),就是在投遞簡歷的時候或者接受面試邀約的時候不要貪圖過多,要有一個篩選的過程,重點(diǎn)去準(zhǔn)備自己心儀的公司和崗位。

3、介個奴家真的沒有做過……沒有心儀崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦?

很多朋友跟我說,在找工作的時候看到那些招聘信息,就會覺得自己一無是處。不需要擔(dān)憂,碰到心儀的崗位要大膽去嘗試,退一萬步說,就算沒有被錄用也沒損失是吧?而面對崗位硬性要求而自己又缺失的方面怎么辦?

答案就是別逃避,也別隱瞞,做好萬全的準(zhǔn)備。在面試的過程中有經(jīng)驗(yàn)的面試官肯定會提到這方面的問題。而你要如何去面對。

舉一個栗子,我之前去面試一個新媒體崗位,但我之前主要做的都是傳統(tǒng)文案的崗位,在新媒體方面并沒有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。但我去面試之前仔細(xì)去研究了那個公司的新媒體賬號,分析了文章、h5、小游戲,并了解到他們公司最近在推廣的一個新產(chǎn)品,在面試的過程中跟面試官表達(dá)了我對公司微信平臺運(yùn)營的一些看法,包括優(yōu)缺點(diǎn),以及對新產(chǎn)品推廣的建議。這個給了面試官很好的印象,也順利拿下了offer。當(dāng)然,在這過程中要盡量做到謙虛,千萬別班門弄斧,最重要的是展現(xiàn)你這方面的潛力和求職的誠意。

4、期待薪酬?工資當(dāng)然是越多越好啦!關(guān)于薪酬談判那些事兒

每次面試被問到期待薪酬的問題,很多面試者大概心中都會翻個白眼。工資這東西肯定是越多越好啦!當(dāng)然你不可能這么說出口,薪酬談判方面是很多面試者,特別是沒什么工作經(jīng)驗(yàn)的新手很頭疼的一個問題。以前看過的一些面經(jīng)談到說,可以先跟HR探底,看看公司對這個崗位的薪酬預(yù)算是多少,再說出一個比較合理的數(shù)字,或者說,覺得公司會根據(jù)自己的能力給出一個合理的薪酬之類打太極的話。

其實(shí),根據(jù)我的面試經(jīng)驗(yàn),迂回的方法其實(shí)并不管用。很多HR會要你直接給出數(shù)字,而不愿意給你探底。所以這個是你面試之前就需要考慮清楚的,而且,說到底工作最基本的就是養(yǎng)活自己,根據(jù)自己的能力提出一個理想的薪酬本來就無可厚非。

一般來說,你要提的就是比自己理想的薪酬再高一點(diǎn),提出一個范圍。比如你最低能接受的工資是7500,那你可以提8000-9000的范圍,再透露出自己除了工資之外,更看重的還是這個行業(yè)這個公司這個崗位的發(fā)展前景,表達(dá)出還能有商量的空間。如果面試官對你是滿意的話,一般來說都會確定你給出的薪酬范圍里面最低的那個數(shù),或者稍高于那個數(shù)字。但是一定要盡量去為自己爭取比較高的工資,因?yàn)樾匠牦w系完善的公司提薪都是按照你的基礎(chǔ)工資*百分比這樣的計(jì)算方式來的,所以入職的時候工資高一點(diǎn),對以后幫助。

5、做大池塘里的小魚還是小池塘里的大魚好?面對大集團(tuán)和小公司的抉擇

這個問題也是包括我之前很苦惱的一個問題。解決這個問題最重要的就是想清楚對于你來說,最重要的問題是什么?

如果你年輕,喜歡挑戰(zhàn),小公司或許會更加適合你。在畢業(yè)后我進(jìn)入的是創(chuàng)業(yè)型的公司,確實(shí)很辛苦很累,但在最開始就能接觸到公司的核心業(yè)務(wù),小公司人少也需要身兼多職,接觸的面很廣,這些經(jīng)歷都在我換工作的時候起到了很大的作用,畢竟技多不壓身嘛。但還是要確定自己的核心優(yōu)勢,核心競爭力。

如果你喜歡穩(wěn)定、各司其職,大集團(tuán)是你更好的選擇。大集團(tuán)在薪酬福利方面都是比較完善的,晉升的路徑也比較明確。但除非同時也存在一個弊端,人員更加穩(wěn)定,所以晉升的機(jī)會有時候會很渺茫。除非你是特別出色,能力特別突出,否則的話晉升之路并不會很迅速。當(dāng)然,以后這份經(jīng)歷也會為你再次求職時寫簡歷添上亮眼的一筆。

以上這些,都是我在面試的過程中總結(jié)出來的一些小技巧,以及困惑我自己的問題,歡迎在面試中的朋友一起交流討論~~祝大家都能找到心儀的工作!

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