陽光不錯，溫暖而不刺眼。其實是想靜下心來寫點東西，無奈總是思想豐滿、定力不足、筆下無言，碎片記憶吧，不要辜負了這么美好的下午。

記得去年剛來這里不久，單位領導找我們集體談話時強調，要深入的調研了解情況，要看到這個單位的閃光點，將來離開時，不要去宣講它的諸多問題。你看，作為一個在這邊代職半年多的領導，這樣想問題，人家的高度、大局觀并不僅僅停留在這幾句話上，但我當時是沒有完全明白的。當時就在想，這個單位存在什么問題呢？一定要了解清楚啊，最起碼可以作為一部分談資啊，時不時的也可以吐槽一下，或者平時也可以鉆個空子什么的。

斷斷續(xù)續(xù)的，確實看到聽到了一些問題，或大或小，或工作或生活，或涉及自己或他人，等等。也曾在不同場合評說討論，不過還好，感覺比較客觀。

幾個月來，有一個方面的情況比較反感，就是聽到一起代職的同事講學院的問題、以前單位的問題給別人聽，每每聽的時候真的很不舒服，想反駁卻沒有合適的語言，同時也擔心鬧不痛快，遂作罷，悶著聽就是了。這里面就有一個道理，俗話講，兒不嫌母丑，畢竟是或者曾經(jīng)是我們的單位，不可否認哪個單位都會有一些這樣那樣的問題，關鍵是我們是怎么看待的，說問題的時候能不能想到單位的一些好？單位給我們創(chuàng)造了哪些便利優(yōu)越的條件？不可能事事皆如意，對吧。關鍵要看它的主體、主流，根本性的東西沒有壞掉就好。作為一個幾十年的單位，承載了很多厚重的歷史，為多少人提供了個人發(fā)展的平臺與機遇？其實我們應該感恩。

回頭想想，一路走來，也在很多場合曾說過不少現(xiàn)單位及原單位的問題，今天既是一個反省也是一個鞭策?？吹搅藛栴}很正常，關鍵是我們自身的態(tài)度和立場，抱怨、吐槽越多，說明個人的歸屬感、認同感越弱，那就說明個人的大局觀、責任感是有問題的。

其實，也就是要求自己養(yǎng)成一個客觀看問題的習慣。此方面，先從自己做起吧。