今天一個老友再次跟我談到這個話題，我覺得可以好好的平靜思考一下了。

從前年開始，身邊的朋友和同事好像都想辭職，總覺得一定有一份更適合我的工作在等著自己。然而，真正辭職的很少，而辭職找到更好的也基本沒有，因為總是覺得加班時間太多，或者是薪資待遇還沒有之前公司好。

我們真的是在事業(yè)瓶頸期嗎？你是否有：

· 熟悉的工作早已熟悉到?jīng)]有什么挑戰(zhàn)。

· 不熟悉的技能似乎這個年齡也學不了。

· 不知道現(xiàn)在自己的職場競爭力在哪里？

這是網(wǎng)上給的答案，但是我身邊的人之所以不滿目前的工作理由，其實沒有一條是符合的。

他們僅僅就是覺得，目前的工作——太累。

真正屬于自己的時間，太少。

就拿我今天這位老友來說，薪資待遇是可以的，也是真心熱愛設計的。從小助理到設計總監(jiān)，一步步走得踏實勤懇。但終于小有名氣的時候，她想換行不做了，然后就真換行了。

我們都覺得很可惜，畢竟也是她自己喜歡的行業(yè)，她并不是這個專業(yè)出身，可見對這行的執(zhí)著。之間她給的答案是：“ 以前以為做到現(xiàn)在這個水平就能過上自己想要的生活，但是，真正到了，看到的卻不是。再往下發(fā)展，也不會是。以前以為自己得非做這行不可，但其實，不做了，除了大家覺得有點可惜，也沒有什么。對于我來說更多的是，解脫。”

確實，設計本身更替速度快，周期長，事情非常雜。很多人認為這個行業(yè)是越老越吃香，真正做到她那個點上才發(fā)現(xiàn)，其實這跟IT很像，也是一個吃青春飯的行當。

所以，是否有一種事業(yè)瓶頸叫：事業(yè)認清。

原來我們以為的，大家以為的，事實并不是那樣的。

就像當年填高考志愿專業(yè)，有些專業(yè)出來是做什么，什么樣的生活狀態(tài)，連老師都不知道。

我一直都希望有一本書，講的是這個社會分別有哪些職業(yè)，每個職業(yè)具體的工作內(nèi)容是什么，分別適合怎樣的人，會讓你過上怎樣生活狀態(tài)。找了一圈，沒有。后來想想，確實會挺難的。每個人的性格和處事方式不同，對待同一份工作的態(tài)度不同，自然不能一概而論。

不做這行，不是因為做不好，而是因為，原來它不是我想象中的樣子。

很多電影里面都有類似的情節(jié)，之后往往豬腳找一個突破口，發(fā)現(xiàn)不夠美好是因為自己理解錯誤，一念一世界。

可是，真實的世界卻是讓自己明白，每個工作都會受委屈，然后依舊做著自己總有不滿的工作，期待著某一天能過上自己想要的生活。

每周寫作 - WEEK- 13.3