李非熊雖然在新港掛了名，但他實(shí)際上并不常常在新港的辦公室辦公，大部分時(shí)間，他還是在中環(huán)的辦公室處理投資項(xiàng)目處置的工作，只是在郵件往來上會(huì)被列入更多抄送范疇。李非熊非常討厭每天都要審批新港的郵件，他明明告訴王開心，他的主要工作不是管新港的日常運(yùn)營，但是還是源源不斷的有郵件發(fā)到他這里給他審批。新港的人每次都催他盡快審批，并說一大堆理由。

“我不是和你說過了，日常工作你們自己組織安排好就行，不用事事到我審批，開心總，您是不是忘了我和你說的了”，李非熊顯然帶著不悅的語氣。

電話那頭回應(yīng)著王開心的聲音：“李總，我和下面人說了，不過你也知道，香港這些同事，非常死板，說是manual里是這么規(guī)定的，只能這樣審批”。

“你不能改manual，審批路徑改一下不就得了”，李非熊一陣白眼，他現(xiàn)在也非常無語，他不知道為什么會(huì)選擇這么個(gè)二百五到新港，現(xiàn)在整個(gè)集團(tuán)都在說他眼光奇特。

王開心恍然大悟的樣子，答應(yīng)著掛斷了電話。他當(dāng)然知道這些辦法，但是從心底里，他并不想改，最好都是李非熊批。但是現(xiàn)在李非熊說了，他不得不做點(diǎn)動(dòng)作出來，于是他立刻發(fā)了個(gè)郵件給負(fù)責(zé)流程審批和manual修改的人，讓他們下午到自己辦公室討論。

整個(gè)下午，王開心都在聽著幾個(gè)人在自己辦公室用不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話討論來討論去。他并不在其中發(fā)表意見，其實(shí)他根本聽不太懂大家討論的內(nèi)容。不過最后大家好像在問他的意見，他皺了皺眉頭，從容說到：“大方向就按之前說的，具體細(xì)節(jié)你們把握吧”。

他說完，不給大家反應(yīng)時(shí)間，直接起身離開辦公室了。就這樣，先把工作扔出去，避免李非熊再罵他。

這一段時(shí)間，還有另外一件事一直掛在他的心里，老板給新港下達(dá)了指令，必須要盡快和各個(gè)股東取得聯(lián)系，要求股東對(duì)新港進(jìn)行增資，當(dāng)下新港已經(jīng)是入不敷出的狀態(tài)，不能只靠單一股東輸血。大家都明白，其實(shí)新港的股權(quán)這么分散，就是最早集團(tuán)內(nèi)兩個(gè)老板意見不統(tǒng)一導(dǎo)致的，這個(gè)香港公司，一開始就是二號(hào)的自留地，雖然集團(tuán)也有持股，但是只是一個(gè)小股東，從股權(quán)結(jié)構(gòu)上看，另外兩家香港本地公司占比超過70%，而那兩家公司的實(shí)控人，一位是二號(hào)的同窗好友，一位是二號(hào)多年上生意的合伙人。當(dāng)新港的通知函發(fā)到兩位實(shí)控人郵箱時(shí)，立刻引來了炮火連天的詰問，一連串的問題主要是經(jīng)營層面和財(cái)務(wù)層面的，這方面的回復(fù)自然而然要由王開心完成，他當(dāng)然沒有能力做，問題這個(gè)事情沒辦法往出甩，主要因?yàn)槔习迕髁羁刂品秶?/p>

他已經(jīng)開了兩次會(huì)了，經(jīng)常被問到啞口無言，兩個(gè)股東派來的團(tuán)隊(duì)都是久經(jīng)考驗(yàn)的老手，面對(duì)王開心這種菜鳥級(jí)別的項(xiàng)目對(duì)接人，簡直是大人打小孩一樣，王開心正暗自發(fā)愁，因?yàn)榇蠹叶贾肋@是燙手山芋，都躲之不及。

愁，一個(gè)個(gè)愁字了得??！