關(guān)于“趁早”和“成長”

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ---記杭州趁早0624讀書會-請停止無效努力


主講人美女鎮(zhèn)樓!

很喜歡這個主講人(大橙子),勵志,陽光^_^

感謝蔡會長的暖心提醒,讓我擺脫了被窩的引力,大風大雨也趕來參加這個讀書分享會,邁開了抗拒懶惰和死宅的第一步,撒花~


一、讀書分享

Opening words:短板理論并不適用全部情況。作為組織中的個人,長板是贏得未來的關(guān)鍵,優(yōu)勢最大化比彌補劣勢更重要。

1、個人價值是由哪些組成的

“社會上的人都是出來賣的”。有人賣知識,有人賣能力,問題是,你有沒有想過,你可以賣多少錢?

-提高“售賣價格”的前提是提升價值。

2、影響價值的因素:

外在因素:出身、選擇、運營(選擇可變)

內(nèi)在因素:技能、能力、天賦(可變)



小結(jié):天賦型和能力型是努力的方向,性價比最高。

二、課堂互動

拷問靈魂的提問^_^


互動環(huán)節(jié):


第一個volunteer是個從事減排的小伙伴,跟我的工作相關(guān),很親切~內(nèi)容核心為知識更新和業(yè)界態(tài)勢洞察,提出對自己的天賦了解程度的關(guān)鍵性。


第二個是個做市場的小鮮肉。側(cè)重能力提升。ps:看到小朋友都這么拼,實在是不努力都沒有理由啊


第三個是個略害羞的boy。內(nèi)容:顯性知識vs.隱性知識;反省智力、經(jīng)驗智力。希望提高效益比。

主講人鼓勵大家找準自己的方向,善于改變,發(fā)現(xiàn)并提高自己的天賦。

三、繼續(xù)分享讀書心得

1、發(fā)現(xiàn)自己天賦的方法

good skills,回去試一下^_^


縱坐標:天賦差異度;橫:天賦決定性



2、學習需要快樂。

How to transfer knowledge into capacity ?

(1)按需轉(zhuǎn)換;


(2)犯錯后對挫敗感的轉(zhuǎn)換很重要-成就感。

犯錯不可怕,總結(jié)后避免再犯就是財富。-要有“不要臉”


(3)匯報工作的道道:

匯報工作前應(yīng)該清楚:

a.表象問題不是真的問題;


如老板關(guān)心的是什么、事件背景、老板目的、展示對象、可用資源搞清楚。

b.什么問題值得解決


如區(qū)間2,摸底員工對食堂的滿意度,不在乎形式,關(guān)鍵是你需要得到的關(guān)鍵信息是什么。

What's key problem?Does it worth to be solved?

問題不是只有一種解決方式。


c.金字塔原理和第五項思考-結(jié)構(gòu)化思維圣經(jīng)。

d.關(guān)于性價比

性價比最高的,不是易掌握的60分,而且可以提升的90分。

-至少保持你的一項能力在90分以上,the higher the better. 可嘗試all做90分。

四、課堂互動

1.別給自己貼標簽。別給別人貼標簽。


2.對你不想要的標簽,你該如何撕掉它?


【互動分享】


第一個發(fā)言的小哥。Key point:重點是怎么將知識轉(zhuǎn)化為實踐。

不進則退。

體制內(nèi)的單位是門檻型單位,弊端之一會滋生不思進取。

決定人生的影響因素:選擇和表達。

How to learn:學習不可能快樂。如米盧,失敗案例。get技能的過程是痛苦的。不要因為不快樂,就覺得自己不適合。

成果認知較為重要,可不斷激勵自己。

構(gòu)建思維:工作要抓到問題的關(guān)鍵。解決問題,是領(lǐng)導者和非領(lǐng)導者的關(guān)鍵。

橙總點評:及時得到效果反饋,是激勵前進的關(guān)鍵。如游戲的設(shè)置。推薦個人做計劃時應(yīng)注重結(jié)果的反饋。由小目標積累成功。

Ps: 小哥把自己歸為“失敗者”。感同身受。但我想,不敢認識到問題和不敢向前走的人才是“失敗者”吧。逆商,是一輩子的修行。雖然我做的也不好,但,請你加油哦^_^


第二個分享者。要勇于面對自己的劣勢,挑戰(zhàn)和戰(zhàn)勝自己,才能真正提升。一次面試的失敗不等于一個人的失敗。

Ps:個人的心結(jié)真的只能自己解。積極上進的boy總是跟可愛很配的吧。之前寫作群里也經(jīng)常會看到他分享文章,今天他的“讀者的認可讓我找到寫作的意義”還蠻走心的,“你需要一場下定決心的努力”也蠻打動我的??赡芪椰F(xiàn)在缺少的就是這樣的決心吧^_^


第三位是蔡大神上線。對體制工作進行了麻辣點評。封閉的空間,可以采取好的對策。

如何拓展外面的圈子-利用社群力量做個成長。用動力做選擇,擴展人脈。

核心:如何發(fā)揮個人優(yōu)勢。

建議:發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢、發(fā)揮優(yōu)勢、成為T型人才、持續(xù)成長。


Myself.

點評:橙老師提到,不是所有場合都適合發(fā)揮自己的優(yōu)勢-深以為然。

Ps:可能太久沒有參加類似活動吧,表達能力真的弱了很多。思路不夠清晰,講之前并沒有想清楚要講的點。前面對個人過往的敘述太多,后面的表達有點信馬由韁,沒有考慮過聽眾的需求和感受。你所講的是否是別人想聽的?沒有以聽眾為主,這是我特別需要改正的。且走且改吧。^_^

第五位分享者是個很文靜的氣質(zhì)美女。角度問題,我拍出來的太渣,就不上圖招罵了,哈哈。

書的分享:拓展弱關(guān)系??鞓穼W習等。


第六位分享者是個好謙遜的大眼美女CEO。(為什么我拍女生都抓不到神韻,捂臉…)

Key point: 抓住自己的長處和短處。分享了做個人品牌的經(jīng)驗。她也提了從對方角度出發(fā)做事的重要性,失敗案例舉了微商。

建議:整理個人朋友圈,最好個人品牌,讓大家覺得你是很有能量可信任的品牌。

體制等并不是保護傘,應(yīng)該提升個人能力。

努力就會有反饋,反饋可能反而會是你前進的動力。

點評:品牌公式=價值*頻次

推薦得到app的李笑來和古典(音譯)


第七位分享者是位從事房地產(chǎn)的妹子(嘗試拍照又失敗了…好吧我放棄了…)

分享了趁早大學的心得。當職業(yè)進入能力瓶頸期時,要積極找到適于自己成長的。


第八位妹子分享了記日記的方式。形式是開始,內(nèi)容是重點,完善是過程。要清醒抓住自我認知,找準自己的劣勢。自我認知跟別人的認知未必一致,自己找準自己的定位和優(yōu)勢才是王道。提到了“成功日記”的意義。

攝影帥哥補充了下,建議大家積極積累成就感。


第九位妹子也是橙總的同事,很謙虛。

分享了學習之道:建立工作庫;完善資料庫;每天做個list,寫三件重要的事情、三件感動的事兒、三件反省的事兒。


第十位妹子就外企的職務(wù)晉升進行了分享。

不要只注意自己的短板,要多注意自己的長板。優(yōu)勢會激發(fā)你的自信心,不要過分在意自己的短板。優(yōu)勢是決定你能否在一個團隊中生存下去的關(guān)鍵。找到優(yōu)勢,發(fā)揮出來,建立自己的自信心。

按需學習,你投入的學習時間,是否是你真正需要的?畢竟,最寶貴的是你的時間。


第十一位妹子分享了個人ip打造。

朋友圈打造:觀賞價值、專業(yè)價值、情緒價值。

知識和技能的配比度是每個人都應(yīng)加強。


第十二位是個軟妹子外表的美女學霸編導。分享了新時代下媒體之路。

內(nèi)容-策劃-市場之間的協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變。

自我意識和自我認知要清楚。適時復盤。

講的很精彩,讓人自覺想聽她講。光顧聽了,忘了記了……捂臉……

蔡會長補充了下學校選擇上城市、專業(yè)、學校的關(guān)系。

對夢想稅進行了解析。

寫作營:共情、認知體系的梳理。

建議:出發(fā)點應(yīng)該明確,從輸入出發(fā),對自己進行梳理,再到輸出。

找到同伴,積極互補。

蔡大神補充了,及時發(fā)現(xiàn)自己較嚴肅和講話語速快等劣勢并盡快改正。ps:這么及時反省并糾正的人,還給不給我這種懶人留活路啊神吶……


第十三位是個帥哥。

選擇與興趣關(guān)系較大。

對書的解讀:提高認知能力。做怎樣的認知才會有合理科學。

以做產(chǎn)品為例,你可以不做第一,但要做唯一。

對過往經(jīng)歷笑談的能力很關(guān)鍵。保持向上的趨勢很重要。


第十四位勵志美女分享了激勵心得。

自我覺醒和自己的思考,才是停止無效努力的關(guān)鍵。

方向要正確,要找到自己想做的事情。人的精力是有限的,只能專注一個或幾個方面。

職業(yè)選擇上,專注換的方向,才能使自己的行業(yè)水平在中上以上的水平。挑出自己最想做的事兒,放在首位,才能取得成功。但生活中很多任務(wù)需要并行,要注意兼顧。

信念也是關(guān)鍵,要想好想要的是什么。想好之后再接收并擁有它。

圈子決定職業(yè)的天花板。如新認識的“董秘”圈。

自己有所提高,別人才能扶得住你。

學習不是快樂的,但要學會享受學習帶來的成就。要學對自己未來有用的東西。

Ps:肅然起敬。

兮木點評:專注、極致、口碑、快。是對互聯(lián)網(wǎng)觀念的最好詮釋。

從現(xiàn)在出發(fā),什么都不晚。

相信自己的圈子。

分享了“100天100篇”的動力。如今日頭條、騰訊百家號都有分享廣告收入。如喜歡短平快文章。琢磨自己的能力,建議開公眾號-好有用的建議!


五、組織方總結(jié)

攝影帥哥大元:重要的建議,可能是來自只見過你一次面的人。so信息獲取很重要??梢躁P(guān)注他人的分享和知識,卻不應(yīng)僅僅存在自己的朋友圈

我旁邊的帥哥:閱讀量的積累會構(gòu)建你的“心里底色”。


帥會長,做總結(jié)^_^

發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢可能很難,但應(yīng)該盡早想清楚自己要走的路。通過努力,不斷補充,讓這些成為你的優(yōu)勢。

學習是否快樂?以陶冶情操為目的的,開卷有益;若出發(fā)點是實用性,過程必然痛苦。但反饋會逐漸成為你的優(yōu)勢。


六、談?wù)劯惺?/h1>

1、大牛都是低調(diào)且謙遜的。

今天遇到很多大牛,有謙遜的稱自己是個“企業(yè)法人”的CEO,有而立之年華麗轉(zhuǎn)身的新女性,有雖遇挫折但仍積極追夢的體制中人,也有很多外表軟萌但有想法有膽識的妹子們。如果不是今天這場分享會,可能永遠不會了解到TA們是群這么有想法的人。

結(jié)論:大概成熟的麥穗都是低著頭的吧,低調(diào)跟謙遜是成功人士的標配吧,想成為成功人士,先學這兩點特質(zhì)吧^_^

2、伙伴很重要,找到同類很重要。

作為一個很懶的人,比如我,是很需要一些外力來push自己向前走的。好的活動會讓你認識一些同類的伙伴,會讓感受到一起努力向前進的氛圍。

其實人跟人之間又會有多大的差異呢?努力程度的不同罷了。

好的伙伴,至少會為你省去行動前磨蹭的時間。

3、關(guān)于夢想稅

堅持,是很難得的品質(zhì)。但,你的堅持,是否有意義?堅持的內(nèi)容,遠大于形式。相比為了堅持而堅持,目標清晰且有助于成長的堅持,才是性價比最高的選擇。

4、開卷有益,行動更有益

“動起來”永遠是邁向夢想的第一步。出來多見見優(yōu)秀的小伙伴們,才能知道自己的差距有多大。這么多小鮮花小鮮肉們都已經(jīng)這么厲害了,你好意思還這么混下去嗎?比如我,看了活動的照片,才深深意識到,肥成這樣還不減肥真的是不對的啊……捂臉……


七、建議:

1、是不是可以考慮活動結(jié)束后增加個人自我介紹環(huán)節(jié)?開場時大家還不太熟,介紹了也不一定記得??;但交流會每個人的個性會很鮮明了,會出現(xiàn)想添加聯(lián)系人但對不上號的情況,這個時候的再次自我介紹就很關(guān)鍵啦^_^

2、建議增加攝影師的發(fā)言時間。攝影師是正常最累的角色,要一直站著,應(yīng)該也給他們充分表達觀點的機會,這樣才公平嘛~


后記:

今天還有一個重要感悟:工具是一切的基礎(chǔ)。好的工具會讓你事半功倍,選擇一件好的工具很重要。比如今天,我只花了不到7分鐘就整理好了隨堂記錄的印象筆記,但卻花了近一個小時才成功把以上內(nèi)容轉(zhuǎn)移到簡書上……自己居然沒有中途放棄我也是服氣的……這真的是今天最無效的努力啊~~~淚目……

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