? ? ? ? 若不是為了養(yǎng)家糊口，提高生活品質(zhì)，誰(shuí)愿意去工作呢？談到工作，似乎能帶給我們的只有薪資、獎(jiǎng)金和福利，努力工作也是為了升職加薪，提高收入罷了。曾經(jīng)我也是把工作定位在這樣的認(rèn)知上，為加薪太慢，績(jī)效分段發(fā)放斤斤計(jì)較過(guò)，對(duì)工作敷衍過(guò)、懈怠過(guò)，工作日心心念念的是周末，是假期，而這種感覺(jué)并不好。除了金錢(qián)，我們還想要從工作中得到什么回報(bào)呢？
? ? ? 有一個(gè)朋友，在一家公司干了五年，升為區(qū)域經(jīng)理，年薪二十萬(wàn)，獎(jiǎng)金豐厚，福利特別好，他卻選擇了辭職。問(wèn)他為什么辭職，這不是挺好的嗎？工作嘛，待遇好，付得起孩子的生活費(fèi)、興趣班和輔導(dǎo)班的學(xué)費(fèi)，買(mǎi)得起車(chē)房，過(guò)上比較有品質(zhì)的生活就很不錯(cuò)啦。他卻說(shuō)，寧愿用一部分待遇去換取成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
? ? ? 在公司里，每天都為著年初定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，匆匆忙忙地趕各種項(xiàng)目，急功近利，每個(gè)項(xiàng)目完成的質(zhì)量都很一般，來(lái)不及總結(jié)和反思，又用原來(lái)的套路繼續(xù)趕新的項(xiàng)目。項(xiàng)目的成功主要是靠公關(guān)而非質(zhì)量和服務(wù)，工作套路沒(méi)有很大的改進(jìn)和創(chuàng)新，不少項(xiàng)目人員原本都是名校畢業(yè)的研究生，卻在這樣的工作模式中把很多能力一點(diǎn)點(diǎn)地消磨掉。項(xiàng)目的后續(xù)問(wèn)題也在一點(diǎn)點(diǎn)地暴露，大家經(jīng)過(guò)討論，制定出了切實(shí)可行的解決方案，卻因?yàn)閳?zhí)行起來(lái)需要耗時(shí)耗精力而沒(méi)有認(rèn)真去做，反而是敷衍了事，能拖則拖。朋友強(qiáng)烈地感覺(jué)到了這樣的工作帶給他的不是滋養(yǎng)而是消耗，能力得不到提升，所以毅然選擇了辭職。
? ? ? ? 工作對(duì)于一個(gè)渴望成長(zhǎng)的人來(lái)說(shuō)，鍛煉的機(jī)會(huì)、成長(zhǎng)的空間比薪資待遇更重要，畢竟通過(guò)工作獲得的能力才是持久的競(jìng)爭(zhēng)力。
? ? ? ? 前陣子，孩子的同學(xué)想學(xué)武術(shù)，我聯(lián)系了以前認(rèn)識(shí)的一個(gè)武館的分館長(zhǎng)，咨詢(xún)一下現(xiàn)在學(xué)武術(shù)的情況，沒(méi)想到，他卻跟我說(shuō)辭職了。其實(shí)他很喜歡武術(shù)，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，能力很強(qiáng)，為人處世也很不錯(cuò)，雖然孩子不在那里學(xué)了，但是我還留著他的微信，有時(shí)候也一起聊聊武術(shù)。對(duì)于他的辭職，我也有些意外。
? ? ? 他是重點(diǎn)大學(xué)的碩士研究生，因?yàn)槲鋫b情懷，加入了一家武館跟館長(zhǎng)一起創(chuàng)業(yè)，負(fù)責(zé)武館的運(yùn)營(yíng)、宣傳、市場(chǎng)推廣等工作。他兢兢業(yè)業(yè)干了三年，為武館出謀劃策，招來(lái)了不少學(xué)員，為武館創(chuàng)造了很多價(jià)值，為此在武館擴(kuò)大規(guī)模的時(shí)候當(dāng)上了分館的館長(zhǎng)，原以為這是事業(yè)的開(kāi)始。
? ? ? ? 無(wú)奈，武館的館長(zhǎng)夫婦，目光短淺，把錢(qián)看得太重，不管什么樣的孩子，給錢(qián)就收，請(qǐng)來(lái)的教練，大多數(shù)是武校畢業(yè)的，訓(xùn)練的方法簡(jiǎn)單粗暴。館長(zhǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)沒(méi)有概念，只要有教練提出加薪的時(shí)候，他馬上想到的是換一個(gè)更低成本的教練，導(dǎo)致教練更換頻繁，沒(méi)有穩(wěn)定的師資隊(duì)伍。從老板到員工，沒(méi)有學(xué)習(xí)提升的意識(shí)和氛圍，開(kāi)口閉口只談錢(qián)。
? ? ? ? 在經(jīng)營(yíng)理念方面，他與館長(zhǎng)存在很大的分歧，而且他碩士研究生的身份似乎傷害了那些“武藝高超”的同事們的優(yōu)越感，每次理念與館長(zhǎng)發(fā)生沖突時(shí)，都會(huì)招來(lái)一頓冷嘲熱諷。每天面對(duì)的家長(zhǎng)，身上散發(fā)著強(qiáng)烈的急功近利的焦慮感，三句不離孩子的成績(jī)，隔三差五抱怨孩子的“武藝”沒(méi)有進(jìn)展。
? ? ? ? 在這樣的單位里，他很難施展拳腳，不但沒(méi)有提升，反而是感覺(jué)越來(lái)越不好，不良情緒每天源源不斷，不停地消耗著自己的工作熱情和創(chuàng)業(yè)信心，強(qiáng)烈的無(wú)力感如影隨形，于是他覺(jué)得應(yīng)該及時(shí)止損，選擇了離開(kāi)。
? ? ? ? 對(duì)于一個(gè)渴望干出一番事業(yè)的人來(lái)說(shuō)，能夠施展拳腳，和優(yōu)秀的人在一起互動(dòng)，一起成長(zhǎng)，比所謂的學(xué)歷優(yōu)越感和待遇來(lái)得重要。
? ? ? ? 剛畢業(yè)入職那會(huì)，公司董事長(zhǎng)就跟我們說(shuō)過(guò)，你們來(lái)到這里，除了拿一份工資，一定要把這里當(dāng)作一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，以謙虛的心態(tài)去學(xué)習(xí)，以攻堅(jiān)克難的決心去破解各種難題，這樣你們才有可能變得更出色，日后不想在這里干了，也能以?xún)?yōu)秀的姿態(tài)進(jìn)入新的單位新的行業(yè)，這樣我會(huì)深感欣慰，也算為社會(huì)培養(yǎng)人才了。正是這樣大胸懷認(rèn)知的引導(dǎo)，我和我的同事們?cè)谀抢锏玫搅撕艽蟮奶嵘?，今天的我在新的工作崗位上?jīng)常被認(rèn)可和贊許，這要感謝當(dāng)年第一份工作的董事長(zhǎng)的啟發(fā)和所給的機(jī)會(huì)。
? ? ? ? 如果說(shuō)，除了金錢(qián)，我還想要從工作中得到什么回報(bào)？那便是成長(zhǎng)。成長(zhǎng)讓人看到自己一點(diǎn)點(diǎn)地變得更美好，讓人內(nèi)心越來(lái)越富足，那種感覺(jué)是很讓人喜悅的，因?yàn)檫@是希望和底氣，也是明天會(huì)更好的信心。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己可以講出一堂精彩的課，做出一份條理清晰、結(jié)構(gòu)巧妙、文字與圖片完美結(jié)合的PPT，搞定一個(gè)難纏的客戶(hù)的時(shí)候，都會(huì)忍不住為自己喝彩：太優(yōu)秀了！帶著這份喜悅前行，人生處處是精彩。
