為什么說多數(shù)人都在偽勤奮工作

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在google內(nèi),把每天應(yīng)付事務(wù)性工作的人被稱為pseuso worker,值譯出來就是偽工作者。這些人能每天把自己搞的很忙,他們所做的工作可能也是公司里存在的工作,但那些工作不產(chǎn)生什么效果。

這些偽工作者都表現(xiàn)看上去很努力工作,實(shí)質(zhì)為公司產(chǎn)生不了效益呢?我看到一個(gè)例子能說明這個(gè)問題。



1.什么是表演式勤奮

前一陣雅虎被verizon收購(gòu)了,標(biāo)志著一個(gè)時(shí)代的結(jié)束。雅虎這個(gè)曾經(jīng)被看作互聯(lián)網(wǎng)的代名詞的公司,走到今天悲催的地步有很多原因,其中一條就是他們的員工做了太多的偽工作。只要看看他們的產(chǎn)品變化就能知道這一點(diǎn):他們不斷的改版,其實(shí)這些修改既不增加什么新功能,也沒有讓人覺得更好用;另一方面,他們很少開發(fā)出新的產(chǎn)品。如果到雅虎公司看一看,在梅耶爾工作狂的高壓下,里面的員工每天也在認(rèn)真上班,但是就是不產(chǎn)生效果。

很多公司都普遍存在這種情況,在領(lǐng)導(dǎo)眼里他們很努力的工作,每天非常忙碌,用他們的話說就是勤奮,與其說實(shí)在勤奮的工作,不如說實(shí)在表演勤奮。表演式的勤奮卻不能為公司產(chǎn)生任何價(jià)值。

這種表演式的勤奮我覺得換種叫法更為貼切:偽勤奮


2.偽勤奮人的特征

更有意思的是這些偽勤奮者大多都是公司里面員工,越底層人數(shù)越多。我在前段時(shí)間在萬維剛老師得到專欄讀到一篇有意思文章《企業(yè)家思維VS雇員思維》里面提到例子:

? ? ?世界上大多數(shù)人渾渾噩噩,對(duì)身邊不合理的事物安之若素,其思維方式可以稱之為“畜群思維”換個(gè)好聽點(diǎn)的詞叫雇員思維,與之相對(duì)的,則是企業(yè)家思維。

我們平時(shí)在機(jī)場(chǎng)和銀行之類的地方辦事,感到效率非常低,辦事員明明可以提高效率,反思他職權(quán)所在就得這么辦,一般人無非抱怨幾句官僚主義,每個(gè)人都是照章辦事沒責(zé)任,大家都指責(zé)某個(gè)神秘的上頭,這種思維就是雇員思維。

我想,看了這個(gè)例子你就知道,偽勤奮者基本是員工了,是沒責(zé)任!或者說害怕承擔(dān)責(zé)任。那些企業(yè)家要是表現(xiàn)偽勤奮,那么他的公司可能不存在了,企業(yè)家往往承擔(dān)巨大風(fēng)險(xiǎn),恨不得長(zhǎng)出三頭六臂來工作。

而底層的員工拿著不高的工資,機(jī)械式的干活,在領(lǐng)導(dǎo)面前顯得很賣力,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)又回到之前樣子,還心安理得說到:就這么點(diǎn)工資,那么拼命干嘛。企業(yè)家和底層員工對(duì)比非常明顯,兩種思維方式不同,其結(jié)果表現(xiàn)的就不同,兩者思維區(qū)別在于前者主動(dòng),后者被動(dòng)。


3.偽勤奮是缺乏深度思考

心理學(xué)家丹尼爾·卡尼曼在其著作《思考、快與慢》中對(duì)此有過精妙描述。他認(rèn)為,我們的大腦有快與慢兩種作決定的方式。常用的無意識(shí)的 “系統(tǒng)1” 依賴情感、反應(yīng)快速,但很容易上當(dāng)。有意識(shí)的 “系統(tǒng)2” 通過調(diào)用注意力來分析決定,它不容易出錯(cuò),但很懶惰,經(jīng)常走捷徑采納系統(tǒng) 1 的直覺型判斷結(jié)果。

在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),這種處理方式 —— 面對(duì)于變化緩慢的環(huán)境,基因采納系統(tǒng)1的直覺型判斷結(jié)果 —— 不存在任何問題。一方面,它做出了一個(gè)大概率靠譜的決定來應(yīng)對(duì)環(huán)境的緩慢變化;另一方面,懶惰地走捷徑也讓基因節(jié)約了能量,這對(duì)于遠(yuǎn)古時(shí)期食物獲取成本極高的人類而言意義非凡。

所以,缺乏深度思考的人,只會(huì)拿勤奮來掩蓋思想上的懶惰,不懂得總結(jié)和思考尋找最有效率方法來做事,等著上級(jí)給他安排任務(wù),如果沒有任務(wù)就和無頭蒼蠅一樣無所事事。一個(gè)思想懶惰的人,往往都是靠直覺系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的,簡(jiǎn)單來概括,深度思考在基因?qū)用媸欠慈诵缘摹?/p>


4.窮人缺的是對(duì)未來的思考

不僅要深度思考,而且經(jīng)常深度思考,把這種能力變成一種習(xí)慣,變得和吃飯一樣簡(jiǎn)單。明確你的目標(biāo),找到正確的方向,一步一步積累就像周星馳說的一樣:

人如果沒有夢(mèng)想,那跟咸魚有什么區(qū)別。

是啊!當(dāng)年這句話說到了很多人的心坎里了。

人要是不會(huì)深度思考,那和動(dòng)物又有什么區(qū)別。

偽勤奮儼然成為了底層低收入人員代名詞,他們只顧眼下的利益,沒有思考過未來,永遠(yuǎn)被困在當(dāng)下。他們?nèi)狈Φ牟皇菣C(jī)會(huì),真正機(jī)會(huì)到來是他們看不見的,即使看見了也把握不住,他們?nèi)狈Φ氖菍?duì)未來思考的能力。

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