? ? ? ? 7月20日進(jìn)行了TSC班長研修第二回——史蒂芬柯維著作《高能人士的七個(gè)習(xí)慣》，當(dāng)天陳老師認(rèn)真、仔細(xì)、精彩的解析了七個(gè)習(xí)慣，個(gè)人印象比較深刻的三個(gè)習(xí)慣是：積極主動(dòng)、要事第一、雙贏思維。

1、積極主動(dòng)? ?

學(xué)用ABC法則從不同角度去看待、對待會(huì)得到不同結(jié)果，積極主動(dòng)與消極被動(dòng)行為、思維方式會(huì)產(chǎn)生截然不同的結(jié)果。每個(gè)人在工作、生活中會(huì)碰到各種難題及瑣事，都應(yīng)該有著積極主動(dòng)、樂觀向上的心態(tài)去面對，從而得到自己所希望結(jié)果。

習(xí)慣1? ? 積極主動(dòng)

2、以始為終? ?

? ? ? 合理的確定自己使命，就會(huì)正確確立長、短期的目標(biāo)及方向。

習(xí)慣2? 以終為始

3、要事第一? ?

? ? ? 個(gè)人管理：確定角色、選擇目標(biāo)、安排進(jìn)度、逐日調(diào)整。

習(xí)慣3? 要事第一（個(gè)人管理）

? ? ? 時(shí)間管理：列清單、給屬性、重排序、配時(shí)間

? ? ? 配時(shí)間：重要緊迫（20-25%）、重要不緊急（65-80%）、緊急不重要（15%）、不緊急不重要（1%）

習(xí)慣3? 要事第一（時(shí)間管理）

? ? ? ? 在工作、生活中沒有計(jì)劃性，造成雜亂無章、無心應(yīng)對，最后導(dǎo)致失敗。學(xué)用“十字架”方法先對事務(wù)列清單，再進(jìn)行重要、不重要、緊急、不緊急的區(qū)分，根據(jù)輕重緩急的事務(wù)進(jìn)行合理安排對應(yīng)。

習(xí)慣3? 要事第一

4、雙贏思維

? ? ? 要領(lǐng)：品德（誠信、成熟、知足）、關(guān)系（情感賬戶）、協(xié)議（績效）、體系（激勵(lì)政策）

? ? ? 雖然通過一個(gè)小游戲，但讓我們明白了團(tuán)隊(duì)合作、共同進(jìn)退、找規(guī)律等的重要性，從而達(dá)到雙贏。

習(xí)慣4? ? 雙贏思維

5、知彼解己? ? ? ?

? ? ? 多溝通能使信息、思想、情感得到傳遞、交流，把個(gè)人、群體更好的緊密團(tuán)結(jié)起來，去設(shè)定一個(gè)目標(biāo)。

習(xí)慣5? 知彼解己

6、綜合綜效?

? ? 溝通技巧： 肢體55%、語氣/語調(diào)38%、語言7%

?

習(xí)慣6? 綜合綜效

7、不斷更新?

? ? 自我提升和完善的層面：身體、精神、智力、社會(huì)/情感

習(xí)慣7? 不斷更新

? ? ? 陳老師的課受益匪淺，雖然自己學(xué)而有所思，但是希望自己學(xué)而有所用，在工作中有所幫助、進(jìn)步、提高。

七個(gè)習(xí)慣相輔相成