現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)跨專業(yè)找工作已經(jīng)是一件司空見慣的事情了。由于一些專業(yè)的工作的需求量少而且需要極強的專業(yè)性；或者是在大學(xué)選專業(yè)的時候沒有根據(jù)自己的意愿選擇感興趣的專業(yè)；也或者選了自己喜歡的專業(yè)，但到了大學(xué)里卻發(fā)現(xiàn)這并不是自己想要的……，所以很多大學(xué)生不得不選擇與自己專業(yè)不對口的工作。
我們?nèi)绾卧诳缛肼殘銮跋?，為自己即將跨專業(yè)的求職做好準(zhǔn)備呢？
首先我想問一個問題：“你有感興趣的目標(biāo)職業(yè)嗎？”
如果有，恭喜你，我們就可以按照你得興趣目標(biāo)去聚焦，根據(jù)目標(biāo)職業(yè)的要求去制定逐步的提升計劃。
如果還沒有，沒關(guān)系，我們一起來探尋一下“即將畢業(yè)的你到底適合干什么”。
一、有無目標(biāo)職業(yè)
1. 內(nèi)在資源挖掘與外在資源探尋——霍蘭德職業(yè)興趣測試
這個測評根據(jù)興趣的不同，將人格可分為研究型（I）、藝術(shù)型（A）、社會型（S）、企業(yè)型（E）、傳統(tǒng)型（C）、現(xiàn)實型（R）六個維度，每個人的性格都是這六個維度的不同程度組合。職業(yè)環(huán)境中也有這6種不同的特性，每個職業(yè)也都是這6個類型的不同比例組合。典型個人風(fēng)格和典型職業(yè)環(huán)境之間若能適配一致，即實現(xiàn)了最佳的職業(yè)選擇。
2.什么職業(yè)適合我？
針對這6種類型人的特點和6種職業(yè)環(huán)境，按照自己平時最愿意投入的程度來進(jìn)行比較，然后排出先后順序。
我們通常會選取排序前三的興趣類型來表示一個人的職業(yè)興趣，比如SAE，它們即是你主要的興趣所在。之所以只選取3個類型，是為了更易于選擇職業(yè)方向。我們再根據(jù)三個主要的興趣類型參照職業(yè)星空圖就能夠鎖定大概的職業(yè)范圍。
二、是否清晰職業(yè)要求
1.如何全面了解行、企、職
當(dāng)職業(yè)范圍鎖定之后，接下來就是需要我們在鎖定的范圍內(nèi)進(jìn)行可能性的探索，找到自己感興趣的行業(yè)、企業(yè)和崗位，鏈接身邊可能的資源（比如網(wǎng)站、行業(yè)書籍、行業(yè)年會、同學(xué)、師兄師姐等）去獲得相關(guān)的信息，比如該行業(yè)的發(fā)展趨勢如何？目前處于行業(yè)發(fā)展的哪個階段（曙光，朝陽，成熟，夕陽，流星）？該行業(yè)核心公司、新興公司、發(fā)展速度最快的公司有哪些？再比如，該職位的主要職責(zé)是什么？該職位對人有什么樣的技能、知識或個性的要求？該職位的晉升空間和路徑是怎樣的？或者我關(guān)注的企業(yè)所處該行業(yè)的地位是什么樣子的？該企業(yè)的氛圍如何？該企業(yè)對人才的培養(yǎng)機(jī)制是怎樣的？諸如此類，我們會幫助你列一張詳細(xì)的職業(yè)調(diào)查清單，幫助你關(guān)掉美艷照的濾鏡，看到行、企、職的素顏照，如果關(guān)掉濾鏡的素顏照依然是你的心之所屬，恭喜你，那是非常值得慶賀的一件事情。
2.如何快速解讀目標(biāo)崗位要求
當(dāng)我們通過職業(yè)訪談鎖定了自己感興趣的目標(biāo)崗位，接下來關(guān)鍵的一步就是如何能將崗位的要求進(jìn)行正確的解讀。
崗位的能力要求可以分解為三個層次，知識（比如要求什么樣的專業(yè)背景，需要什么樣的資格認(rèn)證，需要精通或掌握什么理論和方法等），技能（比如你需要什么樣的實操經(jīng)驗或者認(rèn)證技能），才干（指的是你的個人品質(zhì)，比如親和力、溝通能力、組織能力等），當(dāng)我們解讀了目標(biāo)崗位的能力三個層次，對應(yīng)的自身的能力三個層次的要求就會逐漸清晰，同時結(jié)合目標(biāo)崗位來進(jìn)一步探索一下自身的能力優(yōu)勢，找到自己的優(yōu)勢區(qū)、潛能區(qū)、退路區(qū)和盲區(qū)。
三、能力是否匹配
1.如何清楚的了解自身的能力優(yōu)勢
所謂優(yōu)勢區(qū)就是你目前具備的既有興趣又有能力做好的事情，潛能區(qū)是指你有興趣但是目前能力尚未達(dá)到，但是通過培養(yǎng)和刻意學(xué)習(xí)能夠達(dá)到的；退路區(qū)是指你有能力能做好，但是如果要做的話會損耗你很大的精力，平時我們不太會用，但是到必要的時候可以適當(dāng)啟用的部分。而盲區(qū)是需要我們躲避或者授權(quán)的能力部分。
四、制定能力提升計劃清單
通過自身的能力三層次分析以及能力優(yōu)勢探索，可以很清楚針對目標(biāo)崗位梳理清楚目前我們欠缺的部分是什么，具有優(yōu)勢或競爭力的部分是什么。然后針對欠缺的部分制定出一個落地的能力提升計劃清單，比如我們可以選讀三本書增加自己得理論知識儲備，可以試著練習(xí)三件事來磨練自己得實操技能，可以混三個行業(yè)相關(guān)得圈子來拓展積累行業(yè)資源和人脈。以此開闊自身對于目標(biāo)行、企、職的眼界和認(rèn)知，提前為自己的職業(yè)道路夯實基礎(chǔ)。
了解自己，看清自己，做出更好得職業(yè)選擇！
我是甜心，致力于幫助更多的職場人走出困惑，綻放生涯！
