做事的人

? ? ? ? 去年開始聽“時間的朋友”跨年演講,其中幾個關鍵詞“做事的人”,“長期機會主義”,“小趨勢”等令人記憶猶新。今年開場解釋了“做事的人”是誰?是我輩,可以躬身入局之人。當今的復雜世界,看似獨立的事件,卻如同蝴蝶效應般與每個人息息相關,我輩早已無法置身世外,那就把自己放進去吧,中國經濟的“基本盤”,亦是每個國人的基本盤。

? ? ? ? 談到“基本盤”,有人說好,有人說壞,重要的你怎么看?用成長型思維看,還是固定型思維看。就像老羅說的中國經濟已經從“電梯模式”(客服關鍵困難就行)變成了“攀巖模式”(與困難相伴隨機應變)恰恰是復雜性成就了我們這一代人,因為復雜性提供了抓手和支點,但需要有攀登者的嘗試和發(fā)起沖頂?shù)挠職猓@就產生了“茍且紅利”這個不是茍且之人自己得到的紅利,而是送給那些攀登者的紅利,送給積極主動之人的紅利,這個紅利原地踏步是得不到的,需要不斷向上的前行,即是前方充滿了不確定性,那就用“長期主意”來應對不確定性,因為“長期主意”,“復雜性”本身就是反脆弱的。

? ? ? ? 既然“基本盤”與你我息息相關,那就要善于發(fā)現(xiàn)盤的大趨勢中小趨勢,準確把握。中國即將成為世界消費第一大國,那在中國消費市場就蘊藏著巨大的機會。一、中國新基礎設施??梢苑判慕唤o別人干的事都可以叫做基礎設施。有了這些新基礎設施,我們做好:“洞察需求,完成溝通”就夠了。

? ? ? ? 機會二:中國紅利,是每個人對祖國的情懷,這種感覺是與生俱來的,是深入骨血的。是對中國文化的傳承,但同時也是中國傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚。中國紅利是可持續(xù)的,是可以用長期主義,是應對不確定性的最佳工具。有了機會一和機會二,就可創(chuàng)造出機會三,既利用中國紅利和新基礎設施創(chuàng)造出一個世界級品牌。是什么品牌,當它出現(xiàn)的時候你就知道了。

? ? ? ? 可能有人會問這些跟我有什么關系?當你開始攀登的時候你就知道了關系在哪,同樣你不攀登過段時間你也會知道,因為你會看到哪些攀登者享受到了“茍且紅利”。動起來吧,畢竟我們做的不是無保護攀巖,還有重頭再來的機會,何況你我本就是有夢想和勇氣之人,害什么怕,焦什么慮,攀爬就行了,你的身邊總有同行之人。

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