在未去中介前我們一位全職寶媽，有于4年多沒有接觸社會，想出去找份工作的心態(tài)去求職。沒想到還真有一位經(jīng)理給我打電話讓我去面試，面試前想了很多，自己有什么手藝，那就是電腦，除了這些我都不行，恰巧正好他們在招店助卻抱得試試的心態(tài),去工作。沒想到一做這就到了第三個(gè)月了。

在職場中，我們會遇到各種各樣的問題。例如員工針對個(gè)人的問題，能力的懷疑、團(tuán)隊(duì)的分歧問題，等等的問題。在遇到這些問題時(shí)，我們該如何解決？

[if !supportLists]一、[endif]有目的地工作：

[if !supportLists]1、[endif]要知道自己是為了什么去工作，賺錢、認(rèn)識人、還是為了體驗(yàn)生活。

[if !supportLists]2、[endif]知道自己有什么樣的，硬本領(lǐng)，是無法替代的

剛剛進(jìn)入公司不會有太多的人去針對你，因?yàn)榇蠹叶紝δ悴皇煜?。慢慢的大家對你熟悉了，了解你了，有人會看到你的閃光之處，也有人會看到你的毛病。一般會在兩三個(gè)月左右看到，你的各方面不足。

在這個(gè)時(shí)候需要我們抗壓，會有一批人開始針對你。在工作中專門挑刺，在這個(gè)時(shí)候是很難抗住的。也就是在這個(gè)時(shí)候展現(xiàn)自己獨(dú)一無二的價(jià)值。讓他們覺得自己不是任何人可以替代的。

[if !supportLists]二、[endif]要知道自己主要以什么為主：

知道自己的硬本領(lǐng)是什么？然后讓所有的人看到自己的閃光處在加以放大，讓別人覺得你無法替代。

首先，知道自己在學(xué)校里學(xué)的是什么專業(yè)？其次是看看自己的工作崗位和專業(yè)是否匹配？最后自己的專業(yè)是否過硬能不能達(dá)到無人接替自己。

剛從學(xué)校畢業(yè)后，沒有什么過多的硬本領(lǐng)，都屬于摸索的階段。隨著時(shí)間的推移專業(yè)知識不斷的積累和實(shí)踐。慢慢的對這個(gè)專業(yè)的深挖，到最后的不可替代。這時(shí)間為三到五年，有了積累就不怕自己沒有硬本領(lǐng)。

這也是我最近一直上班總結(jié)出來的，可供在上班的我們的一起學(xué)習(xí)。

只要有足夠的硬本領(lǐng)就不怕沒有飯吃

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