筱小和朋友一起去游泳，他們?cè)跍\水區(qū)戲玩的時(shí)候，說(shuō)“咱倆比賽吧！看誰(shuí)一口氣潛水游得更遠(yuǎn)一些？”于是他倆就開始比賽，沒一會(huì)兒，就都從水里鉆了出來(lái)，但是他們的距離差了很遠(yuǎn)，筱小得意地說(shuō)：“你看，我比你游得遠(yuǎn)，你輸了?！彼笥褏s破涕而笑：“你就在原地扒拉了幾下，也敢說(shuō)比我游得遠(yuǎn)？”
這時(shí)筱小才一臉茫然地發(fā)現(xiàn)自己所處的位置，真的跟比賽之前幾乎一樣。這看起來(lái)像個(gè)逗趣的故事，但卻是真實(shí)發(fā)生過(guò)的。
在生活中，也有類似這樣的情況存在。有些人每天忙忙碌碌，拼了命地努力工作學(xué)xi,但一天天、一年年地過(guò)去了，回頭一看，卻還在原地踏步！他們不是懶散躺平的人，他們?yōu)榱俗约旱哪繕?biāo)和夢(mèng)想，采取的是積極的行動(dòng)和態(tài)度，但卻收效甚微，這是為什么呢？
美國(guó)的一位風(fēng)趣幽默、見多識(shí)廣的演說(shuō)家，兼“故事品牌”CEO唐納德.米勒，在他的《商業(yè)至簡(jiǎn)——60天在早餐桌旁讀完商學(xué)院》一書中提到，“我們每個(gè)人早上醒來(lái)，都必須為別人花在我們身上的時(shí)間、精力和金錢提供回報(bào)?！?/p>
如果你對(duì)自己的一天，甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，都沒有一個(gè)清晰的任務(wù)目標(biāo)，沒有制定適合自己的工作節(jié)奏，那么你一切的努力都是在做無(wú)用功，因?yàn)槟悴恢涝撏睦镒?，也不知道自己走到哪兒了，就像筱小和朋友的游泳比賽一樣滑稽?/p>
詩(shī)人紀(jì)伯倫說(shuō)過(guò)一句家喻戶曉的名言，“我們已經(jīng)走的太遠(yuǎn)，以至于忘記了為什么而出發(fā)。”
所以想要時(shí)刻清楚自己的目的地和里程碑，有節(jié)奏地創(chuàng)造有效的生產(chǎn)率，我們需要做到這三點(diǎn)：
1、學(xué)會(huì)反思“未來(lái)”
一般人的復(fù)盤和反思，通常都會(huì)放在一天將要結(jié)束的晚上，靜思這一天的所作所為，然后制定第二天的計(jì)劃。而每當(dāng)從第二天的早晨開始，又會(huì)有類似昨日的緊急事情，或者是某件外來(lái)事務(wù)的干涉下，不得不先去完成那件事，結(jié)果往往只是周而復(fù)始地陷入輪回中，我們似乎被某種無(wú)形的力量所設(shè)計(jì)，直至“xi得性無(wú)助”在我們的生命中形成，把時(shí)間托付給了命運(yùn)。
本書作者提議：在每天早晨，我們都要問自己一個(gè)問題，“如果這一天能夠重來(lái)，我會(huì)做些什么改變？”作者認(rèn)為，這樣做可以確保我們的一天，不會(huì)輕易地從手中溜走，從而拿回設(shè)計(jì)主權(quán)。
昨天早已過(guò)去，今天不等同于昨天，今天是全新的。假設(shè)我們已經(jīng)度過(guò)了這一天，并且還犯了錯(cuò)，然后從這一天里進(jìn)行反思，從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，同時(shí)把這一天當(dāng)成“第二次生命”，從而讓今天過(guò)得不留遺憾！
2、創(chuàng)建任務(wù)清單
除了反思之外，我們還需要制定這一天的任務(wù)清單。
首先問自己“你今天能做的zui 重要的事情是什么？”如果你每天都能清晰地回答這個(gè)問題，那你就離目標(biāo)和夢(mèng)想更近一步了。
接下來(lái)，為自己列出兩個(gè)任務(wù)清單，一個(gè)是優(yōu)先事項(xiàng)清單，它是跟實(shí)現(xiàn)重要目標(biāo)相關(guān)的3件事，而且不能超過(guò)3件，不然就會(huì)容易產(chǎn)生壓力和焦慮，大概率會(huì)引發(fā)無(wú)意識(shí)的拖延，以至于一天過(guò)去了，好像凈忙了一些跟目標(biāo)無(wú)關(guān)的事了，這就是整天忙忙碌碌，卻始終沒有成就的原因之一。
所以，不管在這一天發(fā)生了什么，這3件事都必須放在首位去做，這是你回報(bào)率蕞高的機(jī)會(huì)。
第二個(gè)任務(wù)清單就是，你需要在這一天完成的零散事務(wù)，它沒有那么重要，比如，回復(fù)信息和you件、去超市買東西之類的事情。做為一個(gè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)型專業(yè)人才，一定要分得清事情的主次，避免讓自己落入“緊急干擾”的陷阱，把精力集中在優(yōu)先的3件事物上。
3、制定工作節(jié)奏
制定工作節(jié)奏，一定不能忽略時(shí)間的重要性，“一日之計(jì)在于晨”，把回報(bào)蕞高的機(jī)會(huì)優(yōu)先安排在頭腦蕞清醒的早上，同時(shí)早上的時(shí)間也不容易被打擾，更容易專注，事半功倍。所以早上第yi 件事情，盡量是重要目標(biāo)清單上的那3件事。
反之，當(dāng)你晨起第yi 件事做了第二清單上的事，那在你打算做重要事項(xiàng)的時(shí)候，身體和頭腦都已經(jīng)處在疲憊狀態(tài)了，這種情況下的工作狀態(tài)和效率都只能是事倍功半！
為了杜絕“緊急干擾”常態(tài)化，你可以給一周安排固定的時(shí)間來(lái)處理問題，比如，用星期三來(lái)處理別人的拜訪和邀請(qǐng)，用周末來(lái)陪伴家人，或者給自己半天的私人時(shí)間等等，鎖定時(shí)間可以讓我們不被打擾，在每一天的開始之前就已經(jīng)知道自己要去哪里，要做什么了。
把讓你更接近目標(biāo)的優(yōu)先事項(xiàng)，妥當(dāng)?shù)胤峙涞筋A(yù)定好的時(shí)間段內(nèi)，讓自己不被分心，從而創(chuàng)造出一種適合自己的工作節(jié)奏，保障你的出活率，同時(shí)讓進(jìn)步可見化。
同時(shí)，每周養(yǎng)成進(jìn)度檢查的xi 慣，記錄成績(jī)，衡量你的成功。
本書的全篇內(nèi)容都在于如何培養(yǎng)一名擁有蕞高經(jīng)濟(jì)價(jià)值的專業(yè)人才。它講了有關(guān)“價(jià)值驅(qū)動(dòng)型專業(yè)人才”的10種性格特征。還詳細(xì)介紹了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力、生產(chǎn)率、戰(zhàn)略、信息、營(yíng)銷、溝通、銷售、談判、管理和執(zhí)行等10大能力。
作者用通俗的語(yǔ)言帶領(lǐng)你走進(jìn)“商學(xué)院”，這本書值得每一個(gè)希望自己成為有效能人才的朋友仔細(xì)研讀。
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