平平入職了一家假公司，遇見了一個(gè)假hr，說好的年薪8萬，算好的月平均工資80000/12=6666元的，結(jié)果，今天發(fā)工資時(shí)，竟然少了整整1/3，整個(gè)人都蒙了！

不論是求職還是日常工作，我們一定要明確工資的幾個(gè)概念，以免被忽悠。

職場(chǎng)中，一般hr說年薪時(shí)，是包含年終獎(jiǎng)的，且是稅前工資

稅前工資還沒扣除五險(xiǎn)一金、個(gè)稅等項(xiàng)目，一般按法規(guī)比例扣完五險(xiǎn)一金及個(gè)稅，到手就只剩3800+元啦~短短幾個(gè)數(shù)字，其實(shí)包含了很大的學(xué)問：

1、5538元/月代表應(yīng)發(fā)工資：

在hr面試，拋開年薪，一般常說的每月多少錢，就是指應(yīng)發(fā)工資，應(yīng)發(fā)工資為匯總薪資（如：餐補(bǔ)/話補(bǔ)等計(jì)入工資的福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、傭金等），沒扣除你月應(yīng)繳雜項(xiàng)的薪資

2、 3800+元代表實(shí)發(fā)工資：

實(shí)發(fā)工資又常被稱為到手工資，是指勞動(dòng)者切實(shí)應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，這時(shí)的工資為扣除了五險(xiǎn)一金、個(gè)稅等相關(guān)扣款；

實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資+各種福利-五險(xiǎn)一金(個(gè)人)-個(gè)稅-其他扣款（eg：工會(huì)費(fèi)等）

3、五險(xiǎn)一金

一般正規(guī)大企業(yè)都會(huì)給員工繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，和住房公積金）；按一定比例繳交，有最低值和封頂值。

醫(yī)保一般要繳納25年，社保15年，公積金可用于買房、貸款、租房、舊房翻修等；五險(xiǎn)一金里頭，個(gè)人最愛公積金，自己交多少，公司同比例交，年底又是一筆額外存款；

4、個(gè)稅

可以上百度搜“個(gè)稅計(jì)算器”，將你的工資額輸入至計(jì)算器里，就可以快速得出應(yīng)繳納個(gè)稅額；

個(gè)人所得稅的定義為“個(gè)人取得的各項(xiàng)所得征收的所得稅”。2011年我國(guó)將個(gè)稅起征點(diǎn)從2000元上調(diào)至3500元，使得繳納個(gè)稅的人數(shù)從8400萬降到了2400萬；

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