文／魚筱豆

上周末，早上起床，第一眼就看到咪蒙的公眾號更新了一篇文章叫做《每一個職場媽媽，都欠孩子一個對不起》。

作為職場媽媽的我，看了這樣的一個標題，不禁心頭一緊。

打開文章，一口氣讀完，讀到最后才慢慢松了一口氣。

因為我覺得可能咪蒙只是想用這篇文章來帶出中糧的廣告，而不是真的自指責職場媽媽吧。

其實，我覺得，任何一個人都沒有權(quán)利指責職場媽媽；職場媽媽自己，更無須自責。

如果說全職媽媽是大家公認的弱勢群體，那么，我覺得，職場媽媽的苦逼程度則緊隨其后。

全職媽媽的弱勢，完全來自于自己不獨立而產(chǎn)生的擔憂，而職場媽媽則不同。

職場媽媽苦逼的地方在于在工作中已經(jīng)耗盡了心力，回到家全心全意陪孩子、做家務，到最后也沒有人夸她好；反而，只要有一點差池，就會被人『數(shù)落』說每天就知道上班不知道管孩子、不知道照顧家；如果她說：那我辭職在家?guī)Ш⒆影?，這樣可以全心全意了。別人還會說：這么年輕就在家呆著，吃人家的喝人家的，白活了！

職場媽媽在社會中地位的尷尬，誰了解過？誰體貼過呢？

我是個職場媽媽，剛生完孩子的時候也曾經(jīng)被是照顧孩子還是照顧家這個問題困擾了很久。

后來孩子慢慢長大，這種困擾也慢慢的不見了。

因為我發(fā)現(xiàn)，上班不會影響照顧家，照顧家當然也不會影響上班。

咪蒙文章里說的那個例子，我也遇到過類似的。

因為有幸我的工作不需要出差，但是每天早上上班離開孩子，對我和孩子都是個挑戰(zhàn)。

孩子三歲，最粘人的時候，每天早上我起床，他一定跟著起，看著我要出門，一定哇哇大哭，各種苦情。

面對這種情況，開始我是手足無措的。后來，我想到一個辦法，我跟他說：如果想媽媽了就給媽媽打電話或者視頻。他記住了這個辦法，上班時間給我打過無數(shù)電話，還非要在我工作的時候一直視頻。開始我妥協(xié)了，但是為了不影響工作，我又想了個辦法，就是帶孩子去我上班的地方玩兒一天。

帶他去公司的時候，他興奮異常，我?guī)麉⒂^了公司的每一個角落，每一層樓，走到每一個地方他都問：這是媽媽干什么的地方？我耐心解答，每次他都滿意的點點頭，然后高興的跑到下一個要參觀的地方。

一整天下來，把公司的每個角落都看了一遍，小家伙最后特別滿足。我問：這回知道媽媽在哪里工作了吧？你知道媽媽每天下班就會趕回家陪你了吧？小家伙說：恩！我明白了，下次媽媽上班喔一定不哭了。

孩子總是在關鍵時刻可以說到做到，就這樣，我可以每天安安心心上班，高高興興下班了。

上面的例子，我想說的是，不是有了孩子就一定會影響媽媽的工作，也不是媽媽工作了就會對孩子有很大的影響。

相反，如果孩子看到爸爸媽媽每天都很精進，每天都為了家里更好的生活而打拼的話，孩子的心中也一定會充滿正能量；而不像有些人說的，會影響孩子的性格而進一步影響孩子的一生。

我覺得，職場媽媽大可以放寬心，你可以大膽在職場打拼，只要記得，在孩子身邊的時候要高質(zhì)量陪伴就可以了，沒有必要自責、沒有必要后悔。

很多育兒書都說，家長的影響對孩子是最大的、最深遠的，所以，請你保持你的一顆精進的心，在職場風風火火，回到家溫柔體貼吧！

職場媽媽，請你記住，你無須自責，你要做的就是時刻保持努力的心，因為你對的起自己、對的起孩子，更對的起你的家！