推薦一本書：《小強升職記》，網(wǎng)易蝸牛讀書免費閱讀
這本書以主人公小強和他上司老付的一系列對話來推動。事情的原因出于老付要升職了，但老板要他選擇好接班人，他選擇了小強，但小強還太嫩不成熟。所以老付一直在教他，各種各樣的時間管理方法，從基礎入門到以小強升職結束。
概括來說，這本書講述的方法都很到位，很實用，也是說明方法運用的背景、實操和結果。每個人都可以從中找到對應適合自己的方法。
我本身也是一個時間管理探索者，這里說說我的一些心得和本書對于我的啟發(fā)。
首先我覺得，價值觀是非常重要，第一條就是人，要對自己的人生負責，而你的行為決定你是你會成為什么樣的人。我是非常信奉蘇格拉底的那句話——未經(jīng)審視的人生不值得過。
第二是處理好事情，我們一生中，每天的日子里都會午飯和要處理好很多的事情，所以首先要收集好這些事情，然后逐一分配重要和不重要。而不是把事情都用腦子記住，這樣極不科學也不實用?，F(xiàn)在智能手機到來，時間管理與筆記本軟件很多，首要的同步就是很重要的功能。
第三是目標。你有價值觀，你要把事情都處理，你就會終日忙碌了。另一個極端就是假期你就會無所事事，虛度光陰而懊悔。所以你要有計劃，有目標。每一個月要有一到二個主題，作為重點攻克的對象，注意系統(tǒng)性提升，不斷總結優(yōu)化實踐再總結螺旋式前進。只有集中一段時間重點攻克，你才會有成效見到，而不是都是半桶水。落實到每天工作生活，我們就會二八原則，每天工作要重點搞定那些大事，下班后要花時間重點攻克這個月的目標，而不是迷茫與電視綜藝新聞中去。
第四是專注與認真。根據(jù)科學調查，每個人專注如一的一般不超過30到45分鐘，現(xiàn)代人有了智能手機后，專注就變得更難了。但是來說，凡事則是你不專注的話，你就很難領會其中滋味，做事的成效也不見得很好。讓人專注的方法很多，如做事前屏蔽信息，三十分鐘番茄法勞逸結合。另外一個是認真，這個就是態(tài)度問題，你專注做事了，但是你沒有嚴格要求自己，對于自己要求很低，馬馬牛虎就算是完成任務了，那你也是進步很難的。
第五是習慣和堅持。早起的那段時間，晚睡前那段時間，對于自己一個人一天都是很重要的，養(yǎng)成每天總結反思，多抽點時間來做這個事情就重要不緊急的事情，為的就是未雨綢繆。
每一種時間管理法要想真正得到很好的效果，還是華為那套流程表明了本質與做法——先僵化，后優(yōu)化，再固化。
另外一個就是堅持，可以以運動來進行說明。身體是革命的本錢，沒有一個良好的身體，那一切都是白說，而我們現(xiàn)在這個時代大部分人體能都是處于下降的狀態(tài)的，特別是出來社會工作后。所以要運動，養(yǎng)成每天或者一周運動三次左右。
這個過程很不容易，牢記這這個理念： 重點就是對自己意志力的培養(yǎng)。
第五是隨心有秩序。所有的時間管理法當你實施了很長一段時間后就會融進你工作生活中了，你就會變得有秩序了，知道自己在干嘛，干這個事的目的是什么。這個感覺很美好，不過你不要忘記，你的心中始終有一個聲音，會告訴你不要過的這么苦，這么累，何不放松放松，放縱自己。其實呀，一切都是勞逸結合才是最好的，不要極端。適當?shù)男菹蕵肥呛苤匾?。當你不停搖擺中，你就會逐步體會到孔老夫子說的“隨心欲，不逾矩”，只要你時刻清醒，不忘目標與初心，你的行為決定你是怎么樣的人。
最后相貼合就是心態(tài)要好，積極樂觀去面對生活工作的一切苦與樂，笑與悲。
以朱光潛老先生在阿爾卑斯山看到那個牌子結尾，慢慢走啊，人生風景在路上。
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