“管”出幸福
一
二
三
第一篇 為什么能“管”出幸福？
一 沒有社會管理就沒有人民幸福
一、個人幸福離不開社會管理
二、社會管理保障人民幸福
三、社會管理鑄就幸福生活
四、為人民謀幸福是干部的職責(zé)
二 加強社會管理創(chuàng)新才能增進人民福祉
一、“管”出幸福是中央的一貫要求
二、增進人民福祉迫切需要推進社會管理創(chuàng)新
三、加強社會管理創(chuàng)新是人民更幸福的根本保證
四、“管”出幸?？简瀲夷芰?/h5>
三 “管”出幸福是一種國際競爭力
一、社會動亂是外侮的歷史動因
二、實現(xiàn)人民解放的幸福
三、建設(shè)強盛的中國
四、在國際競爭中立于不敗之地
第二篇 “管”出幸福意味著什么？
四 幸福是人生顛撲不破的原則
一、中西幸福觀比較
二、幸福涵義辨析
三、幸福指數(shù)
四、幸福的生成
五 “管”是實現(xiàn)人民幸福的途徑和手段
一、“管”是多元主體的共和
二、“管”是多種手段的協(xié)作
三、“管”是管理和服務(wù)的結(jié)合
四、“管”是科學(xué)和高效的統(tǒng)一
六 “管”出幸福是我們共同的期望
一、“管”出幸福誤區(qū)辨析
二、“管”出幸福的價值取向
三、“管”出幸福的精神建構(gòu)
四、 “管”出幸福的保障系統(tǒng)
第三篇 如何“管”出幸福？
七 比較和借鑒：國外經(jīng)驗和做法
一、幸福指數(shù)高的發(fā)展中國家
二、幸福指數(shù)高的發(fā)達國家
三、幸福指數(shù)不高的發(fā)達國家
四、幸福指數(shù)不高的發(fā)展中國家
八 積極穩(wěn)妥推進社會管理體制改革
一、優(yōu)化權(quán)力配置，維護中央和上級權(quán)威
二、激發(fā)社會活力，不斷提升社會創(chuàng)造力
三、協(xié)調(diào)利益關(guān)系，增進人民團結(jié)和睦
四、維護社會秩序，保持社會和諧穩(wěn)定
九 不斷加強社會管理基礎(chǔ)建設(shè)
一、加強社會保障體系建設(shè)
二、加強公共安全體系建設(shè)
三、加強治安防控體系建設(shè)
四、加強應(yīng)急管理體系建設(shè)
十 加大社會精神文化創(chuàng)新力度
一、大力培育社會先進思想
二、積極營造良好社會風(fēng)氣
三、樹立正確價值觀
四、加強個人修養(yǎng)
思維導(dǎo)圖
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