? ? ? ? 上次作為優(yōu)秀校友，回英國蘭卡斯特大學給學弟學妹們做工作經驗的分享。一個學生問我，如何與工作了很多年的人建立聯系，讓他們在求職上幫你，成為你的職場導師？我的回答是：你一定要給他也提供有價值的東西，不管是反饋還是信息。

? ? ? 學生反問，作為學生和職場新人，你怎么才能給有那么多工作經驗的導師提供價值？于是，我講了下面這個故事。

? ? ? ? 2011年，我剛從蘭卡的商學院研究生畢業(yè)，搬到了倫敦開始找工作。那是08年金融危機之后的第三年，整個英國還是深受危機的影響，經濟非常不景氣，大公司對人才招聘收緊，很多名校的畢業(yè)生都找不到工作。然而，我從10月份開始投簡歷，12月初就幸運的拿一個offer：一家位于倫敦的房地產公司投資市場部的工作。 我成為了同一批畢業(yè)的同學里第三個找到工作的人，也是中國學生里面唯一一個在英國找到工作并留下來的人，直到現在我仍然定居在英國工作和生活。

? ? ? ? 在那個畢業(yè)即失業(yè)了的年代，我在短短兩個月的時間里面在倫敦找到了一份不錯的工作確實很不容易，除了自己確實比較努力和英文比較好之外，我不得不提到一個給我很多幫助的人，英國人西蒙。認識西蒙的過程很神奇。

? ? ? ? 剛開始找工作的時候，我在網上搜集各種給畢業(yè)生求職的建議和信息。我在領英上看到一篇文章，文章內容大致是說如何利用你的優(yōu)勢來找工作，里面給了很多立即可以操作的方法提高自己的申請成功幾率。我覺得文章很棒， 就在下面評論了自己的看法，并提出了一些問題。沒想到，很快得到了作者的回復，他說我的想法很棒，還給我補充了方法中的一些可操作的細節(jié)，讓我打開了思路。

? ? ? ? 這個作者就是西蒙。 西蒙有20多年的工作經驗，在頂尖的能源和管理咨詢工作過很多年，現在在一家高端能源行業(yè)的獵頭公司工作。

? ? ? ? 我非常感謝他，并告訴他我正在倫敦找工作。作者說我可以發(fā)簡歷到他的郵箱，他幫我看一下。給他發(fā)完簡歷后，沒想到幾天后就得到了一份他用心修改的，煥然一新的簡歷，還有很多結合我的簡歷投遞申請的建議。

? ? ? ? 我當時特別驚訝，竟然會有這么厲害的陌生人義務幫我修改簡歷，提供這么多幫助。就這樣一來一往，我在求職期間遇到的很多問題，都會發(fā)給西蒙，西蒙都會一一通過郵件的方式解答。

? ? ? ? 后來我了解到，幫助年輕人是西蒙最熱愛的事業(yè)，他每周只工作四天，第五天他會去一些英國知名高中和大學做志愿者，專門輔導年輕人選擇他們的專業(yè)和職業(yè)。也會在領英上面寫文章，幫助像我一樣的人。他義務輔導的很多高中生都去了牛津和劍橋，大學生也很多拿到了非常好的工作機會。

? ? ? ? 我工作之后，為了感謝西蒙，像他的很多學生一樣，請他吃午餐，那還是我第一次見到他。之后的每年我們每隔4-6個月的時間，都會聯系一次，通過電子郵件或者見面喝咖啡，更新對方在工作上面的變化和進展，每一次他都給我提供非常好的意見，讓我學到很多，我每次得到進步他都會替我高興，就這樣他就成為了我的職場導師，一直到現在。

? ? ? ? 我問西蒙當時為什么愿意在領英上面幫助我，西蒙說，因為我給他寫的文章的評論和提出問題，也給他提供了價值。即使工作了很多年的職場有經驗的人士，其實也很喜歡和年輕人交流，去了解他們的想法，想從他們身上學到不一樣的東西。我的反饋可以讓他看到他的文章是不是敘述的清楚，是不是可以幫助到其他人。從我的文字里他可以看出，我是一個自己獨立思考并且很有想法的人，這樣讓他更加愿意幫助我，成為我的導師。

? ? ? ? 我的朋友米朵在倫敦的奢侈品行業(yè)工作，也是用這種方式得到了大咖的幫助。她之前在一家保險公司工作，她的夢想卻是去做奢侈品行業(yè)，她深知倫敦的奢侈品行業(yè)需要行內人的推薦才可以踏進門。有一次在倫敦的金融城企業(yè)家分享會，她認識了一個在一家知名奢侈品行業(yè)工作的很有影響力的大咖。

? ? ? ? 和大咖聊得投緣后，米朵僅僅是表達了自己對奢侈品行業(yè)的興趣，卻沒有像很多不成熟的畢業(yè)生一樣剛認識人家就要求別人給她推薦工作。她禮貌的記下對方的聯系方式后，回家寫了一封簡短的感謝信。從此米朵兒開始關注大咖公司在奢侈品行業(yè)的新聞和行業(yè)走勢。之后的每隔幾周，大咖都能郵件收到米朵發(fā)來的一個行業(yè)的資訊或者報告，以及她的觀點。米朵在郵件里面都會這樣開頭：“您看一下這個能不能給您提供幫助，尤其是………”大咖非常感謝米朵兒提供的一些信息，這讓大咖印象深刻。

? ? ? 大咖的子公司要招聘一個新的市場助理，你猜他第一個想到了誰？

? ? ? 米朵現在已經在大咖的公司工作了兩年多了。

? ? ? ? 想要獲得你的職場導師，就一定要想辦法給別人提供價值。如何給別人提供價值呢？最簡單的方法就是去關注別人所在的行業(yè)，公司或者崗位，他們正在經歷什么挑戰(zhàn)或者問題，然后如果看到了相關對他們有幫助的信息或者文章，就可以提供給他們進行參考，收到信息的人一定會對你印象深刻，也更愿意在之后去幫助你。