創(chuàng)業(yè)期管理的要點：第一，警惕KPI，第二，管理人心，第三，用成長治愈一切。
創(chuàng)業(yè)期，是一個摸索探索的過程，就像是一個嬰幼兒性格價值觀形成的時間，更像是一個剛從象牙塔內走出初入職場的人，所面對的一切都是全新的開始，如果用已有的框架限制了其每一個動作，那將會完全的復制出一個侏儒，所以，應該讓其摸索前進，找到最適合自己的方式方法，形成獨立完整不可替代的自我。
8.3創(chuàng)業(yè)管理
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