朋友，很榮幸你看到這篇文章，不管你是從事還是考察，竟然在網(wǎng)上搜索想必心中還有許多，自己還不知道的一些事情，在里面沒有人告訴你，也無法找到一個(gè)真實(shí)的答案，行業(yè)已經(jīng)20年風(fēng)雨還適合我們普通人去做嗎，會出現(xiàn)那些問題，有他們說的那樣簡單嗎，這世界上有百分百成功的事情嗎，而且是每個(gè)人不覺得讓人不可思議嗎，。

老總每天都在做什么？

層次不同每天做的時(shí)間也不會相同，在自愿連鎖經(jīng)營業(yè)當(dāng)中老總也稱之為高級業(yè)務(wù)員，在級別當(dāng)中以及是最高所以他自己不會親自去發(fā)展合作伙伴，這個(gè)時(shí)候面臨的是一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的層次，發(fā)展是需要新加入的因?yàn)樗麄冇凶约旱娜嗣}市場，而加入時(shí)間長了人脈市場也就小了，可能你會感覺這個(gè)東西也沒有看到老總有任何的管理和動(dòng)靜啊，那是因?yàn)槟憧吹降闹皇潜砻?/p>

老總?cè)绾喂芾韴F(tuán)隊(duì)

你之所以看著老總沒有動(dòng)靜，是因?yàn)槟愕膶哟尾粔?，老總肯定是不會去?lián)系你也沒任何用，一般來說聯(lián)系都是大總管目前還沒有上總但是距離上總也不是很遠(yuǎn)了，首先目前有多少人在職，有多少人請假多久，包括目前有沒有新人考察已經(jīng)是第幾天，是誰邀約過來的他們之間又是什么關(guān)系，實(shí)際上老總都知道這些，包括體系與旁系之間的走動(dòng)與聯(lián)系，這些都是由老總與其他老總之間的一種合作，當(dāng)然其他的事情還會有很多，例如:自己傘下所有人的具體份額，以及團(tuán)隊(duì)的體系圖誰都在誰的下面，這些都有記錄，當(dāng)然還有就是每個(gè)月的資金分配等等。

老總實(shí)際上也不輕松

同時(shí)也要了解當(dāng)?shù)氐倪@個(gè)運(yùn)行情況，如果說是因?yàn)槌鞘袉栴}導(dǎo)致發(fā)展困難，這個(gè)時(shí)候就會應(yīng)該考慮遷移體系，這個(gè)期間的話也是有老總?cè)フ铱茨切┏鞘斜容^適合了，這不是一個(gè)老總的問題，因?yàn)轶w系不是一個(gè)人的，也要和其他老總時(shí)間商量，包括最新動(dòng)態(tài)，工作內(nèi)容，制度變更，運(yùn)行方法變更，等等。除此以外還需要來包裝自己這個(gè)是需要來做給傘下人看的，不然的情況下大家做一段時(shí)間就沒有信心了。

老總之間為什么神秘？

其實(shí)行業(yè)做的就是這樣，老總是負(fù)責(zé)大的方向與發(fā)展，而沒有上總的人就只需要把制度執(zhí)行下去，而老總為什么又很神秘呢？實(shí)際上模式不就是做到一個(gè)心理戰(zhàn)嘛，如果說你什么都知道，老總每天做什么你都知道或許對你來說也沒有好奇感了，也沒有什么動(dòng)力了，，之所以會每天激情的做行業(yè)也是因?yàn)槟銓@個(gè)行業(yè)有動(dòng)力，向往老總的那種生活，，所以老總的神秘是需要包裝自己來給體系當(dāng)中的人而已

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