在公司里,大家只要做好本職工作,努力提升自己,為公司創(chuàng)造價(jià)值和收益,就能一直開心的工作下去嗎?
現(xiàn)實(shí)并非如此,職場(chǎng)里除了要會(huì)察言觀色,還要注意與同事與領(lǐng)導(dǎo)間交流的方式和語(yǔ)氣。
每個(gè)人在自己所處的公司里一定有那么一個(gè)讓你頭疼的人,比如下面這種:
1.
A:想問(wèn)下,今天上午給到你的請(qǐng)款單,大概什么時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)能簽字呢?
B:我正在跟進(jìn)了哈,有消息立馬通知你。
A:好的
2.
A:款打了沒(méi)有
B:沒(méi)有
A:什么時(shí)候打?
B:跟進(jìn)中
同一個(gè)事情,但是兩種不同的表達(dá)方式,給人帶來(lái)的心理感受也是不一樣的,顯然對(duì)話1的對(duì)白,讓人更舒適。
許多人總是喜歡說(shuō),我這個(gè)比較心直口快,有什么說(shuō)什么,你不要介意。What?難道你心直口快傷害了我,還要我拍手鼓掌附和,說(shuō)道:“對(duì),你說(shuō)的對(duì)嗎?”
讓人舒適的表達(dá)方式有許多種,但用心直口快來(lái)解釋一切,絕對(duì)不值得讓人贊同。雖是一個(gè)很簡(jiǎn)單的對(duì)話,但我們?cè)跍贤üぷ鲿r(shí),若以溫和的口吻和對(duì)方禮貌的溝通,其實(shí)并不會(huì)降低溝通效率,反而能增進(jìn)同事間的交流和感情。
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