? 訓練營呢，16年的時候有報過一次寫作，不過沒怎么參與。19年的下半年，我開始深入接觸不同的組織所帶的訓練營，有公益的，也有收費的。

真的是非常榮幸，我能有這個福分接觸到金剛智慧。本著一個用戶和使用者的角度，才參加了原鉆掌心66元的社群打卡后，我想表達下我的想法和感受：可以說實話嗎，就是覺得沒意思和不值。哪怕我參加的14天的公益營，我都不會這么說。缺的是什么呢？溫度，對，來自于人性的溫暖。

我覺得特別地可惜，因為我覺得金剛智慧是多么難得和多么究竟的智慧，怎么因為運營的問題，感覺這么不舒服呢？

先說兩個問題：機器人多，什么的小空姐啊，還有小偵探的。我不知道其他人面對機器人是什么感覺？我感受到的是冰冷。空友群如果說是公益的，我也無話可說，但是你說社群，也是這樣，我在8社，里面也是這個內容。試問，當你閉上眼睛，感受下，群和社區(qū)帶給你的是什么？廣告，鋪天蓋地的廣告，我快被砸暈了?。?！

內容多，姚老師非常地大愛，有各種學習音頻，新手上道，最愛問，現(xiàn)在每周二周六晚上冥想，周六上午直播，時不時地就來分享，財富主題，愚人節(jié)啊、我是一個新手，這些都讓我手足無措，我竟然不知道我到底該從哪里開始了。多的話，容易讓人聯(lián)想到：泛濫。索性，我什么都不聽了，或者東一榔頭西一棒槌，亂擊，把自個都搞暈了。

這是我最開始時，對群和社群的印象，正所謂沒有對比就沒有傷害。因為面臨的問題嚴峻，我只好求助群主和義工長娓璐，才算是感受到了一絲絲的關懷。真的，她們特別地無私和奉獻。

我的建議是什么呢？盡可能地取消或者減少機器人的使用。機器人也沒太多用處啊。每次爬樓一都是人跟機器人在對話。義工天使們可以少發(fā)一些廣告嗎？信息那么長不說，張三發(fā)完李四就去發(fā)、作為訓練營來講：

a 建議金剛營一個群的人數不要太多，最好不好超過40人，少而精。比較佛陀剛開始攝受弟子也才5人，管理者要和大多多鏈接，在群里多鼓勵大家互動，形成一個互助，有愛的團體；

b 如果有打卡，可以鼓勵成員之間互相點贊和賦能。不然打了卡也不知道打對了沒，也沒有積極性。群里時不時地可以來點活動，增加點氣氛啥的。

畢竟，人才是最重要的。我相信咱們金剛圈最缺的不是人吧，可以好好利用起來。關系和鏈接是最最重要的，畢竟：有人，才有良辰美景。?

期待我的金剛營，成為我最大的轉折點，2020將是最普通卻又最不平凡的一年。