你的現(xiàn)實(shí)不能決定你的未來，哈佛大學(xué)利用25年跟蹤研究了一群人，最終得到一個(gè)非常重要的結(jié)論：

27%的人沒有目標(biāo)；

60%的人目標(biāo)模糊，也就是用大腦來管理自己的目標(biāo)；

10%的人有清晰但較短的目標(biāo)；

3%的人有清晰長遠(yuǎn)的目標(biāo)。

經(jīng)過25年的歲月變遷：

27%的人在抱怨社會(huì)，抱怨自己的出身不好；

60%的人生活在社會(huì)的中下層，是一般的企業(yè)員工，或者已經(jīng)失業(yè)；

10%的人生活在社會(huì)的中上層；

3%的人成為了社會(huì)精英。

所以，這個(gè)研究的結(jié)論就證明了：擁有長達(dá)一生的清晰的夢(mèng)想，是非常非常重要的事情！

如果大家沒有清晰長遠(yuǎn)的目標(biāo)，那你也應(yīng)該擁有一個(gè)清晰短期的目標(biāo)，做一個(gè)一年的夢(mèng)想板就非常好。

稻盛和夫也講：“我們可能看不了太長遠(yuǎn)，但是我們可以做一年的目標(biāo)?！?/p>

由短期到長期。通過對(duì)目標(biāo)的踐行，去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

我們需要建立長期的目標(biāo)，每天專注地活在目標(biāo)里。

平衡和長期是我們?nèi)松年P(guān)鍵詞

什么樣的目標(biāo)才是平衡的，才是長期對(duì)自己、對(duì)人類有價(jià)值的，而且還會(huì)讓你感到更幸福的呢？

哈弗大學(xué)的幸福公開課。

哈佛大學(xué)認(rèn)為：幸福和成功是兩回事！

成功不一定幸福，但幸福一定是成功的。

我們不應(yīng)該去建立財(cái)富、名望等目標(biāo)，它認(rèn)為這些都是結(jié)果；我們更應(yīng)該去建立“過程性”的目標(biāo)，通過“過程性”的目標(biāo)，我們?cè)趯?duì)它進(jìn)行持續(xù)的努力之后，我們必然會(huì)得到結(jié)果性的目標(biāo)。

哈佛大學(xué)提出：核心目標(biāo)是我們要建立成長性的目標(biāo)、人際關(guān)系的目標(biāo)以及對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

一個(gè)人的成功，15%靠能力，85%靠人際關(guān)系。

哲學(xué)就是對(duì)人生系統(tǒng)的反思。

中國的哲學(xué)談到“內(nèi)圣外王”。

這四個(gè)字的意思是：對(duì)內(nèi)，要成為圣人；對(duì)外，要成為王者。所談的也就是大學(xué)之道：修身 齊家 治國 平天下。

如果能找到自己喜歡的一件事，我們就更能持續(xù)，更能快速成長。

人生不在于做多少事，在于把重要的事做到極致。

如果你能找到自己喜歡的，你就能重復(fù)，不斷地磨練自己，然后在這方面形成自己的優(yōu)勢(shì)與能力，最后再把這份能力用去服務(wù)到其他人。

德魯克講企業(yè)存在的目的時(shí)都講過：企業(yè)存在的目的是創(chuàng)造客戶需求，企業(yè)的存在，就是要對(duì)這個(gè)社會(huì)有貢獻(xiàn)。

同理，一個(gè)人活著，他就必須要對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)。

哈佛大學(xué)的這個(gè)邏輯：

我們把它們用3個(gè)圈來表示。

第一，我們要做快樂的事情，因?yàn)榭鞓凡拍艹掷m(xù)，欲望不能讓我們成功，快樂能讓我們更持續(xù)，能讓我們不斷成長；

第二，快樂到最后會(huì)幫助我們建立起自己的優(yōu)勢(shì)；

第三，有優(yōu)勢(shì)不是為了自己，我們更重要的使命是去滿足別人需要，做一個(gè)對(duì)他人對(duì)社會(huì)有意義的存在；

以上三點(diǎn)找到了自己的三圈交際就是我們成功的因子：快樂、優(yōu)勢(shì)、有意義。

列下自己快樂的事，列下自己的優(yōu)勢(shì)，列下意義，多列一些，然后看看有沒有正處在交際部分的事。