最近我?guī)У牟块T員工升職了倆，但我卻一點(diǎn)也快樂不起來。

因?yàn)楣菊娴氖恰~……瞎了眼。

先說說其中的一位——“謙虛狂”小A。

小A的謙虛，能讓每一位被請(qǐng)教的人感受到濃濃的“我很棒，我被人需要”的自豪感。每每有工作也會(huì)謙虛的先請(qǐng)教老員工，再入手開干。這本沒有什么不好，可關(guān)鍵是，這態(tài)度只針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和老員工，對(duì)于同時(shí)入職的同事，通常是拈輕怕重，能推則推。一年到頭，態(tài)度謙虛，成長為零，業(yè)績中下。

另一位你是“溫柔姐”小C。

小C姐的溫柔，足以讓每一位男性領(lǐng)導(dǎo)如沐春風(fēng)，每一位女性領(lǐng)導(dǎo)自愧不如。不過態(tài)度只針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，據(jù)說對(duì)子公司的小姐姐們常常有“兇神惡煞”的模樣，還有子公司的小姐姐因?yàn)樗囊煌娫?，卷鋪蓋走人。

作為一位職場老油條，假如公司是我自己的，我估計(jì)頂多半年，就會(huì)讓這樣的人換到適合的崗位，實(shí)在不行就合理勸退。

事實(shí)是，一年后，倆人雙雙升職加薪。

深挖背后的緣由，不禁感慨，職場江湖，講的不是能力，也不是道理，而是規(guī)矩。

那么小A和小C背后的規(guī)矩是什么呢？

原來小A的叔叔是老總的舊領(lǐng)導(dǎo)。所以小A一入職就被告誡只需要搞好群眾基礎(chǔ)，升職指日可待。

而小C姐姐的老公是公司高層的專職駕駛員，每天有五小時(shí)以上的時(shí)間可以吹爆小C優(yōu)秀的彩虹屁。

但面對(duì)這樣背后的江湖規(guī)矩，我卻嗤之以鼻。

小A靠父輩的能力庇佑，小C靠老公的能力庇佑。雖然可以少奮斗幾年，但錯(cuò)過的成長，卻也是實(shí)實(shí)在在的，背后收獲的鄙視，也是實(shí)實(shí)在在的。

做事，本質(zhì)上還是做事。會(huì)做人不會(huì)做事，并不能收獲實(shí)質(zhì)性的結(jié)果。就像泡沫經(jīng)濟(jì)，離開實(shí)體，隨時(shí)垮塌。

永遠(yuǎn)躲在別人的庇蔭之下的人，我還是勸你早日勇敢看世界。

畢竟，寄生度日，終歸只是一跟藤蔓，長不成參天大樹。