中年危機本來是一直存在的，但在今年的大形勢下，似乎格外的突出，前幾天，我聽到一個朋友的反饋，讓我格外的震撼。

中年失業(yè)，家里的天仿佛塌了

我們暫且叫他小張吧，他的生活本來一直很平靜，一個小小的三口之家，雖然不是大富大貴，但平凡中洋溢著幸福。

在疫情最嚴重的那兩三個月里，他們雖然也有一些恐慌，但生活沒有受到太大的影響。因為他們家里還有一些積蓄，還房貸再加上生活開支，還能夠維持幾個月。

疫情后復工不久，小張接到了裁員通知，這對他來說，簡直是一記重擊。

因為疫情，已經(jīng)2個月沒有工資收入，家中積蓄已經(jīng)所剩無幾。妻子現(xiàn)在只是干一些兼職工作，收入也不穩(wěn)定，下面的路要怎么走?

穩(wěn)下心神的小張，首先想到的是，馬上要再找一份工作才行。

可接連幾次的應(yīng)聘，讓小張再次遭受重擊。

要么，是工資待遇太低，根本無法養(yǎng)家糊口；而工薪待遇稍微好一些的，都提出了一點，他的年齡太大了，公司暫時不會考慮。

小張今年37歲，正好過了所謂的35歲的中年線，很多公司都把這條線作為招人的隱性要求，雖然不合理，但也讓很多人無可奈何。

畢竟用人單位掌握了主動權(quán)，應(yīng)聘者即使感覺不合理，也沒有更好的辦法。

中年失業(yè)，是最大的風險，你是否做好了準備？

其實，很多人都會在生活中，對自己存在著盲目的自信。比如，裁員的那個人不會是我。但事實確實如此嗎？

我問你一個問題：你認為你的駕駛技術(shù)如何？或者說，你能超過百分之多少的人？是20%？50%？還是70%？

我想大部分的人會回答：我能超過70%的人，除了少數(shù)幾個駕駛技術(shù)確實很爛的人。

大家都知道，在股市中，有著7虧2平1賺的說法。也就是說，在股市的人，70%是虧損的，20%的人是不虧不賺持平的，僅有10%的人能夠在股市中賺錢。

那么，為什么還有那么多人前赴后繼的沖入股市呢？

非常簡單，盲目自信，自認為自己肯定是那10%中的一份子。

在職場中也是如此，很多人在面臨公司人事動蕩時，首先想到的是自己的優(yōu)點，并會潛意識的與其他同事作比較，然后得出一個結(jié)論：我比他們要優(yōu)秀，即使裁員也輪不到我。

也正是因為有這樣盲目的自信，導致了很多人不會做出職場和人生的規(guī)劃，更加不會存錢，因為他們都覺得，錢花完了，下個月再賺。

缺乏危機感，本身就是最大的危機！

即使公司不景氣，首先裁員的也不會輪到我；即使我失業(yè)了，憑我的能力也能很快找到下一份工作......

殊不知，正是這樣的“迷之自信”讓很多人，本應(yīng)該做好的準備，卻沒有任何準備。

面對突然來臨的失業(yè)，才意識到，中年危機，真的來了。

存款，是你應(yīng)對中年危機的第一道屏障

我們也不能排除，有很多人非常的聰明?；蛘哒f，有先見之明、有遠見。在參加工作之初，他們就已經(jīng)想好了人生中一些可能會遇到的困難和危機。

比如：失業(yè)；比如，可能會遇到的一切風險。

而應(yīng)對風險、失業(yè)、中年危機，存款往往就是你的第一道屏障。

同樣面對失業(yè)的威脅，網(wǎng)友小A的做法，可以值得很多人借鑒。

小A在單位中是比較年輕的，來單位已經(jīng)4年，做事勤勤懇懇，任勞任怨。

可去年，單位部門領(lǐng)導更替，新來的領(lǐng)導幾次在外因為私人事情請客吃飯，中途給他打電話，叫他結(jié)賬。

第一次，小A忍了；第二次，小A沒有理睬。

之后，領(lǐng)導處處針對小A。前不久，更是把本應(yīng)屬于小A 的業(yè)績強攬到自己頭上，同事們紛紛勸小A，忍一時風平浪靜。

可這一次，小A沒有忍，而是拿著辭職報告，直接越級找到了大領(lǐng)導，并把事情的前因后果和一些證據(jù)，和盤托出。

讓小A沒有想到的事，大領(lǐng)導沒有讓他離職，而是調(diào)離了部門領(lǐng)導。

小A說，我之所以敢孤注一擲，是因為我手里現(xiàn)在有20萬存款，即使真的因為這件事離職，我也有后路可選......

不得不說，小A考慮的很周全，他的行為并不是一時沖動，而是已經(jīng)想好了退路。而他最為聰明之處，是從入職的第一天，就制定了詳細的存款計劃。

用小A的話說，意外無處不在，自己要做好準備才行。

而面對可能遭遇的中年危機，存款就是第一道保護你的屏障，只有足夠的存款，才能從容應(yīng)對，最終化解危機。

有的人雖然也有存款的習慣，但存款有多又少。面對今年的大形勢，我們是該認真考慮一個問題：如果今天失業(yè)沒了收入，你的存款可以撐多久？3個月、6個月還是1年？