宣布全員降薪的第二天，同事阿達請了半天假，下午回來上班的時候，很多人都看到他在洗手間偷偷抽泣。

年初的時候，就聽說阿達家里有些磨難，家人臥病不起，家里還貸的問題因眾所周知的原因愈發(fā)艱難，只不過現(xiàn)在這個時期，大多數(shù)人都很難，

各顧各的，能顧好各自的生活，已經(jīng)實屬不易，

至于降薪帶來的負面影響還有多少，未來的事情我不清楚，

但是現(xiàn)在，也就是全員降薪正式實施的第二個月，

老板偷偷換了新車。

二者之偷，偷之物，不在一處，

卻“勝似”一處。

同事阿達的偷，是不想給別人添麻煩，也不想讓自己的困境成為他人的談資，但抽泣，或是發(fā)泄痛苦本身，又是其生而為人所不可避免的事情。

老板的偷，是不想讓別人知道他有錢去換車，也是不想讓這件事成為談資，但換車，或者說借著換車一事所表現(xiàn)出的影響，又是其在換車這個行為之中不可或缺的一環(huán)。

說得直白點就是，這二者都想藏，但最終都知道自己藏不住。

同事的藏，是沒辦法，是真的不想讓別人知道。

老板的藏，是表現(xiàn)出刻意低調，但并不是真想讓人不知道，

而是想讓人“知道，卻要表現(xiàn)出不知道的”模樣。

都是在藏，都是“偷偷的行為”，差距究竟在哪了呢？

歸根究底，還是一個字，錢。

若是同事有錢，他能安排好家里的一切，他也有可能會偷偷抽泣，但是他的抽泣，是深感自己的不容易，有錢了，賺錢了，但是自己很難，這種難本身，是暗含幸福，暗含自己的能力被認可，用能力賺錢的一種潛在炫耀。

所以這樣的偷，其實也會如同老板換車的效果一樣。

反之，若是老板沒錢，搞出個什么破產的下場，那么他換車，別人就會知道他不行了，

換車也必定不是以“賺到錢”為前提下的升級壓力，而是“沒錢了”的降級所迫，

那么這種偷偷換車，就從享受換車帶來的快樂，

變成了承擔用車本身帶來的生存需要。

在這個恨人有笑人無的世道，看樂子的人，不會對著車笑，

而是對著開車的人笑。

所以說來說去，一個錢字，把該說的都說明白了，

可不該說的，卻成了問題不可避諱的核心，

為何公司降薪，老板能換新車呢？

其實關于這個問題，我更愿意從他人的說法之中尋覓端倪，

比如在談及此事的時候，總有一些“不是老板，卻總是站在老板的利益上”思考問題的人們會告訴你，

老板換車，那跟公司降薪?jīng)]關系，老板有本事所以才能換車，

你沒本事，為何要怪公司降薪呢？

某些刺耳的聲音，永遠滔滔不絕，

永遠胡攪蠻纏。

這套邏輯，禁不起細致的推敲，但類似的說法卻能讓這個問題變得尖銳，因為所有人都知道，老板和公司的關系究竟是什么，可大家都因為是公司的員工，但凡還想干下去，不想給自己惹麻煩的人，都不會直接點破老板換車，公司降薪的真正理由，

若是點破了，那自己就會招致麻煩，搞不好還會因此被針對，最終落得個失去工作，讓人嘲笑的下場。

可這一切，真的只能忍受么？

這個問題，看的不是老板以及“老板支持者”他們的態(tài)度，

而是要看看同事阿達，他在降薪之后選擇繼續(xù)忍受時的表現(xiàn)，

據(jù)他所說，他不會因為降薪而離開公司，但他也會在下班時間去做兼職，補上這一份收入上的損失。

他在默默承受的東西，早已是這個世道的普遍現(xiàn)象，

那些讓人他抬不起頭的事實，并不是讓人失去力量去反對，

而是他們明白，與其花費時間去反對，

倒不如留著力量，為了生活繼續(xù)奔波：

這樣的活法，多少有些可悲，但生存面前，

可悲的事情，又豈止這一件呢？