近日，因公司招聘新員工，參與面試了一些應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。應(yīng)聘的大學(xué)生，有211學(xué)校畢業(yè)的，也有普通本科畢業(yè)的學(xué)生，優(yōu)秀的不少、表現(xiàn)很爛的也有，能力水平參差不齊。
總體的感覺是大部分學(xué)生對就業(yè)是茫然的：不知道自己想要做什么工作、不知道自己有什么樣的能力、不知道自己短期內(nèi)的定位（長遠就更加免談了）... 很多很多的不知道。
有一次面試，看到某位同學(xué)（普通本科）簡歷上寫的期望薪資是7千，便問了一句“你的要求不低呀，現(xiàn)在剛畢業(yè)出來大部分工資都在3千至5千多，你為什么會提7千呢？”本來，提這個問題目的是給機會面試者講講自己的能力，看是否值得企業(yè)給你支付這個工資。但是，聽到答復(fù)卻讓我聽意外，該同學(xué)有點小激動的說“5千多怎么夠用呢？除去租房吃飯等我也剩不了多少錢?！?/p>
同學(xué)，你是在找工作，不是在玩游戲、更不是在聊家常，面試官不是你的親戚朋友，不是想聽你的訴苦。
找工作，是一件很嚴肅的事情，是對你大學(xué)生活的一個總結(jié)和考驗；是你輸入了多年大學(xué)積累、將輸出一個什么層級的綜合能力和回報。這個輸出，直接影響到你未來幾年、甚至是一輩子的生活軌跡。所以，同學(xué)，請你在找工作的時候、請你在面試的時候，真的應(yīng)該認真點、嚴肅點。
以下的幾個問題，請同學(xué)對號入座：
1、缺乏準備工作
準確去一間公司去面試，好歹也對該公司做一些了解吧？這是最基本的要求和常識！
公司屬于什么行業(yè)的、主要有什么的產(chǎn)品、行業(yè)中處于什么樣的地位等等。哪怕從網(wǎng)上搜索、或者從宣傳單上了解一些公司的介紹，即使了解的信息很片面和單一，也證明了你對面試很重視，也做了準備工作；也遠勝于毫不知情、在面試過程中瀟灑的拋出“我不知道”。
找工作，如果對于應(yīng)聘的公司不了解，對職位也不了解；應(yīng)聘的職位是做什么、大概需要什么樣的能力要求等等，都不了解的情況下你好意思跑去應(yīng)聘嗎？ 這可是你希望未來工作的地方哪！
2、缺乏自我認識
很多學(xué)生讀了那么多年的書，自己對自己都不了解：我有什么樣的能力？性格如何？擅長什么？簡歷上的內(nèi)容平淡無奇，看上去沒有任何的特長，第一印象不好，后面的機會就少了。
應(yīng)聘一份工作，說好聽一點是與公司在互相選擇，說難聽一點就是準備出賣知識和勞動力、還得看公司肯不肯出錢購買。我們?nèi)ド虉鲑徺I東西，都會有意識無意識的去評價商品的好處優(yōu)點或能給我?guī)硎裁?，然后大腦再下決策是否購買。
同樣面試也一樣，你要把你的優(yōu)點擺出來，把你的長處炫出來，根據(jù)崗位的要求有針對性地突出你的能力，讓面試官可以直觀的看到你的價值，評價你是否符合招聘的要求。
而不是東聊聊、西扯扯，沒有重點、沒有邏輯的把自己的情況介紹一通，平淡無奇的擺在那里：考官，我介紹完了，看你有沒有能力把我的價值找出來！
3、自以為是
部分學(xué)生總覺得自己什么都能做，銷售的可以，技術(shù)的也知道一些；只要公司給機會我就行，崗位嘛，工程師可以、助理可以、經(jīng)理似乎也容易做......
其實這樣面試的結(jié)果基本上都是浪費了雙方的時間。一般情況下，你找工作肯定是經(jīng)過深思熟慮的，不會是有什么工作就做什么工作。
你的愛好是什么，你的性格偏向如何，你希望的職業(yè)發(fā)展方向等等，至少要跟以后希望從事的職業(yè)有點關(guān)聯(lián)；不要求你考慮長遠的發(fā)展方向，但至少短期內(nèi)你的職位定位總該有吧？
不少同學(xué)習(xí)慣拿身邊優(yōu)秀的同學(xué)作為參考給自己定位，拿別人的標準來衡量自己，沒有充分認識自己，找好自己的定位，誤認為同學(xué)校同專業(yè)就有相同的價值。
4、眼高手低
文章前面提到的，某位學(xué)生提了期望月薪7千薪酬。對于廣州這個城市，應(yīng)屆大學(xué)生能拿到這個待遇的比例是很低的，更何況從他的簡歷和面試情況來看，他還是一個普通本科學(xué)校里面很普通的學(xué)生，成績普通，沒拿過獎學(xué)金，溝通能力一般，專業(yè)能力較差，沒有任何亮點。
當(dāng)然，是有一部分學(xué)生有關(guān)系有背景，不學(xué)無術(shù)也能找到好單位；也有一部分學(xué)生在學(xué)校里面很努力，也很優(yōu)秀，一畢業(yè)出來可以拿到更高的工資待遇。這些都是別人家的。
想拿好工作、高工資，至少要有關(guān)系或有能力。如果能力一般，條件也普通，你的定位也應(yīng)該隨行就市，找好對應(yīng)的位置，不要眼高手低。
問題擺出來了，解決的辦法還需要嗎？如果知道了問題還不知道怎么去解決，那應(yīng)該好好提高學(xué)習(xí)解決問題的能力了！
