小書來公司工作3年了，一次和新來的同事喝酒聊天，談到了工資待遇問題。

小書發(fā)現(xiàn)，新來的同事工資竟然要比他這個在公司勤勤懇懇，踏實干了3年的老員工都要高。

回到家，小書是越想越不得勁，越想越窩火，憑什么我為公司付出了3年，辛勤得來的工資還不如一個新來公司的員工高。第二天，小書一上班，就去找老板了。

沒想到老板的一席話，卻讓小書無地自容。因為，小書在這3年時間，雖然沒什么大的過錯，但是工作上卻出現(xiàn)了越來越多問題，做的事是越來越不走心：

聽了老板的話，小書雖然被說的面紅耳赤的，但是老板還是給小書加了工資。

按理說小書都這樣了，為什么老板還是不開出小書呢？那還不簡單，小書是他們公司的銷售冠軍啊，小書走了，誰給公司創(chuàng)造利益呢？