討論所有的前提，生活是第一位的，工作是第二位的，伴隨兒女的成長，從中獲取開心是最重要的，工作的得與失都不能影響生活，工作的情緒不帶回生活。

人往高處走，目標(biāo)永遠(yuǎn)是金字塔的上一層，只要有機(jī)會(huì)就一定要爭(zhēng)取，越往上手握的資源就越多，舞臺(tái)就會(huì)更大，在登上去之前當(dāng)然就是儲(chǔ)備力量。

首先是基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備，毫無疑問越往上越看重管理，管理的核心就是管人，管人離不開心理學(xué)，搞明白對(duì)方在想什么，一切問題迎刃而解，手段就是聽說讀寫，了解上級(jí)的想法就能瞄準(zhǔn)目標(biāo)，了解下級(jí)的想法就能找到助手，了解同級(jí)的想法就能遠(yuǎn)交近攻。

其次是他人經(jīng)驗(yàn)分析，周圍無數(shù)的同僚，每個(gè)人都有自己的上級(jí)同級(jí)和下級(jí)，留意他她們的做法和后果，發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的特點(diǎn)，了解每個(gè)人的思維方式，用于未來了解他她們?cè)谙胧裁?，如何與他她們相處和合作，特別是頂頭上司平時(shí)是如何做的，大家的反饋如何，這些都是未來的參考。

最后是自己實(shí)踐總結(jié)，想得再多不如自己做一次體會(huì)深刻，培養(yǎng)和用好下級(jí)就能為自己省時(shí)省力，不斷給予同級(jí)幫助就能降低未來合作的難度，將成績(jī)展現(xiàn)給上級(jí)就能為自己多爭(zhēng)取一些機(jī)會(huì)，不在意一次的成敗和得失，做好復(fù)盤和總結(jié)，讓未來可以更好。

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